وظيفة Available Resources في مصر

التعامل مع تمرين تخطيط القوى العاملة لمدرستك الخاصة ومشاركة القائمة الموحدة للوظائف الشاغرة مع مدير المدرسة ومدير الموارد البشرية الإقليمي مراجعة وتحليل تقارير الحضور والإجازات، وإثارة المخاوف عند الحاجة، واقتراح الإجراءات التصحيحية لمدير المدرسة وإدارة الموارد البشرية الإقليمية تولي المزيد...

العمل بشكل وثيق مع مدير المدرسة بشأن تخطيط القوى العاملة، وإعداد المسودة الأولى لاحتياجات التوظيف، وإرسالها إلى مدير الموارد البشرية والمدير الإقليمي. إدارة الحضور والإجازات في المدرسة الخاصة، ومتابعة سجلات الموظفين، ورفع مشكلات الحضور إلى المشرف المباشر ومدير المدرسة وإدارة الموارد ا المزيد...

1- مسؤول عن ملف التوظيف وكل مايندرج تحتها من مسؤوليات ٢- مسؤول عن التدريب في الشركة وكل مايندرج تحتها من مسؤوليات ٣-تطبيق نظام إدارة الأداء ومتابعة التقييم الربع سنوى مع المديرين ومطابقته للوائح والسياسات ٤-التنسيق بين الموظفين والمديرين ومجلس الإدارة فى تقييم الأداء الربع سنوى ٥- المزيد...

دراسة وتحليل عمليات الموارد البشرية المنفذة المتعلقة بتنفيذ اللوائح الموضوعة مثل التقيد بالمتطلبات الوظيفية عند التوظيف وعمليات النقل والترقيات وغيرها والعمل على تقييمها بالتنسيق مع باقي إدارات الموارد البشرية والوحدات التنظيمية المعنية في الجهة. المزيد...

تنظيم وصيانة وتحديث قواعد البيانات الداخلية بسجلات الموظفين الرقمية لمعلومات الموظف ذات الصلة. الإشراف على تأهيل الموظفين الجدد وإعداد وثائق العرض وإجراء جلسات التوجيه. احتفظ بسجل حافل للإجازات مثل المرض أو الأمومة. قم بتحديث سياسات الشركة ووثائق الأسئلة الشائعة بدلاً من المدير / نا المزيد...

Responsibilities: Creating, implementing, and evaluating all human resource department policies, procedures, and structures. Managing health and life insurance programs. Designing and implementing effective training and development plans. Performing quarterly and annual employee المزيد...

Responsibilities: Creating, implementing, and evaluating all human resource department policies, procedures, and structures. Managing health and life insurance programs. Designing and implementing effective training and development plans. Performing quarterly and annual employee المزيد...

Supporting strategic objectives. Hiring staff and negotiating employment agreements. Ensuring compliance with laws and regulations. Managing staff wellness and performance reviews. Motivating and supporting current staff. Maintaining staff records. Handling employee benefits. المزيد...

Responsibilities: Supervises projects and activities and projects, as assigned. Provides clerical and office support and assistance to department management Maintain communication with departments involved in the assigned project/activity Route incoming mail, faxes, and packages المزيد...

Responsibilities: Support all internal and external HR-related inquiries or requests. Maintain digital and electronic records of employees. Serve as point of contact with benefit vendors and administrators. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performin المزيد...

تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة وتطبيق إجراءات الترقيات ,الإعارة وانتهاء الخدمة وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقا للأنظمة والإجراءات المعتمدة. المزيد...

القدرة على العمل الجماعي والتعاون مع فريق العمل. إجادة مهارات الاتصال الشفوي والكتابي. امتلاك وإيجاد الحلول المناسبة للمشاكل. المرونة على مواجهة ضغوط وتحديات العمل. الوعي التجاري وفهم بيئات العمل. المزيد...

المساعدة في عملية التوظيف وتوظيف جميع موظفي الخطوط الأمامية تنسيق وتشجيع الأنشطة الرياضية والاجتماعية بشكل منتظم المشاركة في إعداد ميزانية الموارد البشرية احتفظ بقاعدة بيانات محدثة للسيرة الذاتية لتسهيل احتياجات التوظيف في المستقبل إجراء برنامج تعريفي / توجيهي لجميع الموظفين ا المزيد...

سيكون أخصائي الموارد البشرية مسؤولاً عن إنشاء وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، وإدارة استحقاقات الموظفين، والتعامل مع مكتب العمل والهيئة العامة للتأمين، وجمع البيانات وتحليلها باستخدام مقاييس الموارد البشرية المفيدة، والتأكد من أن جميع الوظائف المتعلقة بالموارد البشرية متوافقة مع القوان المزيد...

Responsibilities: Preparing job descriptions, advertising vacant positions, and managing the employment process. Orientating new employees and training existing employees. Monitoring employee performance. Ensuring that all employees are organized and satisfied in their work envi المزيد...

الاحتفاظ بسجلات الموارد البشرية لتشمل ملفات الموظفين ووثائق الموظفين الأخرى جمع وتحليل بيانات الموظفين التحقق من صحة واكتمال جميع وثائق الموظفين تحديد دقة المستندات القانونية المتعلقة بالموظفين دعم عملية تأهيل الموظفين الجدد تنسيق أنشطة مشاركة الموظفين أداء الواجبات المتنوعة المتعلقة المزيد...

Groupe RMO est la recherche d un(e) charg (e) de client le (H/F) qui veille au d veloppement et la fid lisation du portefeuille clients sur la ville dAgadir .Missions : Analyser et diagnostiquer les besoins des clients Se tenir inform en permanence المزيد...

مدير الموارد البشرية مطلوب درجة البكالوريوس، ويفضل أن يكون ذلك في الموارد البشرية أو مجال الأعمال ذات الصلة 3-5 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية داخل الشركات الكبرى / المصانع الصناعية حيث 60%+ من العمالة هم من ذوي الياقات الزرقاء. مهارات تنظيمية قوية، والقدرة على الوفاء بالمواع المزيد...

Lionsgate Contractors are currently looking for an experienced Groundworker to start on a HS2 site in Coventry The ideal Groundworker: Must have Cat 1 & 2 on a valid EUSR cardMust have a valid CSCS card Must be local or within commuting distance to CV7 PostcodeIdeally have an up t المزيد...

Responsiblity: Assist with all internal and external HR related inquiries or requests. Maintain both hard and digital copies of employees' records. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks and issuing employment contracts. As المزيد...