وظيفة المدير العام المساعد للموارد البشرية في مصر

Responsibilty: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performance المزيد...

Work Experience: 2 to 3 years.Salary: As per industry standards.Location: Andheri East, Mumbai.Education: Bachelor s degree in business or a related field. Job Description: Responsible for closing sponsorship's for UHNI/Luxury Events in India. With sales and inter المزيد...

استمع إلى الاستفسارات التي يطرحها الأفراد الذين يتصلون أو يدخلون إلى مكتب الموارد البشرية ويردون عليها باستخدام صوت واضح لتلبية احتياجاتهم يساعد الموظفين أو المديرين أو المرشحين القادمين ويوفر معلومات دقيقة. يساعد الموظفين الذين تم إنهاء خدمتهم في عملية الخروج من خلال الفحص البصري لقا المزيد...

تخطيط وتوقع متطلبات المواهب القصيرة والطويلة الأجل للفندق لدعم خطط أعماله الحفاظ على نهج توظيف أفضل الممارسات، بما في ذلك نظام إدارة الوظائف الشاغرة في الشركة، لجذب أفضل المتقدمين بناء نظام قوي للتخطيط الوظيفي والخلافة للاحتفاظ بالمواهب وتطويرها تنفيذ استراتيجيات التدريب والتطوير لتحس المزيد...

الحفاظ على نظام الملفات وفقًا لسياسة الاحتفاظ بالسجلات إعداد التقارير أو المشاريع الخاصة حسب الطلب حضور جميع الاجتماعات المطلوبة المعرفة والامتثال لجميع إجراءات الطوارئ. يبلغ عن الظروف غير الآمنة ، حسب الاقتضاء حافظ على علاقة مهنية وودية مع الأقسام الأخرى وأعضاء الفريق والضيوف يحافظ المزيد...

مدير الموارد البشرية كمدير للموارد البشرية، ستكون مسؤولاً عن الإدارة والأداء الفعالين لجميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية. ويشمل ذلك إدارة المواهب، وتخطيط التعاقب، والتعلم والتطوير والتدريب، وإدارة الأداء، والتعويضات والمزايا، وعلاقات الموظفين، ومبادرات الصحة والسلامة. على وجه ال المزيد...

Responsibilty: Assist with all internal and external HR related inquiries or requests. Maintain both hard and digital copies of employees' records. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks and issuing employment contracts. As المزيد...

العمل كشريك تجاري لوحدات أعمال Readymix. تخطيط وتنفيذ الخطة السنوية للأفراد بما يتماشى مع استراتيجية الدولة وجدول أعمال الأفراد وبالتعاون مع فريق الموارد البشرية COE في تقديم عمليات الأفراد الأساسية، من حيث إدارة الأداء، وتطوير المنظمة، والثقافة، والتعلم والتطوير، وإدارة المواهب، واكت المزيد...

الحفاظ على نظام الملفات وفقًا لسياسة الاحتفاظ بالسجلات إعداد التقارير أو المشاريع الخاصة حسب الطلب حضور جميع الاجتماعات المطلوبة - المعرفة والامتثال لجميع إجراءات الطوارئ. الإبلاغ عن الظروف غير الآمنة، حسب الاقتضاء حافظ على علاقة مهنية وودية مع الإدارات الأخرى وأعضاء الفريق والضيوف يح المزيد...

Responsibilities: Developing and implementing human resources policies. Supporting strategic objectives. Hiring staff and negotiating employment agreements. Ensuring compliance with laws and regulations. Managing staff wellness and performance reviews. Motivating and supportin المزيد...

Developing and implementing human resources policies. Supporting strategic objectives. Hiring staff and negotiating employment agreements. Ensuring compliance with laws and regulations. Managing staff wellness and performance reviews. Motivating and supporting current staff. M المزيد...

Responsibilities: Developing and implementing human resources policies. Supporting strategic objectives. Hiring staff and negotiating employment agreements. Ensuring compliance with laws and regulations. Managing staff wellness and performance reviews. Motivating and supportin المزيد...

A Human Resources Supervisor coordinates and implements department activities and projects as assigned. Provides clerical and office support and assistance to department management.Coordinates projects and activities and projects as assigned. Provides clerical and office support and a المزيد...

Responsibilty: Assist with all internal and external HR-related matters. Participate in developing organizational guidelines and procedures. Recommend strategies to motivate employees. Assist with the recruitment process by identifying candidates, conducting reference checks and المزيد...

. إعداد التحليل الوظيفي لكل منصب. . تحديث أو إصدار الأوصاف الوظيفية والمخطط التنظيمي حسب الضرورة. . نشر فرص العمل وفحص السير الذاتية. . فحص وتقييم وإجراء المقابلات وجهاً لوجه. . إجراء جلسة توجيه الموارد البشرية للموظفين الجدد. . مراقبة برنامج تقييم الأداء. . تحديد الاحتياجات التدريبية المزيد...

توجيه وتوجيه جميع جوانب الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتدريب والتعويضات والمزايا والصحة والسلامة وإدارة الأداء وتخطيط التعاقب ضمان توظيف موظفين ذوي كفاءة عالية للمساعدة في تحقيق أهداف العمل، ضمن خطط التوظيف المدرجة في الميزانية توفير التوجيه الوظيفي والتأكد من الامتثال لجمي المزيد...

تخطيط وتوقع متطلبات المواهب القصيرة والطويلة الأجل للفندق لدعم خطط أعماله الحفاظ على نهج توظيف أفضل الممارسات، بما في ذلك نظام إدارة الوظائف الشاغرة في الشركة، لجذب أفضل المتقدمين بناء نظام قوي للتخطيط الوظيفي والخلافة للاحتفاظ بالمواهب وتطويرها تنفيذ استراتيجيات التدريب والتطوير لتحس المزيد...

تولي مهمة اختيار العاملين الذين يتمتعون بالمهارة والكفاءة، ويؤدي المدير بقسم الموارد البشرية هذه المهمة بشكل دائم ومستمر. العمل على تطوير سياسات الشركة بالإضافة لتطوير الإجراءات القياسية للوحدة. اعداد الخطة السنوية الخاصة بالتوظيف والتنسيق أيضاً مع الإدارات الأخرى، وذلك للعمل على المزيد...

Teamworx are delighted to be recruiting for a RESTAURANT MANGER for their clients 4 Star hotel in South Job Purpose:To ensure friendly and efficient service in restaurant whilst controlling costs and maintaining agreed standards of performance to ensure they meet the consistent requir المزيد...

Telehealth, fully remote Therapist / Counselor opportunity for part-time or full-time. Bonus OfferedLicensed Therapist / Counselor Details:100% remote workHigh volume of regular client referralsTherapy focused model with zero administrative work5-40 hrs per week - You decide your sche المزيد...