وظيفة مساعد مدير التدريب في مصر

Responsibilty: Meeting with company directors and financial managers to discuss stock purchases and transfers. Providing advice on purchasing securities. Buying and selling stocks and bonds. Buying and selling commodities. Evaluating financial markets and assessing the perform المزيد...

As a Strategy and Transformation Consultant you will be part of the team that helps clients solve enterprisewide strategic organizational and operational issues by architecting solutions for complex problems. The focus activities would be related translating strategy redesigning oper المزيد...

Taking responsibility for the planning and execution of financial duties and projects of a company. Preparing financial statements, reports, and forecasts for the business to ensure financial stability. Drafting budgets, income statements, balance sheets, tax returns, and reports المزيد...

Responsibilities: Maintaining positive relationships with customers. Identifying customer needs and overseeing service delivery within the business context. Leading the service delivery team, managing conflict, and ensuring the team's processes and tasks are carried out effic المزيد...

مستشار أول / مساعد مدير - مخاطر المؤسسات - استشارات الأعمال - مصر درجة البكالوريوس في أي من المجالات التالية: العلوم الصيدلانية الحيوية، الصيدلة، الهندسة، إدارة المخاطر، الأعمال، المحاسبة، أو المجالات الأخرى ذات الصلة. ما يقرب من 3 سنوات من الخبرة العملية في مجال إدارة المخاطر أو GRC المزيد...

التسعير التحويلي - مستشار أو مستشار أول أو مساعد مدير - القاهرة - مصر خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل - إما من دار تدقيق أخرى أو من قسم تسعير التحويل الداخلي فهم مفاهيم التسعير التحويلي المعقدة والتعرض الواسع لقضايا التسعير التحويلي مهارات اتصال تنظيمية وتحليلية ولفظية / كتابية قو المزيد...

Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible results. Implement المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible المزيد...

مدير التدريب المؤهلات الأساسية يجيد التحدث والكتابة باللغتين العربية والإنجليزية درجة البكالوريوس تجربة خدمة العملاء (عمليات مركز الاتصال) تجربة العملاء أو الأشخاص في التصميم و/أو الإدارة خبرة تدريبية في بيئة تعلم الكبار معرفة ممارسات تعلم وتدريب الكبار مهارات اتصال المزيد...

تخطيط وتنفيذ تدخلات تدريبية منتظمة للتأكد من أن جميع الموظفين يمتلكون المعرفة المطلوبة لخدمة العملاء في المناطق الجغرافية الخاصة بهم. إدارة قنوات الاتصال الإقليمية/المؤسسية ذات الصلة L&OD وتوفير التنسيق في الوقت المناسب بين SPOCs ذات الصلة وأصحاب المصلحة. تنفيذ تحديد شامل لاحتياجا المزيد...

An industry leading multi-disciplinary team is looking for a Senior Civil Engineer for their Cleveland, Ohio team!Responsibilities:Civil project management, project design, and plan preparationSmall through large projects include utility improvements, stormwater management, grading, r المزيد...

Responsibilities: Design, implement, and improve company quality standards. Analyze data in order to find areas for growth. Assist in the recruiting process. Training, motivating, coaching, and correcting employees to ensure that standards are met. Create reports to track progr المزيد...

القدرة على العمل الجماعي والتعاون مع فريق العمل. اجادة مهارات التواصل الشفوي والمكتوب. امتلاك مهارات الإبداع وابتكار حلول مناسبة للمشكلات. المرونة والقدرة على مواجهة ضغوط العمل والتحديات. الوعي التجاري وفهم بيئات العمل. المزيد...

NOK Human Capital is hiring CS Training & QA Manager for IntouchCX a global BPO leader in customer support industry.About The Job We are seeking a Training and Quality Manager to deliver extraordinary results for our clients. Working closely with multiple departments this role is r المزيد...

Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible results. Implement المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible r المزيد...

Responsibilities: Provide quality training to internal customers Assist in coordinating and administering Vocational Qualification Adhere to in-house training plan Identify training and development needs systematically throughout the hotel in conjunction with Line Managers/Head o المزيد...

جمع وبحث وتسجيل ونسخ المحتوى التدريبي (المواد) إذا لزم الأمر. حافظ على تحديث جميع جداول أعمال التدريب بالإضافة إلى قاعدة بيانات محتوى التدريب أو البنك. السيطرة على مشاركة أي نشرات أو مواد تدريبية واتخاذ التدابير الأمنية اللازمة. إدارة وتنسيق ومراقبة طلبات التدريب على متن الطائرة وعلى المزيد...

Responsibilities: Build annual training schedule and prepare teaching plans Develop or oversee the production of classroom handouts, instructional materials, aids, and manuals Direct structured learning experiences and monitor their quality results Assess training effectiveness t المزيد...

Responsibilty: Evaluate employee performance to gauge where skills are lacking. Create training programs to address skill gaps in employees. Prepare learning materials for programs. Develop onboarding programs for new employees. Conduct surveys to gauge the effectiveness of pro المزيد...