وظيفة مساعد مستشار الموارد البشرية في مصر

ستعطى الأفضلية لمرشح مؤهل وواسع الحيلة يمكنه دعم قسم الموارد البشرية لدينا في ضمان عمليات تجارية سلسة وفعالة. المسؤوليات: 1. التوظيف الحفاظ على أوراق التوظيف المناسبة (نماذج طلبات التوظيف - الطلبات ... إلخ) ونظام حفظ مناسب في النسخ الإلكترونية والورقية. إنشاء مجموعة من المرشحين بت المزيد...

Responsibilities: Partner with business leaders to understand their strategic goals and provide HR guidance and support.Develop and implement HR strategies and initiatives that align with the overall business strategy. Suggest new HR strategies. Manage employee relations issues and p المزيد...

Responsibilities :Review employees performancePlanning of Employees developmentpreparation of payrollReview of HR and Recruitment plans Run recruitment processSet up all office arrangements (travel arrangements calendar coordinate meetings and conferences).Perform general office dutie المزيد...

Telehealth, fully remote Therapist / Counselor opportunity for part-time or full-time. Bonus OfferedLicensed Therapist / Counselor Details:100% remote workHigh volume of regular client referralsTherapy focused model with zero administrative work5-40 hrs per week - You decide your sche المزيد...

Assist with all internal and external HR-related matters. Responsible for Recruitment requests. Responsible for employee relations tasks. Assist in Organization Development tasks. Coordinate employee development plans and performance management. Perform orientations and update المزيد...

التعاون مع الموارد البشرية وأصحاب المصلحة الآخرين لتحديد المقاييس الرئيسية واحتياجات البيانات. تصميم وتطوير وصيانة تقارير الموارد البشرية ولوحات المعلومات والأدوات التحليلية. تحليل بيانات الموارد البشرية لتحديد الاتجاهات والأنماط والرؤى التي تدفع عملية صنع القرار الاستراتيجي. إجراء عم المزيد...

المساعدة في عملية القادمين الجدد، بما في ذلك إصدار عقود العمل، ومتابعة أوراق العمل المطلوبة، والترتيب لإجراء الفحوصات الطبية قبل التوظيف المساعدة في حفظ السجلات المتعلقة بالموارد البشرية (على سبيل المثال إجازة الأمومة والغياب المرضي) إدارة نظام الإجازات في Fugro SAE، بما في ذلك تتبع ا المزيد...

Responsibilities: Answering or making calls to clients to learn about and address their needs, complaints, or other issues with products or services. Responding efficiently and accurately to callers, explaining possible solutions, and ensuring that clients feel supported and value المزيد...

من الجيد أن يكون لديك المؤهلات: - فهم قوي لأنظمة ومنهجيات معالجة الدفع. – خبرة في حلول الدفع السحابية. - المعرفة بخدمات الدفع التقنية. - خبرة في التكنولوجيا المالية / الخدمات المصرفية / بوابة الدفع (المجال المفضل). - درجة البكالوريوس أمر لا بد منه. المزيد...

التعامل مع جميع الدردشات المباشرة الواردة مثل ؛ التأكيد المتأخر ، العناصر المفقودة ، الخطأ ، الدفع ، الاسترداد ، التعديل ، الطلبات غير المكتملة والملغاة ، سلوك الوكيل (مراكز LOB) ، التصعيد ، القسائم ، العروض ، والمشكلات الفنية. التعامل مع حالات الشكاوى المتعلقة بالموردين مثل موقف الس المزيد...

Under general supervision, performs a variety of cleaning and custodial duties including daily cleaning and supplying of bathrooms, offices and other assigned areas in accordance with standard procedures. Uses cleaning devices such as wet mops, wringers, duster, vacuum cleaner and oth المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Responsiblity; Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. Eva المزيد...

Responsibilities: Collect people data from all stakeholders such as payroll outputs, management and employee surveys, development records, and exit interviews. Analyze the data and develop insightful reports. Analyze data and statistics for trends regarding recruitment practices, المزيد...

Partner with department managers to identify staffing needs and develop talent attraction and retention strategies. Oversee the recruitment and selection process, including job postings, screening resumes, conducting interviews, and hiring decisions. Administer employee benefits p المزيد...

التعاون مع القيادة العليا لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف عمل المنظمة. إجراء تخطيط وتحليل منتظم للقوى العاملة لتلبية احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية. العمل كنقطة اتصال لقضايا الموظفين والنزاعات والمخاوف. تسهيل حل النزاعات وإجراء التحقيقات عند الضرور المزيد...

Processing internal arrangements such as travel, training sessions, and team-building events. Maintaining internal records, which may include preparing, issuing and filing company documentation (e.g. sick leave, maternity leave, etc.). Communicating with recruiters and other exter المزيد...

Responsibilities: Updating company databases by inputting new employee contact information and employment details. Screening potential employees' resumes and application forms to identify suitable candidates to fill company job vacancies. Organizing interviews with shortliste المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...