CV JAYA PRAKARSA ABADI

دوام كامل

Job Description:Provide daily administrative and operational support to managementAssist communication and coordination using MandarinHandle scheduling basic documentation and daily operational needsSupport internal and external coordination as requiredPerform other duties assigned by

Job Description:Provide daily administrative and operational support to managementAssist communication and coordination using MandarinHandle scheduling basic documentation and daily operational needsSupport internal and external coordination as requiredPerform other duties assigned by

قدم الآن

CV JAYA PRAKARSA ABADI

دوام كامل

Job Description (Deskripsi Pekerjaan):Melaksanakan aktivitas administrasi harian perusahaan secara tertib akurat dan tepat waktuMengelola menyusun dan mengarsipkan dokumen administrasi dan proyekMenyiapkan laporan administrasi serta dokumen pendukung operasionalMelakukan komunikasi ad

Job Description (Deskripsi Pekerjaan):Melaksanakan aktivitas administrasi harian perusahaan secara tertib akurat dan tepat waktuMengelola menyusun dan mengarsipkan dokumen administrasi dan proyekMenyiapkan laporan administrasi serta dokumen pendukung operasionalMelakukan komunikasi ad

قدم الآن

CV JAYA PRAKARSA ABADI

دوام كامل

Job Description (Deskripsi Pekerjaan):Membangun mengelola dan mengembangkan jaringan klien di sektor restoran dan manufaktur/pabrikMenawarkan serta menjual produk atau layanan perusahaan sesuai dengan target yang ditetapkanMenjadi penghubung utama antara manajemen perusahaan dan klien

Job Description (Deskripsi Pekerjaan):Membangun mengelola dan mengembangkan jaringan klien di sektor restoran dan manufaktur/pabrikMenawarkan serta menjual produk atau layanan perusahaan sesuai dengan target yang ditetapkanMenjadi penghubung utama antara manajemen perusahaan dan klien

قدم الآن

CV JAYA PRAKARSA ABADI

دوام كامل

Memimpin dan mengelola seluruh fungsi Human Resources secara strategis dan operasional. Menyusun mengimplementasikan dan mengevaluasi kebijakan serta prosedur HR perusahaan. Mengelola sistem payroll termasuk perhitungan gaji tunjangan dan potongan secara akurat dan tepat waktu. Menge

Memimpin dan mengelola seluruh fungsi Human Resources secara strategis dan operasional. Menyusun mengimplementasikan dan mengevaluasi kebijakan serta prosedur HR perusahaan. Mengelola sistem payroll termasuk perhitungan gaji tunjangan dan potongan secara akurat dan tepat waktu. Menge

قدم الآن

Hrd

CV JAYA PRAKARSA ABADI

دوام كامل

Mengelola seluruh proses administrasi Human Resources secara end-to-end. Melaksanakan proses payroll termasuk perhitungan gaji lembur potongan dan tunjangan secara akurat dan tepat waktu. Menyusun mengelola dan memperbarui kontrak kerja karyawan sesuai peraturan yang berlaku. Memasti

Mengelola seluruh proses administrasi Human Resources secara end-to-end. Melaksanakan proses payroll termasuk perhitungan gaji lembur potongan dan tunjangan secara akurat dan tepat waktu. Menyusun mengelola dan memperbarui kontrak kerja karyawan sesuai peraturan yang berlaku. Memasti

قدم الآن

CV JAYA PRAKARSA ABADI

دوام كامل

1Bertanggung jawab atas pelatihan manajemen dan operasional gudang e-commerce di Indonesia termasuk proses penerimaan barang penyimpanan picking packing pengiriman dan transportasi untuk memastikan keamanan keutuhan dan efisiensi barang di gudang.2Menyusun dan melaksanakan rencana ser

1Bertanggung jawab atas pelatihan manajemen dan operasional gudang e-commerce di Indonesia termasuk proses penerimaan barang penyimpanan picking packing pengiriman dan transportasi untuk memastikan keamanan keutuhan dan efisiensi barang di gudang.2Menyusun dan melaksanakan rencana ser

قدم الآن

CV JAYA PRAKARSA ABADI

دوام كامل

Memimpin dan mengelola fungsi Human Resources secara strategis dan operasional. Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan HR sesuai kebutuhan bisnis perusahaan. Mengelola sistem payroll kontrak kerja karyawan dan BPJS. Mengawasi dan mengelola proses rekrutmen pengembangan serta eval

Memimpin dan mengelola fungsi Human Resources secara strategis dan operasional. Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan HR sesuai kebutuhan bisnis perusahaan. Mengelola sistem payroll kontrak kerja karyawan dan BPJS. Mengawasi dan mengelola proses rekrutmen pengembangan serta eval

قدم الآن