HRD

Not Interested
Bookmark
Report This Job

profile Job Location:

Jakarta - Indonesia

profile Salary: Not Disclosed
profile Experience Required: 1-3years
Posted on: 12 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Mengelola seluruh proses administrasi Human Resources secara end-to-end.
Melaksanakan proses payroll termasuk perhitungan gaji lembur potongan dan tunjangan secara akurat dan tepat waktu.
Menyusun mengelola dan memperbarui kontrak kerja karyawan sesuai peraturan yang berlaku.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan Depnaker.
Mengelola data karyawan absensi cuti dan dokumen HR lainnya secara tertib.
Mendukung proses rekrutmen onboarding dan administrasi karyawan baru.
Berkoordinasi dengan manajemen terkait kebijakan dan kebutuhan SDM.
Menjaga kerahasiaan data dan informasi karyawan.


Requirements

Pria / Wanita usia 2535 tahun.
Pendidikan minimal D3 / S1 (diutamakan Manajemen SDM Psikologi atau sejenis).
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HRD / HR Generalist.
Memahami payroll kontrak kerja dan undang-undang ketenagakerjaan.
Teliti rapi bertanggung jawab dan memiliki integritas tinggi.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
Bersedia bekerja Senin Sabtu.


Benefits

Gaji Rp 8.000.000 Rp 9.000.000 (negosiasi sesuai pengalaman).
Lingkungan kerja profesional.


Mengelola seluruh proses administrasi Human Resources secara end-to-end. Melaksanakan proses payroll termasuk perhitungan gaji lembur potongan dan tunjangan secara akurat dan tepat waktu. Menyusun mengelola dan memperbarui kontrak kerja karyawan sesuai peraturan yang berlaku. Memastikan kepatuhan p...
View more view more

Company Industry

IT Services and IT Consulting