HRD Manager (Mandarin)

Not Interested
Bookmark
Report This Job

profile Job Location:

Jakarta - Indonesia

profile Salary: Not Disclosed
profile Experience Required: 5years
Posted on: 17 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Memimpin dan mengelola fungsi Human Resources secara strategis dan operasional.
Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan HR sesuai kebutuhan bisnis perusahaan.
Mengelola sistem payroll kontrak kerja karyawan dan BPJS.
Mengawasi dan mengelola proses rekrutmen pengembangan serta evaluasi kinerja karyawan.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan Depnaker dan ketentuan ketenagakerjaan.
Menjadi mitra strategis manajemen dalam pengelolaan dan pengembangan SDM.
Memimpin membina dan mengembangkan tim HR agar berjalan efektif.


Requirements

Pria / Wanita.
Pendidikan minimal S1.
Pengalaman sebagai HRD Manager.
Pernah bekerja di perusahaan E-Commerce atau Retail.
Menguasai Bahasa Mandarin secara aktif (wajib).
Memahami dan menguasai peraturan ketenagakerjaan sistem payroll kontrak kerja dan BPJS.
Memiliki leadership yang kuat tegas dan komunikatif.
Mampu bekerja secara strategis maupun operasional.
Bersedia bekerja Senin Jumat.


Memimpin dan mengelola fungsi Human Resources secara strategis dan operasional. Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan HR sesuai kebutuhan bisnis perusahaan. Mengelola sistem payroll kontrak kerja karyawan dan BPJS. Mengawasi dan mengelola proses rekrutmen pengembangan serta evaluasi kinerja ka...
View more view more

Company Industry

IT Services and IT Consulting

Key Skills

  • Restaurant Experience
  • Customer Service
  • Employee Evaluation
  • Management Experience
  • Math
  • Employment & Labor Law
  • Sanitation
  • Leadership Experience
  • P&L Management
  • Mentoring
  • Supervising Experience
  • Restaurant Management