Breadfast

About the Job Identify, recruit and source all candidates serving the technical team Conducting Phone Interviews, CV’s screening, filtering, and initial Technical \ HR interview Responsible for coordinating the overall interviewing cycle with the technical lead. Actively w المزيد...

About the Job Responsible for the recruitment cycle especially with blue collars; specific recruitment processing tasks include: shortlisting candidate CVs against job descriptions, updating vacancy and applicant status within the recruitment procedure, organizing interviews and pr المزيد...

Job Responsibilities: Perform competitor analysis on similar products and services Scope out opportunities based on market trends and industry condition Identify ideal pricing structures and sales funnels Applying statistical modeling methods to determine the potential impact of المزيد...

متابعة تنفيذ سياسة الشركة وتمثيلها أمام كافة الجهات والهيئات والمؤسسات التي تتعامل معها من خلال إدارة الموارد البشرية مثل (مكاتب العمل - مكتب التأمين - هيئة التأمين الصحي). المسؤولية الرئيسية لإنجاز الأعمال الورقية للموظفين الحفاظ على وتحديث سجلات الموظفين التي تتكون من وثائق التوظ المزيد...

عن وظيفة مصدر المرشحين باستخدام قواعد البيانات ووسائل التواصل الاجتماعي وقنوات التوظيف الأخرى مراجعة المتقدمين لتقييم ما إذا كانوا يستوفون متطلبات الوظيفة توفير قائمة مختصرة بالمرشحين المؤهلين لمديري التوظيف مقابلة المرشحين لتقييم مهاراتهم إنشاء سجل كامل للمقابلات والتعيينات الجد المزيد...

ضمان التعامل مع جميع الأنشطة الإدارية والموارد البشرية للمكتب بفعالية وكفاءة. تصميم وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية مراقبة الحضور اليومي وتقديم تقارير الحضور الدورية. الاحتفاظ بسجلات الموارد البشرية عن طريق تسجيل التعيينات الجديدة ، وإنهاء الخدمة ، وأي تغيير في تصنيف الوظيف المزيد...

المساعدة في تصميم حزمة الفوائد على أساس أهداف العمل والاستراتيجية إجراء أبحاث الرواتب وسوق العمل لتحديد المعايير تقييم احتياجات الموظفين من خلال إجراء الدراسات الاستقصائية التنظيمية المساعدة في معالجة الأسئلة المتعلقة بفوائد الموظفين في الوقت المناسب. ابحث عن ممثلين عن البائعين ا المزيد...

عن وظيفة مصدر المرشحين باستخدام قواعد البيانات ووسائل التواصل الاجتماعي وقنوات التوظيف الأخرى مراجعة المتقدمين لتقييم ما إذا كانوا يستوفون متطلبات الوظيفة توفير قائمة مختصرة بالمرشحين المؤهلين لمديري التوظيف مقابلة المرشحين لتقييم مهاراتهم إنشاء سجل كامل للمقابلات والتعيينات الجد المزيد...

مسؤولة عن تنظيم تحولات فريق نقطة الوفاء (FP) وتوزيع المهام مسؤول عن تنفيذ تغييرات نظام التشغيل مسؤول عن تسليط الضوء على نقاط الضعف في FP والتوصية بالإصلاحات وتجربتها مسؤول عن تحسين العمليات لضمان التنفيذ الأسرع والأكثر دقة التأكد من أن المخزون كافٍ لدعم احتياجات تلبية الطلبات مس المزيد...