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Sicher: 3-jährige Ausbildung (Verkürzung um 12 Monate ab 21 Jahren möglich) mit ÜbernahmegarantieUrlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitskleidung inkl. WäscheserviceBis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits und JobRad30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für besondere EreignisseSchulfrei na

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Befristetes Arbeitsverhältnis von Oktober 2026 bis Dezember 2026Bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete FestanstellungVollzeitstelle (40 Std./Woche) weitere Arbeitsmodelle nach AbspracheMinutengenaue Zeiterfassung und Auszahlung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder

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Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwicklungsprogramm für F

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Attraktiv: 2.000 Wechselprämie* Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwick

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Sicher: 35-jährige Ausbildung mit Schwerpunkt Pkw-Technik und Übernahmegarantie (nahtlose Fortsetzung einer bereits begonnenen Ausbildung bei ATU ebenfalls möglich)Urlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitskleidung inkl. WäscheserviceBis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits und JobRad3

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Attraktiv: 2.000 Wechselprämie* Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortCha

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Befristetes Arbeitsverhältnis von Oktober 2026 bis Dezember 2026Bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete FestanstellungVollzeitstelle (40 Std./Woche) weitere Arbeitsmodelle nach AbspracheMinutengenaue Zeiterfassung und Auszahlung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder

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Befristetes Arbeitsverhältnis von Oktober 2026 bis Dezember 2026Bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete FestanstellungVollzeitstelle (40 Std./Woche) weitere Arbeitsmodelle nach AbspracheMinutengenaue Zeiterfassung und Auszahlung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder

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Befristetes Arbeitsverhältnis von Oktober 2026 bis Dezember 2026Bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete FestanstellungVollzeitstelle (40 Std./Woche) weitere Arbeitsmodelle nach AbspracheMinutengenaue Zeiterfassung und Auszahlung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder

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Befristetes Arbeitsverhältnis von Oktober 2026 bis Dezember 2026Bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete FestanstellungVollzeitstelle (40 Std./Woche) weitere Arbeitsmodelle nach AbspracheMinutengenaue Zeiterfassung und Auszahlung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder

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