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2.000 Wechselprämie *Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsprogramm für Führungskräfte & Perspektive Werkstattleitung sichere Anstellung:

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Vollzeitstelle 40 Std. weitere Arbeitsmodelle nach Absprachebefristetes Arbeitsverhältnis von April 2026 bis Juni 2026bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete Festanstellung5 Tage-Woche Mo-Samodernes Arbeitsumfeld: 5-Tage-Woche (MoSa) Arbeitskleidung inkl. Wäscheservicebis zu 75% M

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