وظيفة في إدارة الموارد البشرية في الجيزة

Job Description Develop and deliver strategic HR plans to fit with the overall business direction. Contribute to the development, engagement, motivation and preservation of human capital. Responsible for the company's workforce planning and development. Oversee and direct pa المزيد...

Job Description Implementing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Improving relations between staff and employers. Process & document paperwork and hiring documents. Resolve issues between management and employees. Direct المزيد...

Job Summary:We are seeking an experienced and versatile HR Specialist to join our team. The HR Specialist will be responsible for managing various HR functions and providing support to employees and management across the organization. The ideal candidate will have a solid understandin المزيد...

المساعدة في جميع المسائل الداخلية والخارجية المتعلقة بالموارد البشرية. - مسئول عن طلبات التوظيف . - مسؤول عن مهام علاقات الموظفين. المساعدة في مهام التطوير التنظيمي. تنسيق خطط تطوير الموظفين وإدارة الأداء. تنفيذ التوجيهات وتحديث سجلات الموظفين الجدد. إدارة قاعدة بيانات موظفي المنظمة و المزيد...

ResponsibilitiesDevelop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategyBridge management and employee relations by addressing demands grievances or other issuesManage the recruitment and selection processSupport current and future business needs المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع استراتيجية العمل الشاملة إدارة الجسر وعلاقات الموظفين من خلال معالجة المطالب أو المظالم أو غيرها من القضايا إدارة عملية التوظيف والاختيار دعم احتياجات العمل الحالية والمستقبلية من خلال تطوير رأس المال البشري وإشراكه وتحفيز المزيد...

Internship Description The intern will learn: Recruitment: Screen resumes and application forms Schedule and confirm interviews with candidates Post, update and remove job ads from job boards, careers pages, and social networks Prepare HR-related reports as needed P المزيد...

HR Specialist Full Time Edara Property Management- Sheikh Zayed, GizaPosted 6 days ago 88Applicants for1 open position 6Viewed 0In Consideration 0Not Selected Apply For Job Job Details Experience Needed:2 To 4 Years Career Level:Experienced (Non-Manager) Education L المزيد...

Job Description Sourcing, interviewing, selecting appropriate staff, and employment offers. Assist in Identifying training needs, development plan for the staff. Assist in developing PMS and setting Performance Development plan accordingly. Analyzes employees' turnover in ea المزيد...

الموارد البشرية الأب مشارك درجة علمية في تخصص ذو صلة بالعلوم. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب ذي صلة بالجودة مهارات التعامل مع الآخرين قوية. فهم GMP وعمليات التصنيع الرئيسية الأخرى. مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها. المعرفة بـ 6 سيجما والأدوات المرتبطة بها فهم تقني قوي للعمل المزيد...

مدير مساعد للموارد البشرية - الوظائف المركزية والزراعة حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة. 7 - 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة بالموارد البشرية تأثير قوي ومهارات التأثير مستوى عالٍ جدًا من مهارات الاتصال الإدارة القوية والقيادة ومهارات التعامل مع الآخرين الطلاقة المزيد...

مدير مساعد للموارد البشرية - الوجبات الخفيفة النباتية في أكتوبر حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة. 7 - 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة بالموارد البشرية تأثير قوي ومهارات التأثير مستوى عالٍ جدًا من مهارات الاتصال الإدارة القوية والقيادة ومهارات التعامل مع الآخري المزيد...

محلل مساعد لعمليات الموارد البشرية وتقديم الخدمات – خبرة من 1 إلى 3 سنوات، ويفضل أن يكون ذلك مع خبرة في عمليات الموارد البشرية. التوجه نحو العملاء. المهارات الفنية / الوظيفية والمعرفة بأدوات وواجهات الموارد البشرية. الخبرة أو فهم عمليات الموارد البشرية / بيئة الخدمات المشتركة. إ المزيد...

Job Title: Digital sales specialist Companys field: Digital Marketing Job Description: Your job is to call companies with low quality or low traffic websites and match them with our services. Calling 90 to 100 clients a day with the expectation to get one client out o المزيد...

Job Description Maintains records of personnel-related data (attendance, personal information, leaves, and turnover rates etc.) Prepares monthly project team attendance report and submit the report to HR department signed and approved from the Project Manager. Responds to emplo المزيد...

Job Description Job Responsibilities:- Participate in collecting annual manpower plan to identify future hiring needs, developing job descriptions and specifications for new jobs. Follow up recruitment process; jobs ads, interview appointments, screening CVs interviewing, and clo المزيد...

دعم تنفيذ/صيانة الوحدات المختلفة. تخصيص ومتابعة المشاريع المنفذة الحالية والتأكد من أنها مستقرة وذات صلة باحتياجات أعمال الموارد البشرية. مثل؛ بيانات Oracle الأساسية ونظام إدارة التعلم (LMS) ومتتبع العمل والنقل عبر الإنترنت. العمل بشكل وثيق وتعاوني مع إدارة المزايا لضمان أن وظيفة نظام المزيد...

Job Description We’re in search of a qualified and resourceful HR Generalist to support our HR department in ensuring smooth and efficient business operations. The HR Generalist will have both administrative and strategic responsibilities, helping us to plan and administer impo المزيد...

Responsibilities: Execute the strategy of having LXT’s crowdsourcing platform Set and collect design requirements of LXT crowdsourcing database and follow up on its development Manage LXT’s crowdsourcing database Onboard and manage global sourcing vendors in all regi المزيد...

Job Description Maintaining and updating information and records such as site registers Receiving, capturing, collating, and distributing information. Document and revision control. Scheduling visits and meetings. Office management and general clerical duties. Dealing with que المزيد...