drjobs
ZZP Projectleider Locatieonderzoek Opvang Ontheemden
drjobs
ZZP Projectleider Lo....
drjobs ZZP Projectleider Locatieonderzoek Opvang Ontheemden العربية

ZZP Projectleider Locatieonderzoek Opvang Ontheemden

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs

Job Location

drjobs

Kampen - Netherlands

Monthly Salary

drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Req ID : 2782191

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING

freelance

Zelfstandig flexibel en met een gezonde dosis humor aan de slag bij de Kamper Aanpak Ontheemden

Projectleider locatieonderzoek opvang ontheemden (24 uur per week)

Algemene informatie
Als Projectleider locatieonderzoek opvang ontheemden voor het project Kamper Aanpak Ontheemden zet je je in om zo snel mogelijk opvang te realiseren voor onder andere asielzoekers in het kader van de Spreidingswet. Door de komst van de Spreidingswet hebben alle gemeenten zo ook de gemeente Kampen een opgave te realiseren om een of meerdere geschikte locaties te realiseren voor de opvang van asielzoekers. We zoeken zo snel mogelijk een projectleider om het traject van a tot z te begeleiden; van locatieverkenning tot realiseren van de opvang. Om duurzame opvang te realiseren is het belangrijk goede relaties en samenwerking op te bouwen zowel binnen als buiten de organisatie van Gemeente Kampen. Daarom zijn we op zoek naar iemand die het leuk vindt om voor de komende periode deel uit te maken van de Kamper Aanpak Ontheemden.

We zijn op zoek naar iemand die per direct beschikbaar is want volgens de huidige planning dienen de plannen om nieuwe opvangplekken te realiseren vanuit de Spreidingswet al in september 2024 in te worden gediend. Naast de Spreidingswetopgave zijn er ook opgaven op het gebied van huisvesting van statushouders tijdelijke gemeentelijke opvang en Oekraense ontheemden. Sinds het voorjaar van 2021 werkt gemeente Kampen aan een integrale aanpak rondom de opvang van ontheemden. De aanpak zet zich in voor vier doelgroepen: 1) huisvesting statushouders 2) opvang Oekraners 3) Opvang asielzoekers en 4) opvang Alleenstaande Minderjarige Vreemdelingen. Voor iedere doelgroep zetten we ons in op het gebied van opvang werk nieuwkomersonderwijs zorg en integratie/participatie. Als Projectleider Locatieonderzoek opvang ontheemden maak je hier deel van uit en werk je samen met het toegewijde projectteam.

Wat ga je doen
Jij neemt het voortouw in de opgaven rondom de opvang van ontheemden. Je bent integraal verantwoordelijk voor zowel de ruimtelijke als de maatschappelijke kant van het opzetten van de opvang. Hiervoor werk je samen met de collegas uit het projectteam ontheemden collegas uit de rest van de organisatie en met partners zoals het COA regiogemeenten en de provincie. Als projectteam sta je ervoor aan de lat voldoende locaties voor opvang en de daarbij benodigde voorzieningen te realiseren. Daarbij heb je veel aandacht voor de communicatie richting bestuur omwonenden en de samenleving. De werkzaamheden bestaan met name uit:

  • Begeleiden en afronden van de lopende ruimtelijke procedure voor het realiseren van de tijdelijke opvanglocatie;
  • Realiseren van beschikbare opvang voor de opvang van asielzoekers;
  • Onderzoeken van flexibele woonlocaties binnen en buiten stedelijk gebied voor de opvang van ontheemden;
  • Ondersteunen/faciliteren bij het vinden van oplossingen asielketen o.a. bij concept ontwikkeling uitvoeren haalbaarheidsonderzoeken locatiescans en business cases;
  • Bijdragen aan en/of ondersteunen van (bestuurlijke) afstemming binnen provincie en in regio en tussen provincie/regios enerzijds en het Rijk en het COA anderzijds;
  • (Bestuurlijke) advisering gemeente.

Wat breng je mee
Eisen

  • Je hebt een HBO/WO opleiding sociale geografie bestuurskunde planologie of vergelijkbaar.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider huisvesting ontheemden/bijzondere doelgroepen.
  • Ervaring met gebiedsontwikkeling projectontwikkeling en/of het realiseren van opvang voor ontheemden/bijzondere doelgroepen.
  • Aantoonbare werkervaring met de bestuurlijke afstemming tussen gemeente provincie en andere overheidsorganen.

Selectiecriteria

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider bij een gemeente.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in vergelijkbare opdrachten;
  • Aantoonbare kennis van vergunningen en de Omgevingswet.

Competenties

  • Doorzettingsvermogen;
  • Conscintieus;
  • Sociaal;
  • Analytisch vermogen;
  • Politiekbestuurlijke sensitiviteit
  • Onderhouden van een netwerk;
  • Verbindend vermogen;
  • Communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
  • Adviseren van en overleggen met bestuurders en samenwerkingspartners;
  • Proactief en initiatiefrijk

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding
  • Kandidaat is per direct beschikbaar.

De Wensen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider huisvesting ontheemden/bijzondere doelgroepen.
  • Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding sociale geografie bestuurskunde planologie makelaardij of vergelijkbaar.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider bij een gemeente.
  • Op CV aantoonbare kennis van vergunningen en de Omgevingswet.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering;
  • De gesprekken vinden plaats op woensdag 1 mei. Hier graag rekening mee houden.
  • Het maximale allin uurtarief (incl. reis en verblijfkosten) bedraagt bij voorkeur 110 euro excl. BTW
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan samen met kennis vertrouwen en ervaring worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Doorzettingsvermogen; Conscintieus; Sociaal; Analytisch vermogen; Politiekbestuurlijke sensitiviteit Onderhouden van een netwerk; Verbindend vermogen; Communicatieve en schriftelijke vaardigheden; Adviseren van en overleggen met bestuurders en samenwerkingspartners; Proactief en initiatiefrijk

Remote Work :

No

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.