Employer Active
Objetivo del rol:
Gestionar los procesos de bienestar en temas de seguros actividades y capacitacin en temas sociales.
Principales funciones:
Atender de manera personalizada y oportuna los diversos casos sociales de la empresa
realizando visitas en caso sea necesario.
Realizar la atencion inmediata de los accidentes de trabajo brindando soporte al colaborador y seguimiento hasta su reincoporacin
Recepcionar y gestionar las solicitudes presentadas por los colaboradores (permisos licencias prestamos vacaciones u otros)
Realizar visitas a planta levantar observaciones y proponer mejoras.
Proponer y organizar eventos programas y campaas de bienestar (cultural recreativo y de salud).
Realizar capacitaciones preventivas y promocionales en temas de bienestar
Supervisar e inspeccionar la calidad de los servicios del comedor/concesionario de la empresa.
Gestionar tramites documentarios en essalud (resgitros subsidios otros).
Apoyar en el ingreso de derechohabientes al T Registro (altas bajas actualizaciones).
Elaborar reportes de gestin para la gerencia de planta
Actualizacion de periodicos murales cartillas informativas u otros de comunicacin al personal.
Desarrollar las actividades encomendada por su lider directo dentro del mbito de su competencia.
Requisitos:
Residir en la ciudad de Cusco (Indispensable)
Experiencia mnima de 1 ao en el puesto en empresas de rubro minero industriales o afines
Deseable Titulada y Colegiada de Trabajo Social
Deseable diplomado en gestin humana
Excel nivel intermedio
Dominio de plataformas digitales de essalud
Legislacin laboral referida a bienestar de los trabajadores
Full Time