Teamleider administratiekantoor

Een mooie groeirol op HBO niveauvoor jouwvolgende stap in je financieel administrative carrire!

Wij geloven in cijfers n mensen

Mensen en cijfers gaan bij ons hand in hand. Wij geloven: als mensen werk doen waar ze energie van krijgen dan komen de mooie cijfersvanzelf. En dat blijkt ook wel want onze klanttevredenheid is boven de 9 elke maand weer!

Dat betekent eenteam om trots op te zijn! En dit team ziet jou ook graag meeshinen!

Tot 20% tijdvoor persoonlijke ontwikkeling

Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen. Jij n jouw team.Dat geeft werkgeluk en zorgt vooreengoede mentale en fysieke gezondheid. Daarom krijgen jij en je teamtot wel 20% van de werktijdde ruimte om je persoonlijkte ontwikkelen. Aan de hand van een PUP (Persoonlijk Upgrade Plan) die jesamen met de Chief Happiness Officer invult bepaal je waaraan jij die20% van de tijd gaat besteden. Als teamleider van het oamkb administratiekantoor in Capelle aan den IJssel help je jouw medewerkers hierbij. Zo heb jij ze echt iets te bieden. Dat geeft dan ookdie enthousiaste werksfeer.

Wat is uniek aan oamkb in Capelle

• Deze vestiging zal samen gaan met ons kantoor in Rotterdam en zal straks in Rotterdam gehuisvest zijn.
• De vestiging in Rotterdam zal uitgroeien tot 50 medewerkers dus je kunt volop meegroeien en werkzaamheden kiezen die je leuk vindt.
• Je hebt alle expertise om je heenwaar je gebruik van kunt maken
• Je hebt veel klantencontact en dat zijn leuke afwisselende klanten (zowel kleine als middelgrote MKBondernemingen met 50 fte).

Meet the team

Kijk alvast even binnen bij het administratiekantoor van oamkb in Capelle aan den IJssel via deze video:

Salaris en secundairearbeidsvoorwaarden

• Salaris: 3.100 5.900 per maand
• Locatie: de eerste 2 maanden alle dagen vanuit kantoor voor de binding en daarna naar eigen inzicht ook thuis(minimaal 2 dagen vanuit kantoor).
• Aantal uur per week: 3240 uur
• Persoonlijke ontwikkeling en opleiding: tot 20% van je werktijd

Werkzaamheden:

Als Teamleider vervul je vaak een gecombineerde rol. Je zult maand/kwartaal controles doen of controleren jaarwerk reviewen of bespreken met de klant. Ook help jij het team goed als team te werken en individueel lekker te shinen op het werk. We moedigen je aan om jezelf en je teamleden te blijven ontwikkelen en te streven naar het leveren van hoge kwaliteit en persoonlijke betrokkenheid naar klanten en naar je collegas. Samen zetten we ons in om onze missie en visie te verwezenlijken en een blijvende positieve impact te hebben op onze klanten en ons bedrijf.

• Aansturen en ondersteunen van de financieel administratief medewerkers en andere teamleden om hun werkzaamheden optimaal uit te voeren.
• Uitvoeren van kwartaalcontroles om te borgen dat alles goed wordt verwerkt.
• Voeren van sollicitatiegesprekken met potentile financieeladministratief medewerkers en andere teamleden.
• Voortgangsgesprekken over PUP: Je voert regelmatig voortgangsgesprekken met jouw teamleden om de opzet en uitvoering van het Persoonlijk Upgrade Plan te bespreken en te evalueren.
• Financile en operationele planning op teamniveau waarbij je inzicht hebt in de financile status en doelstellingen van het team.
• Het voorbereiden en voorzitten van het weekoverleg m.b.t. de planning en inhoudelijke zaken.
• Als er straks meer teams bij komen: het voorbereiden en voorzitten van het teamoverleg per kwartaal m.b.t. verbetering van de vestiging.

Wat heb je nodig in deze rol

• Relevante HBO opleiding
• > 3 jaar relevante werkervaring bij een administratie of accountantskantoor
• Persoonlijkheid: IT gerichtnatuurlijk leiderschap sociaal

Oamkb een innovatieve organisatie die de financile wereld verandert!

We willen de onestopshop zijn voor lle MKB ondernemers in Nederland: financile administratie advies en coaching. Maar ook praktisch zoals het regelen van financiering personeel subsidie aankoop en verkoop. Zo hebben MKB ondernemers toegangtot kennis en mogelijkheden die verder alleen de hele grote bedrijven kunnen bereiken. Dat gunnen we het MKB zodat ondernemers kunnen groeien gezond en sterk zijn.

Speerpunten:

• Samenwerking (onderling en met de klanten)
• Kaizen (altijd blijven leren)
• Snel transparant en communicatief (korte lijnen)
• Klantvriendelijk (we zijn hun grootste fan)
• Duurzaam (zelf en door klanten te helpen te verduurzamen)
• Werkplezier (voor klanten en voor onszelf)

Bekijk ook onze websites voor meer informatie:

Website werken bij oamkb:

Website oamkb:

Voel jij je nu al thuis

Solliciteer dan gelijk. We zien je graag shinen!