Responsable Financier Afrique de lOuest et Centrale

Le responsable financier Afrique de l Ouest et centrale dirigera l quipe Finances et Administration en Afrique de l Ouest et centrale et travaillera en troite collaboration avec les autres membres du personnel financier comptable et administratif de l Organisation.

Le directeur financier effectue un large ventail de t ches de gestion et de performance financi res de planification et de budg tisation de reporting et de suivi financiers ainsi que de communication et de formation sur les politiques et proc dures financi res.

Responsabilit s:

Les valeurs fondamentales de Rainforest Alliance sont l impact le changement la collaboration l ouverture et la confiance et en tant que telles elles constituent la base des comportements que nous d montrons ;

Diriger la r alisation des objectifs financiers et des performances pour l Afrique de l Ouest et du Centre ;

Diriger les rapports financiers des donateurs ;

Coordonner l laboration des concepts et des propositions budg taires ;

Contribuer au processus annuel de planification et de budg tisation y compris les repr visions p riodiques ;

Former les sousb n ficiaires sur les exigences financi res et superviser la gestion financi re des sousb n ficiaires y compris lexamen des rapports ;

Pr parer les rapports sur le pipeline de projets ;

Surveiller et examiner les rapports financiers des projets ;

Pr parer des analyses financi res et des calendriers de co ts ;

Appui la coordination des audits financiers des projets ;

G rer la communication et la formation sur les politiques et proc dures financi res et les exigences des donateurs ;

Collaborer troitement avec le responsable comptable Afrique pour assurer lexactitude des donn es financi res du portefeuille ;

Collaborer troitement avec le responsable de la conformit interne Afrique pour garantir que les accords de subvention du portefeuille et ceux des partenaires de mise en uvre sont jour.

Autres t ches assign es.

Profil

Qualifications:

Baccalaur at ou qualification professionnelle quivalente en administration des affaires en gestion financi re ou dans un domaine connexe ;

Minimum 5 7 ans d exp rience professionnelle en gestion financi re avec un baccalaur at ou 3 5 ans d exp rience avec un master ;

Au moins 3 ans d exp rience en coaching mentorat et formation du personnel ;

Connaissance et exp rience en mati re de budg tisation de reporting et de suivi financiers et de syst mes financiers ;

Capacit travailler de mani re ind pendante et en quipe et travailler avec des priorit s changeantes ;

Excellente comp tences en communication et relation interpersonelles;

Capacit traiter des informations sensibles de mani re confidentielle ;

Solides comp tences en math matiques analytiques et techniques ; tr s organis soucieux du d tail et orient vers le service la client le ;

Exp rience dans un environnement but non lucratif et international appr ci e.

Exp rience dans la direction de subventions importantes en particulier celles financ es par des gouvernements et des donateurs multilat raux ;

Exp rience dans la direction de b n ficiaires de subventions secondaires ou de partenaires de mise en uvre et de pr f rence m me au sein dun consortium ;

Excellentes comp tences en informatique en communication en planification et en organisation ;

Ma trise du fran ais ou de langlais et solide compr hension de la langue seconde.

Qualifications: Baccalaur at ou qualification professionnelle quivalente en administration des affaires, en gestion financi re ou dans un domaine connexe ; Minimum 5 7 ans d exp rience professionnelle en gestion financi re avec un baccalaur at ou 3 5 ans d exp rience avec un master ; Au moins 3 ans d exp rience en coaching, mentorat et formation du personnel ; Connaissance et exp rience en mati re de budg tisation, de reporting et de suivi financiers et de syst mes financiers ; Capacit travailler de mani re ind pendante et en quipe, et travailler avec des priorit s changeantes ; Excellente comp tences en communication et relation interpersonelles; Capacit traiter des informations sensibles de mani re confidentielle ; Solides comp tences en math matiques, analytiques et techniques ; tr s organis , soucieux du d tail et orient vers le service la client le ; Exp rience dans un environnement but non lucratif et international appr ci e. Exp rience dans la direction de subventions importantes, en particulier celles financ es par des gouvernements et des donateurs multilat raux ; Exp rience dans la direction de b n ficiaires de subventions secondaires ou de partenaires de mise en uvre, et de pr f rence m me au sein d'un consortium ; Excellentes comp tences en informatique, en communication, en planification et en organisation ; Ma trise du fran ais ou de l'anglais et solide compr hension de la langue seconde.