Projektmanagerin mwd Digital Architecture Datawarehouse

Digitale Logistikl sungen und ihre ber 110j hrige Unternehmensgeschichte verbinden Tradition mit Zukunftsdenken. Die Rhenus Gruppe ist ein global agierendes Unternehmen welches rund 39.000 Mitarbeitende f rdert ihre F higkeiten und ihre Pers nlichkeit weiterzuentwickeln. Dabei m chte das Unternehmen langfristig denken nachhaltig handeln und die Zukunft mit logistischen Innovationen bereichern. Auch in digitalen Zeiten bleiben Vertrauen Respekt und Verantwortung f r Rhenus der Schl ssel zum Erfolg.

Wir suchen f r die Rhenus SE & Co. KG zum n chstm glichen Zeitpunkt deutschlandweit eine

Projektmanager:in (m/w/d) Digital Architecture / Datawarehouse

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst und treibst Daten und Applikationsarchitekturen voran um bestehende Datensilos und Applikationsdaten zug nglich und nutzbar zu machen
  

• Datenmanagement und Data Governance sind f r dich die Basis um Mehrwert aus Daten zu generieren
  

• Du etablierst Prozesse und Strukturen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen BusinessStakeholdern
  

• Du leitest strategische Umsetzungsinitiativen im Kontext von ITTransformationen und Digitaler Architekturen und setzt Akzente im Data AnalyticUmfeld
  

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  

• Langj hrige relevante Berufserfahrung sowie tiefes Verst ndnis f r Data Governance Datenarchitekturen Datenbanken und Technologien
  

• Analytisches Denken sowie die F higkeit und Methoden um Daten ganzheitlich zu betrachten und Datenmodelle weiterzuentwickeln
  

• Kommunikationsst rke um im Umfeld unterschiedlicher Stakeholder seien es TopManagement oder diverse Fachbereieche in crossfunktionalen Organisationen sicher zu agieren.
  

• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Deine Vorteile:

• Verantwortungsvolle Position in zukunftssicherer Branche mit einem internationalen Team
  

• Dynamisches und digitales Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und viel Gestaltungsspielraum
  

• Wettbewerbsf higes Gehalt in unbefristeter Anstellung
  

• 30 Tage Erholungsurlaub
  

• Attraktive Weiterbildungs und Entwicklungsm glichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
  

• Lukrative Sozialleistungen wie Fitnesskooperationen Jobrad Gesundheitstage Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents