drjobs
Interim HR Business Partner till ett mycket spnnande techbolag i Gteborg
drjobs
Interim HR Business ....
drjobs Interim HR Business Partner till ett mycket spnnande techbolag i Gteborg العربية

Interim HR Business Partner till ett mycket spnnande techbolag i Gteborg

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs

Job Location

drjobs

- Sweden

Monthly Salary

drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Req ID : 2617256

Om uppdraget och dig vi sker

Fr kunds rkning sker vi nu en interim HR Business Partner. Uppdraget r p deltid 5075 % och kan leda till fast anstllning fr rtt profil. Start omgende och pgr i ett frsta steg fram till sommaren.

Vi sker digmed minst 5 rs erfarenhet av brett kvalificerat HRarbete och chefsstd i snabbrrliga organisationer med hgt tempo.

Som People Business Partner tillhr du HRfunktionen och stttar dina ledare bde operativt och konsultativt i samtliga HRrelaterade frgor inom arbetsrtt performance management comp och ben och arbetsmilj m.m.

Fr att komma till din rtt i uppdraget ser vi grna att du utver relevant erfarenhet och kompetens inom bred HR har ltt fr att kommunicera och prioritera r prestigels som person och trivs med att arbeta handson i en bred HRroll. Tidigare erfarenhet frn snabbrrliga organisationer r starkt meriterande.

Vi startar urvalet omgende s sk grna redan idag!


Om att vara konsult hos People Experience

Hgt som lgt och ibland tvra kast tillhr vardagen som konsult men ruskigt roligt varierande och lrorikt r det. Som konsult via People Experience vlkomnas du med ppna armar in i vr PXfamilj med konsultfrukostar checkins och bollplank fr att du ska knna samhrighet och utbyte men alltid med fin balans fr att inte gra ansprk p fr stor del av din tid. Formen fr ditt konsultuppdrag (dvs om du blir underkonsult eller anstlld hos PX fr det specifika uppdraget) bestmmer du sjlv!

Vi r alltid intresserade av att komma i kontakt med nya potentiella People Payroll & FinanceConsultants och utkar dagligen vrt ntverk med frtroendeingivande prestigelsa och flexibla Professionals med bde integritet dmjukhet och ett starkt ledarskap. I vrt ntverk finns expertis inom hela omrdet och p alla niver. Generalister som specialister seniora som juniora och det r precis det som gr det hela s givande.

P People Experience kommer vi alltid gra det lilla extra fr att se till att du fr en positiv upplevelse i mtet med oss oavsett om du r kund konsult medarbetare eller kandidat. Vlkommen att skapa denna upplevelse tillsammans med oss!

Om din anskan

  • Vi behandlar alla kandidater lika var vnlig ansk via annonsen om du r intresserad all kontakt sker genom vrt rekryteringssystem! Detta fr att skapa en fin kandidatupplevelse fr samtliga kandidater samtidigt som vi skrar en rttvis process fr alla!
  • Vi vill bidra till att alla knner sig likvrdiga p arbetsmarknaden. Vi vill uppmuntra alla oavsett bakgrund att anska!
  • Vi behandlar din personliga information i enlighet med GDPR. Om du nskar att vi raderar din information gr du det enklast genom att begra det via vr karrirsida Connect. Har du frgor kontakta vr systemansvariga Lina Roxenback p lina

People Experience r en personlig innovativ och hgst engagerad boutiquebyr med enorm passion fr att hjlpa kunder konsulter och kandidater att n tillvxt och framgng genom rtt matchning inom det omrde dr vr erfarenhet och passion r som strst: People Payroll & Finance.Med visionen att bli Sveriges ledande boutiqebyr fr People Payroll & FinanceProfessionals r vi 100 % specialiserade p mlgruppen i vr rekrytering och konsulttillsttning.

Employment Type

Full Time

Company Industry

Key Skills

  • Category Management
  • Channel Marketing
  • ABAP
  • Administration Support
  • Accident Investigation
  • AV
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.