HR manager 32 tot 40 uur

Jouw doel

Als HR manager* maak je onderdeel uit van een dynamisch team bestaande uit een HR Director Benelux vijf HRadviseurs een HRofficer en een Corporate Recruiter. In deze rol rapporteer je aan de HR Director Benelux en geef je leiding aan de drie HR adviseurs die in Doetinchem werkzaam zijn. Je leidt ontwikkelt en inspireert jouw team. Jouw leiderschapsstijl biedt richtlijnen ondersteunt wanneer nodig en geeft ruimte voor eigen initiatief. Maar dat is niet alles. In deze rol ben je tevens een strategisch partner (HR business partner) voor een aantal aan jou toegewezen leidinggevenden. Als strategisch partner analyseer je HRgegevens ontwikkel je strategien en implementeer je initiatieven die onze organisatie laten groeien. Jouw leiderschap en coaching zijn de sleutel tot het benutten van het volledige potentieel van het HR adviesteam en het stimuleren van hun professionele groei.

Wat ga je doen We hebben het voor je op een rij gezet:

• Leiden ontwikkelen en inspireren van de HR adviseurs in Doetinchem.
• Optreden als strategische partner voor een aantalleidinggevenden om hun doelstellingen beter te begrijpen.
• Coachen en adviseren van leidinggevenden m.b.t. effectief leiderschap HRbeleid en procedures en zorgen voor naleving van HRwetten en voorschriften.
• Analyseren van HRgegevens en statistieken om trends te identificeren en actieplannen te ontwikkelen.
• Ontwikkelen en implementeren van HRstrategien die in lijn zijn met de algemene doelen en doelstellingen van ons bedrijf. Hierbij krijg je volop de ruimte om samen met het team initiatieven te ontwikkelen en te implementeren.
• Samenwerken met ons talent acquisitie team om talent te identificeren aan te trekken en te behouden.

* De interne functienaam is Teamleider HR

Dit ben jij

• Afgeronde hboopleiding op het gebied van HR of MER.
• Je hebt ervaring als business partner (enige) ervaring in het (functioneel) aansturen van een team of bent toe aan een vervolgstap.
• Bedreven in het ontwikkelen en implementeren van HRprojecten en initiatieven die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen
• In staat om sterke relaties op te bouwen met stakeholders en invloed uit te oefenen op besluitvorming.
• Sterke affiniteit met HRtech analytische vaardigheden en het vermogen om HRmetrics en gegevens te gebruiken om besluitvorming te sturen.

Kennis van arbeidsrecht en sociale regelgeving.

Werken bij ons betekent

• Het salaris ligt tussen 5.200 en 6.250per maand afhankelijk van je professionele ervaring.
• Veel ruimte om je werk op jouw manier te doen.
• Flexibele werktijden en rooster in overleg.
• Mogelijkheid tot thuiswerken inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Een noaber die jou in onze organisatie wegwijs maakt.
• Maar liefst 27 vakantie en 7 Advdagen.
• Goede regeling woon werkverkeer.
• PME pensioenregeling en korting zorgverzekering.
• Een actieve personeelsvereniging.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een sportkaart voor Nijmegen Arnhem en omgeving.

Join our #missionwater