HR-Adviseur
HR-Adviseur
Posted on :
28-03-2024
Employer Active
1 Vacancy
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Monthly Salary
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
Vacancy
1 Vacancy
Posted on :
28-03-2024
Job Description
Req ID : 2672987
HRadviseur/medewerker Natuurbegraven Nederland
Het adviseren en coachen van leidinggevenden in het uitvoeren en toepassen van het HRbeleid. Of nieuw beleid of werkwijze ontwikkelen Klinkt dat als muziek in jouw oren Dan is deze rol van HRadviseur bij Natuurbegraven Nederland in Den Bosch echt iets voor jou. Naast advisering en coaching ondersteun jij bij het aanpakken van diverse HRvraagstukken. Hiermee bewaak je het werkgeluk van onze collega’s. Werken in een omgeving waarbij je echt van waarde kunt zijn voor medewerkers En waarin jouw ideeën worden gewaardeerd Lees verder en solliciteer meteen!
Zo ziet de functie eruit:
Als HRadviseur ben jij een adviseur en sparringpartner voor leidinggevenden. Jij gaat soepel om met een grote verscheidenheid aan HRonderwerpen en met ad hoc werkzaamheden. In je advisering weeg je de verschillende belangen van betrokkenen en de organisatie af. Wat je hierbij voor ogen houdt De winst voor mens natuur en de organisatie. In deze rol werk je nauw samen met je drie HRcollega’s en de HRmedewerkers en de interne communicatiespecialist. En heb je een rol in de maandelijkse salarisadministratie waarvoor je schakelt met onze payroll partner. Vanuit verschillende expertises weet jij de medewerkers te ondersteunen.
Je draagt bij aan de ontwikkeling en optimalisatie op HRgebied. Dit doe je vanuit kennis ervaring contacten en alles wat je signaleert in de organisatie en omgeving. Verder lever je een actieve bijdrage aan HRprojecten zoals het vernieuwen van de arbeidsvoorwaarden het optimaliseren van AFAS en de evaluatie van het inwerkprogramma. Of je vertegenwoordigt HR in projectgroepen binnen de organisatie. Jezelf ontwikkelen Zeker! Omdat we nog in de opbouwfase zitten kun jij hieraan je steentje bijdragen. Hierdoor kun jij jezelf ontwikkelen tot een echte HRprofessional. En jouw ambities om door te groeien waarmaken.
Waarom dit jouw nieuwe baan wordt
Wat neem je mee
Keuze gemaakt
Enthousiast Solliciteer meteen! De eerste screening en interviews worden gedaan door Sharon van den Broek (recruitment consultant) en Tom Tellings (manager sales & operations) van Farrow Dutch. Gevolgd door een interview met Tamara van Dorst (HRmanager) van Natuurbegraven Nederland en een van de HRmedewerkers. Tijdens het gesprek krijg je een casus voorgelegd om in te schatten hoe je omgaat met bepaalde situaties. Een tweede gesprek vindt plaats met de operationeel manager.
Meer info nodig Bel app of mail onze collega:
Sharon van den Broek
31 (0)
Het adviseren en coachen van leidinggevenden in het uitvoeren en toepassen van het HRbeleid. Of nieuw beleid of werkwijze ontwikkelen Klinkt dat als muziek in jouw oren Dan is deze rol van HRadviseur bij Natuurbegraven Nederland in Den Bosch echt iets voor jou. Naast advisering en coaching ondersteun jij bij het aanpakken van diverse HRvraagstukken. Hiermee bewaak je het werkgeluk van onze collega’s. Werken in een omgeving waarbij je echt van waarde kunt zijn voor medewerkers En waarin jouw ideeën worden gewaardeerd Lees verder en solliciteer meteen!
Zo ziet de functie eruit:
Als HRadviseur ben jij een adviseur en sparringpartner voor leidinggevenden. Jij gaat soepel om met een grote verscheidenheid aan HRonderwerpen en met ad hoc werkzaamheden. In je advisering weeg je de verschillende belangen van betrokkenen en de organisatie af. Wat je hierbij voor ogen houdt De winst voor mens natuur en de organisatie. In deze rol werk je nauw samen met je drie HRcollega’s en de HRmedewerkers en de interne communicatiespecialist. En heb je een rol in de maandelijkse salarisadministratie waarvoor je schakelt met onze payroll partner. Vanuit verschillende expertises weet jij de medewerkers te ondersteunen.
Je draagt bij aan de ontwikkeling en optimalisatie op HRgebied. Dit doe je vanuit kennis ervaring contacten en alles wat je signaleert in de organisatie en omgeving. Verder lever je een actieve bijdrage aan HRprojecten zoals het vernieuwen van de arbeidsvoorwaarden het optimaliseren van AFAS en de evaluatie van het inwerkprogramma. Of je vertegenwoordigt HR in projectgroepen binnen de organisatie. Jezelf ontwikkelen Zeker! Omdat we nog in de opbouwfase zitten kun jij hieraan je steentje bijdragen. Hierdoor kun jij jezelf ontwikkelen tot een echte HRprofessional. En jouw ambities om door te groeien waarmaken.
Waarom dit jouw nieuwe baan wordt
- Binnen Natuurbegraven Nederland zijn er volop kansen in de vorm van projecten die je uitdagen in je vakgebied. Je leert in een snel tempo binnen een informele werksfeer.
- Jij kunt werken bij de meest natuurlijke werkgever van Nederland met de kracht van verbinding op zowel tactisch als operationeel niveau.
- Je gaat rechtstreeks in dienst bij Natuurbegraven Nederland in Den Bosch en start met een jaarcontract.
- Het gaat om een functie van 40 uur per week (32 uur is bespreekbaar).
- Elke maand krijg je een brutosalaris van minimaal € 3.000 en maximaal € 3.500 (afhankelijk van je opleiding en ervaring).
- Je hebt de mogelijkheid om de helft van je contracturen thuis te werken. De rest van je uren werk je op kantoor of op een van onze natuurbegraafplaatsen.
- Een laptop en telefoon krijg je van de zaak.
- Werk je thuis Dan krijg je een thuiswerkvergoeding.
- Verder krijg je opleidingsmogelijkheden op maat.
- Tot slot geeft Natuurbegraven Nederland je een goede pensioenregeling.
Wat neem je mee
- Hbo werk en denkniveau en een afgeronde opleiding of achtergrond in Human Resources Management.
- Minimaal twee tot vijf jaar werkervaring.
- Kennis van en ervaring met AFAS.
- Actuele kennis van en interesse in wet en regelgeving én het vermogen deze praktisch toe te passen.
- En met jouw sterkte communicatieve en empathische vaardigheden kun je als volwaardig gesprekspartner met verschillende stakeholders schakelen.
Keuze gemaakt
Enthousiast Solliciteer meteen! De eerste screening en interviews worden gedaan door Sharon van den Broek (recruitment consultant) en Tom Tellings (manager sales & operations) van Farrow Dutch. Gevolgd door een interview met Tamara van Dorst (HRmanager) van Natuurbegraven Nederland en een van de HRmedewerkers. Tijdens het gesprek krijg je een casus voorgelegd om in te schatten hoe je omgaat met bepaalde situaties. Een tweede gesprek vindt plaats met de operationeel manager.
Meer info nodig Bel app of mail onze collega:
31 (0)
Employment Type
Full Time
Company Industry
Key Skills
- Employee Relations
- Microsoft Outlook
- Office Experience
- Workers' Compensation Law
- Benefits Administration
- HRIS
- Payroll
- Employment & Labor Law
- ADP
- Administrative Experience
- Human Resources
- Leadership Experience
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
