Resumen del puesto:
El Especialista en Normativa Laboral Espa ola es responsable de brindar asesoramiento experto y an lisis detallado sobre cuestiones relacionadas con la legislaci n laboral vigente en Espa a. Este rol implica la interpretaci n y aplicaci n precisa de las leyes laborales as como el seguimiento de los cambios legislativos para garantizar el cumplimiento normativo y la gesti n efectiva de las relaciones laborales dentro de la organizaci n.
Responsabilidades:
Investigar analizar y aplicar la normativa laboral espa ola en reas clave como contrataci n condiciones laborales seguridad y salud en el trabajo representaci n de los trabajadores entre otros.
Mantenerse al d a sobre las modificaciones legislativas y jurisprudenciales relevantes en el mbito laboral espa ol y evaluar su impacto en las pol ticas y pr cticas de recursos humanos de la empresa.
Colaborar con el departamento de recursos humanos y otros equipos para proporcionar orientaci n sobre cuestiones laborales incluyendo la interpretaci n de convenios colectivos contratos de trabajo y regulaciones internas.
Preparar informes y opiniones t cnicas sobre aspectos laborales complejos proporcionando recomendaciones claras y fundamentadas para la toma de decisiones.
Asesorar en la gesti n de conflictos laborales incluyendo reclamaciones de empleados procedimientos disciplinarios y negociaciones colectivas.
Participar en auditor as laborales internas y externas asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y la implementaci n de mejores pr cticas.
Colaborar en la elaboraci n y revisi n de pol ticas y procedimientos internos relacionados con el mbito laboral garantizando su alineaci n con la legislaci n espa ola y los est ndares ticos.
Proporcionar formaci n y capacitaci n sobre aspectos legales y normativos laborales a los equipos de recursos humanos y a la direcci n de la empresa promoviendo el desarrollo de habilidades internas en este campo.
Requirements
Requisitos:
T tulo universitario en Derecho Relaciones Laborales Recursos Humanos o disciplina af n preferiblemente con especializaci n en derecho laboral.
Experiencia demostrada (3 a os) en asesoramiento laboral en el contexto espa ol ya sea en el sector privado consultor a legal o en organizaciones gubernamentales.
Conocimiento profundo de la legislaci n laboral espa ola incluyendo leyes convenios colectivos y jurisprudencia con habilidad para interpretarla y aplicarla en situaciones pr cticas.
Excelentes habilidades anal ticas y capacidad para resolver problemas laborales de manera efectiva y eficiente.
Fuertes habilidades de comunicaci n verbal y escrita con capacidad para explicar conceptos legales de manera clara y concisa.
Capacidad para trabajar de manera aut noma y en equipo gestionando m ltiples proyectos y prioridades simult neamente.
Se valorar positivamente la posesi n de certificaciones o t tulos especializados en derecho laboral as como experiencia en el uso de software de gesti n de recursos humanos y herramientas legales.
Benefits
Este puesto ofrece una oportunidad nica para un profesional con experiencia en normativa laboral espa ola que busque un rol desafiante en un entorno empresarial din mico y orientado al cumplimiento normativo y las mejores pr cticas laborales.