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Consultante SIEBEL - Analyste m tier
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Job Description

Req ID : 2522756
Nous recherchons un(e) Analyste m tier ayant une sensibilit RH pour accompagner lun de nos clients genevois.
Vous interviendrez dans le cadre de lexploitation et des volutions de la solution SIEBEL de notre client


R le et activit s
  • Dans le cadre des projets avec un partenaire externe majeur :
  • Pr parer les ateliers sur la base de l tude et de la solution Siebel Service Public OPA BIP et OBIEE
  • D finir les solutions en collaboration avec les experts techniques du projet Siebel et OPA
  • Animer les ateliers avec le m tier
  • Challenger les besoins m tiers afin de rester au plus proche du standard des outils
  • R diger les comptes rendus
  • R diger les sp cifications fonctionnelles selon les normes du client
  • Param trer les outils Siebel et les r gles OPA.
  • Analyser et sp cifier les interfaces:
  • Pr parer les ateliers sur la base de l tude et en collaboration avec lexpert technique Siebel
  • Animer les ateliers avec les m tiers et les experts techniques des applications tierces
  • R diger les comptes rendus
  • R diger les sp cifications technicofonctionnelles selon les normes des projets Siebel de notre client

Tests :
  • Pr parer les strat gies plans et sc narii de test et les impl menter dans l outil
  • Effectuer les tests internes de lensemble de lapplication
  • Valider les sc narii r alis s par le m tier
  • Coordonner/diriger les phases de test m tier.
D ploiement :
  • R diger ou soutenir le m tier dans la r daction du manuel utilisateur
  • R diger le document de bon v rification de bon fonctionnement de lapplication.
  • Collaborer avec le chef de projet tout au long du projet afin de garantir la coh rence du projet dans l co syst me des partenaires externes.

Formation
  • Dipl me HES ou licence en informatique ou dipl me d ing nieur EPF ou dipl me f d ral ou quivalent

Comp tences primordiales (3 ans dexp rience et plus dans la fonction)
  • 6 ann es d exp rience dans l impl mentation de la solution Siebel et OPA en tant que sp cialiste fonctionnel Siebel et OPA ou Siebel notamment dans l analyse des besoins m tier la proposition de solution en ad quation avec l outil et le besoin m tier lanimation datelier et la r daction de sp cifications
  • Au moins une exp rience dans la gestion des tests
  • Au moins une exp rience sur des projets en "build"
  • Au moins une exp rience repr sentative (plus de 3 mois) sur la version 8 de Siebel.
  • Animation dateliers collaboratifs en faisant appel aux techniques dintelligence collective
  • Pratique dun outil de gestion de backlog (ex. JIRA)
  • laboration et mise en uvre de strat gies de tests.

Comp tences importantes
  • Au moins une exp rience significative sur le module Siebel Service Public.
  • Ma trise d Oracle Policy Automation (OPA) version 18 et plus : ma trise de la mod lisation des r gles de gestion.

Comp tences optionnelles
  • Connaissance de la m thodologie HERMES
  • Exp rience de ladministration publique suisse

Qualit s requises
  • Bonnes capacit s relationnelles
  • Bonnes capacit s r dactionnelles et aisance d expression
  • Bonnes capacit s de n gociation
  • Capacit travailler en quipe et partager ses connaissances
  • Adaptabilit
  • Autonome et proactif.

Informations suppl mentaires
  • Taux doccupation: 100%
  • D but souhait de la mission : 01.04.2024


6 + ann es d exp rience dans l impl mentation de la solution Siebel et OPA, en tant que sp cialiste fonctionnel Siebel et OPA ou Siebel, notamment dans l analyse des besoins m tier, la proposition de solution en ad quation avec l outil et le besoin m tier, l'animation d'atelier et la r daction de sp cifications, Au moins une exp rience dans la gestion des tests, Au moins une exp rience sur des projets en "build", Au moins une exp rience repr sentative (plus de 3 mois) sur la version 8 de Siebel. Animation d'ateliers collaboratifs en faisant appel aux techniques d'intelligence collective, Pratique d'un outil de gestion de backlog (ex. JIRA), laboration et mise en uvre de strat gies de tests.

Employment Type

Full Time

Company Industry

Key Skills

  • Account Payable
  • Air Freight
  • Access
  • DCS
  • Architectural Design
  • Import & Export
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