Charge de MampA Junior HF Manda

Manda cest lagence qui transforme les codes traditionnels de limmobilier pour offrir ses clients une exprience fluide et transparente.

Notre leitmotiv : confiance fiabilit et excellence du service sur toute la vie des logements.

On soccupe de TOUT de A Z : syndic gestion locative transaction travaux et dpannages du quotidien rnovation nergtique nos quipes assurent une gestion transparente et sans faille des biens offrant aux propritaires la tranquillit desprit quils mritent.

Notre mission est davoir un impact positif sur les histoires de vie nous sommes lagence 360 qui accompagne les clients sur lensemble de leurs projets immobiliers.

Descriptif du poste

Rattach lodie (Directrice Administrative et Financire) tu intgreras lquipe RH & Finance.

Manda continue son dveloppement par le biais de leviers externe et ce poste cl permettra danalyser et de concrtiser des projets de Merger & Acquisiton (M&A).

Tes missions principales seront :

• Dvelopper des outils de veille (base de donnes prsentations)
• Aide lautomatisation du processus de rachat (outils mthodologie)
• Contribuer activement au screening du march afin didentifier de nouvelles cibles
• Travaux de modlisation et de valorisation des cibles potentielles
• Aide sur la partie administrative et juridique de la vie du deal (prise de rendezvous NDA LOI)
• Participer aux oprations de due diligence (dataroom Q&A)
• Production des supports de prsentation (teasers rapports de synthses)

Profil recherch

Tu as un master dans une grande cole de commerce

Tu as dj eu des stages/alternance dans le M&A

Tu sais avoir un profilcommercial avec un bon sens du contact

Tu es intress par le monde de limmobilier !

Pourquoi nous rejoindre

Rejoindre Manda cest prendre part une scaleupen croissance avec une quipe ultramotive. Audel de ton rle tu participeras la cration dun nouveau concept innovant ddi aux locataires propritaires et coproprits !

Une formation initiale est prvue ton arrive pour taccompagner au mieux dans ta prise de poste suivi dun programme de formation en continu.

Droulement des entretiens

Notre process se droule en gnral sur deux semaines :

1ENTRETIEN DE DECOUVERTE (20) Cest en visio que tu vas changer avec Paul Talent Acquisition Manager chez Manda

Nous allons parler de toi de ce qui te motive nous rejoindre sur ce poste en particulier de ton parcours de ta personnalit et de tes attentes.

2ENTRETIEN MANAGER (1h) Viens rencontrer ta future manager pour changer plus en dtail sur le poste et les missions.

3ENTRETIEN CULTURAL FIT (30)Rencontre avec dautres ples pour clturer le process autour dun cultural fit.

Ce que tu trouveras chez Manda

La mutuelle prise en charge 100%

Dure de travail au forfait jour

8 12 RTT par an

La carte Swile 10 euros par jour

Une politique de tltravail flexible : 2 3 jours par semaine