Share
Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
15 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Working environment
ขอมลทวไปเกยวกบขอบเขตการจาง
เหตผลความจำเปนทตองจดจาง
การประชมนมผเขารวมจากหลายภาคสวน ทงหนวยงานภาครฐ ภาคเอกชน ภาควชาการ และภาคประชาสงคม ทมบทบาทและมมมองทแตกตางกน การมผใหบรการจดการประชมทมความร ความเขาใจในการจดกระบวนการ จะชวยใหการบรหารจดการประชมใหเปนไปอยางมระบบ เกดการแลกเปลยนความคดเหนอยางสรางสรรค สามารถเชอมโยงขอมล ขอคนพบ และขอเสนอจากทกภาคสวนใหเกดขอสรปทชดเจนและเปนรปธรรม
นอกจากน ผใหบรการจดการประชมยงมบทบาทสำคญในการควบคมระยะเวลา ลำดบเนอหา ประเดนการอภปรายใหสอดคลองกบเปาหมายของกจกรรม รวมถงสนบสนนใหเกดการแสดงความคดเหนในประเดนสำคญ บทเรยนร และขอเสนอแนะเชงนโยบาย เพอนำไปใชประโยชนในการพฒนานวตกรรมการสรางเสรมสขภาพแรงงานขามชาตในแคมปพกกอสรางและขบเคลอนเชงนโยบายในอนาคตไดอยางมประสทธภาพ เกดผลสมฤทธสงสดตอโครงการและหนวยงานทเกยวของ
โดยวตถประสงคสำคญในการจางเหมาบรการนประกอบดวย
1. เพอใหการประชมดำเนนไปไดอยางมประสทธภาพจงตองการจางเหมาผใหบรการจดการประชมทมความเชยวชาญในการบรหารกจกรรม กระตนการมสวนรวม พรอมจดเตรยมทมงานชวยเหลอดำเนนการตางๆ อาท รวมกำหนดกจกรรมกบผวาจาง ออกแบบ วางแผนและผลต สอ อปกรณตกแตงสถานท ประสานงานอำนวยความสะดวก จดเตรยมขอมล เนอหา เอกสาร
2. เพอใหไดขอคดเหนจากผเขารวมประชมอยางทวถง ขอเสนอแนะเชงนโยบายทภาคปฏบตสามารถนำไปใชประกอบการพฒนา กำหนดมาตรการ หรอแนวทางดำเนนงานดานการสงเสรม สขภาพประชากรขามชาตในแคมปพกกอสรางไดในโครงการระยะตอไป
Your Mission
ผใหบรการจำเปนตองมคณสมบต ดงน
1. เปนนตบคคลหรอผประกอบการทจดทะเบยนถกตองตามกฎหมาย
2. มความร ความเชยวชาญ และประสบการณในการดำเนนงานดานการจดประชม การเปนผอำนวยการประชม กระตนใหเกดการมสวนรวมในกระบวนการประชม
3. มทมงานทมความรความสามารถเหมาะสมกบการปฏบตงาน ไดแก ผจดเตรยมอปกรณสถานท ผลตสอและเอกสาร พธกรและผดำเนนรายการ ผประสานงาน
4. มความเขาใจหรอประสบการณในการดำเนนงานดานสขภาพ ประชากรขามชาต การตดตามประเมนผล การขบเคลอนนโยบาย จะไดรบการพจารณาเปนพเศษ
5. ไมเปนผทถกระบชอไวในบญชรายชอผทงงานของทางราชการ และไมเปนผมผลประโยชนรวมกนกบผยนขอเสนอรายอนในการเสนอราคาครงน
6. สามารถดำเนนงานตามขอบเขตงาน ระยะเวลา และเงอนไขทผวาจางกำหนดไดอยางครบถวน
งานกอนการจดกจกรรม (Pre-Event)
วางแผนและออกแบบงาน
ประชมหารอรวมกบผวาจาง
จดทำสรปภาพรวมงาน (concept) และรปแบบกจกรรม
ออกแบบเวท สถานท และลำดบกจกรรม
ออกแบบและผลตสอ วสดอปกรณตกแตงสถานท
ในขนตอนการออกแบบตองแลวเสรจกอนดำเนนงานอยางนอย 1 สปดาห
งานระหวางการจดกจกรรม (During Event)
การบรหารจดการในงาน
อำนวยความสะดวกผเขารวมงานในฐานะผดำเนนรายการตลอดการประชม
ควบคมลำดบกจกรรมตามกำหนดการ
ประสานวทยากรและผเกยวของ
ดแลเวลาในการดำเนนกจกรรม
การดแลดานเทคนค
สนบสนนการควบคมระบบเสยง ภาพ และ Presentation รวมกบทมผวาจาง
แกไขปญหาเฉพาะหนา
ระยะเวลาดำเนนงาน
ระยะเวลาดำเนนงานรวมไมเกนวนท 30 มถนายน 2569
งบประมาณ
งบประมาณทไดรบการจดสรรสำหรบงานน ไมเกน 70000 บาท (เจดหมนบาทถวน)
เงอนไขการชำระเงน โดยกรรมการตรวจรบงานเรยบรอยแลวในแตละงวด
งวดท 1
สงสงมอบ
1. ขอเสนอทางเทคนค: ความเขาใจในขอบเขตงาน แนวทางดำเนนงาน แผนงานและตวอยาง
2. ขอเสนอทางการเงน (ใบเสนอราคา): ระบคาตอบแทนรวม (รวม/ไมรวม VAT) พรอมเอกสารประกอบ อาท
- หนงสอจดทะเบยนบรษท
- ภ.พ.20 ใบทะเบยนภาษมลคาเพม (VAT)
- สำเนาบญชธนาคารของบรษท พรอมรบรองสำเนาถกตอง
3. ประวตการทำงาน (CV) พรอมผลงานทเกยวของ
4. ใบวางบล (invoice)
ระยะเวลา : ภายหลงผวาจางตกลและระบผใหบรการ
ระบเปนจำนวนเงน หรออตรารอยละ : 35000 บาท(50%)
งวดท 2
สงทมอบ
1. จดกจกรรมการประชม จากแคมปกอสรางสนโยบาย: บทเรยนนวตกรรมสขภาพแรงงานขามชาต กจกรรมท 3.3.2 ดำเนนการเรยบรอย จำนวน 3 ชวโมง เปนอยางนอย
2. สงตรวจรบหลงเสรจสนงาน อาท รายงานสรป ภาพถาย ไฟลสอ
ระยะเวลา : กำหนดจดงาน ในวนท 25 ม.ย.69
ระบเปนจำนวนเงน หรออตรารอยละ : 35000 บาท(50%)
สทธในผลงาน
ลขสทธและกรรมสทธในผลงานทงหมดเปนของผวาจาง ผรบจางไมมสทธนำไปเผยแพรโดยไมไดรบอนญาตอยางเปนลายลกษณอกษรจากผวาจาง
Your Profile
โปรดสงขอเสนอการดำเนนงาน ใบเสนอราคา และเอกสารอนๆ ทเกยวของมาทเวบไซตของมลนธเครอขายพฒนาบานเดก และชองทางอนทผวาจางกำหนด
ชอและทอยของ ผวาจาง เพอระบในใบเสนอราคาและเอกสารสำคญอนๆ
โครงการสนบสนนนวตกรรมการสรางเสรมสขภาพแรงงานขามชาตในแคมปพกกอสราง รหสโครงการ 67-00392
สำนกงานกองทนสนบสนนการสรางเสรมสขภาพ
เลขท 99/8 ซอยงามดพล แขวงทงมหาเมฆ เขตสาทร กรงเทพมหานคร 10120
เลขประจำตวผเสยภาษอากร:
สถานทสงมอบพสดและเอกสารประกอบการสงมอบ
โครงการสนบสนนนวตกรรมการสรางเสรมสขภาพแรงงานขามชาตในแคมปพกกอสราง รหสโครงการ 67-00392
มลนธเครอขายพฒนาบานเดก 2836 ถนนสขมวท แขวงบางนาเหนอ เขตบางนา กทม. 10260
Important note
เงอนไขการยนขอเสนอราคา
ผเสนอราคาตองเสนอราคาทรวมภาษมลคาเพม และภาษอน คาขนสง คาจดทะเบยน และคาใชจายอนๆ ทงปวง ไวดวยแลว ยกเวนในกรณทผเสนอราคาเปนผประกอบกจการทไดรบการยกเวนภาษมลคาเพมตามกฎหมายสามารถเสนอราคาทไมรวมภาษมลคาเพมได
เพอใหกระบวนการพจารณาผลการจดซอจดจางและการดำเนนการจดทำสญญาเปนไปอยางตอเนองและมประสทธภาพ จงกำหนดใหผยนขอเสนอตองยนราคาตลอดระยะเวลาทครอบคลมจนกวาจะมการลงนามในสญญาแลวเสรจ ทงน เพอใหราคาและเงอนไขทเสนอมผลผกพนผยนขอเสนอ ปองกนการเปลยนแปลงหรอถอนขอเสนอภายหลงการพจารณาผล ซงอาจสงผลใหกระบวนการจดซอจดจางเกดความลาชาหรอเสยประโยชนตอผวาจาง
เอกสารทตองยนประกอบการเสนอราคา
1. ขอเสนอทางเทคนค: ความเขาใจในขอบเขตงาน แนวทางดำเนนงาน แผนงานและตวอยาง
2. ขอเสนอทางการเงน (ใบเสนอราคา): ระบคาตอบแทนรวม (รวม/ไมรวม VAT)
3. ประวตการทำงาน (CV) พรอมผลงานทเกยวของ
อตราคาปรบ
สงวนสทธคาปรบกรณสงมอบเกนกาหนดโดยคดคาปรบเปนรายวนในอตรารอยละ 0.10 ตอวน สงสดไมเกน 10% ของมลคาตามใบสงซอ/จาง/เชา หรอสญญา
กระบวนการตรวจรบงานและการประกนคณภาพ
คณะกรรมการตรวจรบจะดำเนนการพจารณาผลงานและสงสงมอบภายใน 7 วนทำการ นบจากวนทไดรบจากผใหบรการ โดยผใหบรการตองดำเนนการแกไขตามขอเสนอแนะของคณะกรรมการภายในวนท 30 มถนายน 2569 (ถาม) หากผลงานยงไมผานเกณฑทกำหนด ผใหบรการจะตองดำเนนการปรบปรงแกไขเพมเตมจนกวาจะไดรบอนมต โดยไมมคาใชจายเพม
อนง หากผใหบรการไมสามารถสงมอบงานไดตามกำหนดเวลา ผใหบรการยนยอมใหมการปรบในอตรา รอยละศนยจดหนง (0.1%) ของมลคาสญญาทกวน จนกวาจะสงมอบงานแลวเสรจ ทงน กำหนดคาปรบสงสดไมเกนรอยละสบ (10%) ของมลคาสญญากอนทสญญาจะถกยกเลก และผวาจางขอสงวน สทธทจะไมจายเงนทเหลอและรบผลงานทสงมาแลว
เอกสารทตองยนภายหลงไดรบพจารณาและดำเนนการเซนสญญาวาจาง
1. สญญาวาจางทผานการลงนามครบถวน; (แบบสญญาซอ/จาง/เชา)
- ลงนามโดย (1) ผใหบรการ (2) ผรบผดชอบโครงการ (3) พยาน
- ตดอาการแสดมป (หรอตตราสาร) อยางครบถวนถกตองทงสองฉบบ (สญญาตนฉบบและคฉบบ)
2. เอกสารอนๆ ขอเสนอทางการเงนและเอกสารประกอบ
สอบถามเพมเตม กรณาตดตอ
นายเจตนวฒน สลกคำ ผจดการโครงการบรการสขภาพภาคการกอสราง
นางสาวธนสรต บญโชต ผจดการฝายสอสารองคกรและโซเชยลมเดย
About us
About Baan Dek Foundation
The Thai construction sector employs approximately 700000 migrants out of which 40% are women. BDF and UNICEFs evidence-based study states around 60000 children live with parents in construction site camps with slum-like conditions. These children and their parents face critical challenges in accessing essential services such as education healthcare and child protection.
To address this challenge BDFsupports children and their parents immediate needs(access to healthcare education and child protection services)empowers their communitiesthrough a peer-to-peer approach (training for youth adults and women)andcreates systemic change in the Thai construction sectorthrough theBuilding Social Impact Initiative.
Baan Dek also powers aspin-off social enterprise:Dao Ethical Gifts which empowers vulnerable women in Thailand.
IMPORTANT NOTE:Before submitting your application it is important that you acknowledge and accept the following information:
Candidates should not submit any additional documents outside of what is requested in compliance with Thailands Personal Data Protection Act B.E. 2562 (2019). By applying for this position all candidates are subject to BDF Data Protection Policy.
Equal opportunity:BDF is an equal opportunity employer. The organization shall not resume discriminate and will take affirmative action measures to ensure against discrimination in advertisements for employment recruitment and other conditions of employment preventing discrimination against any job applicant or employee on the bases of race color gender national origin age religion creed disability sexual orientation gender identity or gender expression.
Child Safeguarding:To comply with BDFs Child Protection and Safeguarding Policy the selected candidate will be requested to provide a copy of his/her criminal record (or clearance certificate) and two professional references. Adhering to BDFs policies includes compliance with our Child Protection and Safeguarding Policy PSEA Policy and Anti-Corruption Policy.
More details on Baan Dek Foundations projects is available at.
About Company
Baan Dek Foundation (BDF) is a non-profit, non-political and non-religious organization based in Bangkok and Chiang Mai. BDF's core mission is to provide access to education, health, and social services to the most vulnerable children living in urban slums and construction site camps ... View more
