Agente au recrutement (35.00 hrssem)

• Affichage (poste): #26-27/AAR.001
• Type de poste: Permanent
• Répartition: 12 mois
• Taux horaire: 33.28$/heure selon léchelle de la convention collective
• Date de début du contrat: 10/08/2026
• Date de fin du contrat: Sans objet
• Date de début daffichage: 14/05/2026
• Date de fin daffichage: 21/05/2026

• Coordonner et participer aux activités de recrutement (foire demploi journées carrières etc.)
• Effectuer le tri des candidatures et des entrevues de pré-sélection des candidats ;
• Planifier et coordonner les entrevues de sélection et la prise de références professionnelles ; 
• Administrer et corriger les tests linguistiques ;
• Mettre à jour les tableaux de suivi des recrutements ;
• Contribuer à lensemble des activités de promotion reliées à lattraction des candidats : réseaux sociaux campagnes de recrutement diffusion par courrier électronique etc. ;
• Coordonner le placement et le suivi des stagiaires ;
• Accompagner les personnes candidates dans les différentes démarches administratives ;
• Trier et classer les dossiers de candidatures selon les critères préétablis ;
• Gérer la boîte courriel du service de recrutement ;
• Participer à lamélioration des processus et des outils de sélection des candidats ;
• Participer aux suivis des processus de recrutement en cours ; 
• Assurer la mise à jour des gabarits daffichage et des questionnaires dentrevues etc.

Qualifications :

• Diplôme détudes collégiales ou baccalauréat en ressources humaines relations industrielles administration ou dans un domaine connexe.
• Deux (2) années dexpérience dans un poste similaire ;
• Connaissance des processus de recrutement de la présélection à lembauche.
• Bonne compréhension des outils de suivi de candidatures (ex. : ATS Applicant Tracking System).
• Capacité à analyser des candidatures selon des critères définis.
• Connaissance des bonnes pratiques en matière de diversité et dinclusion dans le recrutement.
• Excellentes habiletés relationnelles et organisationnelles ;
• Excellente maîtrise du français écrit et oral et bonne connaissance de langlais écrit et oral ; 
• Esprit déquipe autonomie et discrétion ;
• Sens développé de lorganisation de la planification et avoir le souci du détail ;
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Informations complémentaires :

Nous vous encourageons à soumettre votre candidature en ligne en français.  

Dans un esprit de réconciliation nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time