Avocat(e) en droit du travail et santé et sécurité au travail

Description de létablissement

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à lUniversité de Montréal il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne de services dhébergement de soins hospitaliers généraux spécialisés surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de létablissement : du poste

Le CIUSSS-EMTL est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés particulièrement dans ses axes dexcellence reconnus en santé des reins en santé de la vision en santé mentale et contre le cancer. Ce qui nécessite des connaissances plus approfondies des technologies médicales spécialisées utilisées dans ces domaines et compte environ 17 000 employé(e)s.

Sous lautorité de la cheffe du service des affaires juridiques du CIUSSS-EMTL la personne est responsable avec les autres avocats de son secteur de mandats tels que fournir des avis juridiques conseiller rédiger des procédures représenter le CIUSSS-EMTL devant les tribunaux et autres instances judiciaires et au besoin exercer toutes les fonctions de sa profession pour les mandats associés aux activités en droit du travail et en santé et sécurité du travail.
Ton apport à léquipe

En tant que membre à part entière de notre équipe tu auras loccasion de piloter des dossiers de façon autonome tout en contribuant aux mandats collectifs touchant le droit du travail avec un accent particulier sur la santé et la sécurité au travail. Ton rôle consistera notamment à conseiller et accompagner nos clients dans des dossiers de lésions professionnelles : prévention accidents de travail maladies professionnelles enjeux de santé mentale harcèlement en milieu de travail ainsi quen droit du travail dans un milieu majoritairement syndiqué.

Plus concrètement tu contribueras au succès de léquipe en répondant aux différents enjeux de nature juridique tels que :

Défendre et représenter le CIUSSS-EMTL devant tous les tribunaux administratifs et judiciaires et instances en matière de droit du travail et de santé et sécurité du travail tels que: CNESST Tribunal administratif du Québec (TAQ) le Tribunal administratif du travail (TAT) arbitres de griefs etc
Préparer et participer activement aux processus de médiation et de conciliation dans le cadre des modes alternatifs de règlement des différends
Préparer et rédiger la documentation juridique pour toute procédure judiciaire en vue dun litige de toute nature en lien avec le droit du travail et/ou la santé et sécurité du travail
Procéder à différentes recherches jurisprudentielles doctrinales et légales en relation avec les dossiers traités ou suivant les demandes rédige des avis juridiques et prépare toute analyse synthèse requise ou tout rapport de recherche approprié
Assurer une veille législative se tenir à laffût des nouvelles tendances en matière de droit du travail santé et sécurité du travail et voit au maintien de la conformité du CIUSSS-EMTL avec les dispositions des différentes lois applicables
Travailler en étroite collaboration avec les conseillers en relation de travail et les conseillers du service de la présence et du retour au travail durable et du service de la prévention et soutien en santé organisationnelle ainsi que préparer et présenter des conseils et des avis aux diverses directions clientes du CIUSSS-EMTL dans un esprit de prévention des litiges et qualité documentaire
Préparer et administrer sur demande des formations selon les besoins lors de nouvelles applications législatives ou lois en vigueur et lévolution de la jurisprudence ou de la doctrine en matière de droit du travail et/ou santé et sécurité du travail.

Nous avons :

un poste à temps complet
un remplacement de travail à temps complet jusquen septembre 2027 avec possibilité de prolongation.

Exigences requises

Qualifications

Être membre en règle du Barreau du Québec
Posséder un minimum dun (1) à trois (3) années dexpériences dans les domaines de droit précédemment mentionnés
Une connaissance du réseau de la santé et des services sociaux un atout
Excellente maîtrise de la langue française à loral et à lécrit.

Compétences recherchées

Autonomie
Rigueur
Sens des responsabilités
Fortes aptitudes interpersonnelles pour le travail déquipe
Sens de la persuasion aiguisé
Aptitude de médiation et de résolution de conflits
Orientation vers lamélioration continue
Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation.

Information additionnelle

Choisir le CIUSSS de lEst cest :

Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect la collaboration lentraide et la reconnaissance des talents de chacun
Évoluer dans un milieu où lhumanisme et linnovation sont au cœur des soins et services
Faire une différence réelle dans la vie des gens
Divers programmes de conciliation travail-famille
Programme daide aux employés
Assurances collectives
Régime de retraite à prestation déterminé
20 jours de vacances après 1 an de service
Travail hybride.

Au CIUSSS de lEst de lÎle de Montréal nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualité des soins et services la communication et le respect.

À votre arrivé au sein de votre nouvelle équipe nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à votre intégration à lencadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel. Une équipe passionnée vous attend ! Faites le saut dans lEst !

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre dintention Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne en cliquant sur Postuler .
Vous souhaitez en savoir plus ou avez des questions Communiquez avec Mme Sintia Dorsainvil à ladresse courriel suivante :
Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels Ressources Humaines qui risquent de se retrouver dans la section courrier indésirable ou Spam par erreur.
Les candidatures doivent obligatoirement être soumises en ligne pendant la période daffichage du poste toute candidature envoyée par courriel au recruteur ne sera pas considérée. Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature toutefois seules les personnes retenues pour une entrevue ou une évaluation des connaissances seront contactées.
Si vous postulez dun appareil mobile (téléphone intelligent tablette) vous recevrez un courriel daccusé réception vous demandant daller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Programme daccès à légalité en emploi

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adaptés à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.