Chargé de Marketing & Communication HF ALTERNANCE

Vos missions

Marketing opérationnel

• Concevoir et coordonner les supports de commercialisation des opérations immobilières : brochures flyers annonces presse affichage panneaux de chantier supports digitaux etc.
• Participer à la mise en place et à laménagement des espaces de vente : démarches administratives auprès des collectivités rédaction des baux suivi de linstallation et de laménagement.
• Déployer les plans médias digitaux en collaboration avec léquipe digitale interne.
• Assurer le lien avec les différents partenaires et prestataires externes (agences de communication perspectivistes concepteurs de bureaux de vente imprimeurs).
• Suivre les budgets marketing et participer à la gestion administrative et à la facturation des opérations.
• Coordonner les actions avec les différents services internes : développement programmes travaux architecture et équipes commerciales.
• Garantir la mise à jour et le suivi des outils internes (Cléo NFR Avenir).
• Participer à lorganisation dévénements commerciaux : lancements portes ouvertes salons et opérations de promotion.

Community Management & Communication digitale

• Coordonner le calendrier éditorial des réseaux sociaux en cohérence avec lactualité et la stratégie de communication du pôle notamment sur LinkedIn.
• Rédiger les contenus et messages destinés aux différentes plateformes sociales.
• Créer et diffuser des contenus engageants : photos vidéos carrousels sondages avec une approche test & learn sur les nouveaux formats.
• Participer à la mise à jour du site internet corporate Héritage (contenus rédactionnels et visuels).
• Assurer le suivi des performances digitales et réaliser des reportings via lanalyse des KPI.

Cette liste est non exhaustive. 

Le poste est à pourvoir en alternance au sein de notre siège social à Saint-Ouen-sur-Seine (93). 

Qualifications :

Vous préparez une formation de niveau Bac4/5 avec une spécialisation en marketing communication ou communication digitale.

Une première expérience en stage ou alternance dans les domaines du marketing de la communication ou du digital est appréciée.

Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles une forte appétence pour les réseaux sociaux et la création de contenus ainsi quun intérêt pour les enjeux de communication liés au secteur immobilier.

La maîtrise doutils de création graphique (Canva suite Adobe) et une sensibilité à lanalyse des performances digitales (KPI reporting) seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Informations supplémentaires :

Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une expérience différenciante à lensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons de :

• Développer vos compétences via laccès à des formations des opportunités de carrière un programme de développement innovant etc. ;
• Evoluer dans une entreprise inclusive ;
• Conserver un équilibre vie professionnelle vie personnelle : télétravail jusquà 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ;
• Bénéficier de services et daccompagnement au sujet de la santé : mutuelle prévoyance téléconsultation médicale service daide aux aidants application mobile de sport en entreprise ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale formations en e-learning autour de la charge mentale du sport et du bien-être etc. ;
• Disposer daides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau service de garde denfant en urgence etc. ;
• Bénéficier daides au logement à la mobilité etc. ;
• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée Nexity mène une politique volontariste dinclusion notamment en matière de recrutement. Cest pourquoi Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité la mixité et léquité.

Dans le cadre de sa politique diversité Nexity étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents nattendez plus rejoignez-nous !

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract