Legal Intern Janvier 2027

À propos de Mirakl :

• le lancement la gestion et la croissance dune marketplace ou dune activité de dropship (Mirakl Platform)
• la vente omnicanale alimentée par lIA (Mirakl Connect)
• le retail media (Mirakl Ads)
• le commerce agentique (Mirakl Nexus)

Pour plus dinformations rendez-vous sur .

Mirakl en chiffres :

• Fondée en 2012 Membre de French Tech Next40
• Plus de 750 employés répartis dans 9 bureaux à travers le monde : Paris Barcelone Bordeaux Boston Londres Munich New York Sydney Tokyo

Nos valeurs :

Travailler chez Mirakl cest accélérer votre carrière aux côtés de collègues ambitieux passionnés et solidaires. Nous sommes fiers de la diversité des parcours des perspectives et des expériences qui rendent nos équipes uniques.

Nos 5 valeurs guident notre façon de collaborer :

• Travailler dur ensemble : le travail déquipe et la collaboration sont les fondements de notre succès
• Aller au bout des choses : nous privilégions laction et lefficacité pour obtenir des résultats percutants
• Aller au-delà des attentes : nous relevons les défis de manière proactive et visons toujours lexcellence
• Réussir grâce à lexpertise : le partage de connaissances et lapprentissage continu sont au cœur de notre culture
• Satisfaire et responsabiliser les clients : nous nous engageons à assurer la réussite de nos clients

Léquipe que vous rejoindrez :

Votre impact :

1. Soutenir les activités contractuelles clients :Participer activement aux travaux de léquipe contrats clients incluant les réunions de préparation interne avant les négociations avec les clients/prospects les réunions clients stimulantes ainsi que la rédaction et la révision de divers documents contractuels (conditions générales SaaS contrats de conseil NDA DPA documents dachat)
2. Gérer ladministration des contrats :Traiter les contrats depuis leur signature jusquà leur distribution interne aux équipes concernées incluant leur enregistrement dans les outils internes (CRM CLM) et gérer occasionnellement des tâches administratives et le suivi des dossiers de recouvrement amiable ou pré-contentieux (mises en demeure accords transactionnels) en collaboration avec les avocats pour le contentieux
3. Effectuer des recherches juridiques :Répondre rapidement aux demandes de recherches juridiques sur divers sujets (concurrence e-commerce RGPD etc.) provenant dautres équipes juridiques (conformité produit DPO) ou de clients internes
4. Contribuer à lamélioration des processus :Soutenir lensemble des tâches au sein du département juridique visant à améliorer les processus internes et être témoin de la croissance dune licorne de lintérieur
5. Collaborer entre équipes :Travailler efficacement dans un environnement déquipe internationale en soutenant diverses initiatives juridiques et business

Ce que vous apporterez au poste :

• Actuellement inscrit(e) dans un programme de Droit des Affaires / Droit de lInformatique
• Idéalement une expérience préalable dans un environnement similaire
• Fort intérêt pour le-commerce et notre secteur dactivité

• Approche autonome déterminée et proactive
• Fortes capacités découte de coordination et dorganisation
• Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Esprit déquipe : Vous collaborez efficacement et partagez les bonnes pratiques pour améliorer la performance de léquipe
• Esprit créatif avec intérêt pour les solutions innovantes de gestion de la conformité

Rémunération

• Environnement de travail favorisant le bien-être et léquilibre
• Programme donboarding personnalisé pour développer rapidement vos compétences
• Accès aux réductions du CSE (billetterie etc.)
• Pass Gymlib pour le fitness et le bien-être
• Bureaux modernes au cœur de Paris (au pied de la Tour Eiffel)
• Carte Swile de titres-restaurant
• Remboursement des transports (50% du pass Navigo vélo etc.)

Notre processus de recrutement

1. Screening manuel de votre CV par un recruteur puis conversation de screening de 10 minutes avec Emma lAmbassadrice Talent IA de Mirakl pour explorer votre parcours et votre motivation pour le poste. Vous devrez compléter cette étape dans les 3 jours sinon nous ne pourrons pas poursuivre avec votre candidature
2. Entretien téléphonique avec notre recruteur pour discuter de votre profil et de vos attentes
3. Deux entretiens pour rencontrer votre future manager et un futur collègue. Vous vous familiariserez avec la méthode STAR et les entretiens structurés
4. Bienvenue chez Mirakl !

Nous recrutons des collaborateurs aux parcours et expériences très différents pour nous aider à grandir. Ceux-ci dépassent souvent les exigences professionnelles conventionnelles et nous aident à créer une culture dapprentissage continu. Si vous êtes prêt à rejoindre un leader mondial qui soutient la transformation e-commerce de plus de 450 retailers et organisations B2B parmi les plus innovants au monde. Nous pouvons utiliser des solutions dintelligence artificielle (IA) pour rationaliser notre processus de recrutement notamment pour présélectionner les candidatures analyser les CV et évaluer les réponses. Si lIA nous aide à travailler efficacement toutes les décisions finales en matière de recrutement sont prises par des humains. Pour plus dinformation consultez notre AI Guidelines for Candidates and Interviews.