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People Management :

• Accompagner léquipe dans les réponses aux questions venant du terrain.

• Gérer les membres de léquipe du point de vue opérationnel (planification charge de travail présence suivi et gestion des performances...).

• Former et coacher les membres de léquipe en veillant à ce quils possèdent les bonnes compétences (connaissances aptitudes et attitudes) et collaborent efficacement.

Gestion opérationnelle : 

• Optimiser le planning afin de respecter les délais imposés pour la réalisation des travaux de maintenance.

• Contrôler et valider les prestations des techniciens.

• Garantir une présence sur ses différents chantiers afin dassurer la continuité de

• service.

Gestion technique :

• Assurer un support technique direct sur les chantiers.

• Préparer contrôler et coordonner en collaboration avec le service achats les commandes de matériel.

• Détecter les opportunités commerciales et rechercher les optimisations et modernisation dans les contrats existants.

• Etre le relais dinformations des experts en énergie ou autre pôle technique.

Gestion administrative:

• Réaliser les offres de travaux complémentaires tant en régie quen forfaitaire les négocier avec le client et effectuer le suivi de lexécution à la facturation.

• Veiller à communiquer les mises à jour des installations techniques aux collègues afin de les implémenter dans la GMAO et adapter les contrats en conséquence.

Qualifications :

Diplôme dans le domaine électrique obligatoire

Informations supplémentaires :

• Salaire compétitif sur 13 mois 

• Véhicule de fonction avec carte essence 

• 28 jours de congés payés 

• Chèques-repas et avantages extra-légaux 

• Plan de formation personnalisé et opportunités dévolution 

• Culture dentreprise positive et équilibre vie privée/professionnelle 

• Stabilité demploi au sein dun groupe international 

Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une équipe dynamique et solidaire Rejoignez laventure Veolia !

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time