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profile Job Location:

Luxembourg - Luxembourg

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 9 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

People Management :

  • Accompagner léquipe dans les réponses aux questions venant du terrain.
  • Gérer les membres de léquipe du point de vue opérationnel (planification charge de travail présence suivi et gestion des performances...).
  • Former et coacher les membres de léquipe en veillant à ce quils possèdent les bonnes compétences (connaissances aptitudes et attitudes) et collaborent efficacement.

Gestion opérationnelle : 

  • Optimiser le planning afin de respecter les délais imposés pour la réalisation des travaux de maintenance.
  • Contrôler et valider les prestations des techniciens.
  • Garantir une présence sur ses différents chantiers afin dassurer la continuité de
  • service.

Gestion technique :

  • Assurer un support technique direct sur les chantiers.
  • Préparer contrôler et coordonner en collaboration avec le service achats les commandes de matériel.
  • Détecter les opportunités commerciales et rechercher les optimisations et modernisation dans les contrats existants.
  • Etre le relais dinformations des experts en énergie ou autre pôle technique.

Gestion administrative:

  • Réaliser les offres de travaux complémentaires tant en régie quen forfaitaire les négocier avec le client et effectuer le suivi de lexécution à la facturation.
  • Veiller à communiquer les mises à jour des installations techniques aux collègues afin de les implémenter dans la GMAO et adapter les contrats en conséquence.

Qualifications :

Diplôme dans le domaine électrique obligatoire


Informations supplémentaires :

  • Salaire compétitif sur 13 mois 

  • Véhicule de fonction avec carte essence 

  • 28 jours de congés payés 

  • Chèques-repas et avantages extra-légaux 

  • Plan de formation personnalisé et opportunités dévolution 

  • Culture dentreprise positive et équilibre vie privée/professionnelle 

  • Stabilité demploi au sein dun groupe international 

Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une équipe dynamique et solidaire Rejoignez laventure Veolia !

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

People Management :Accompagner léquipe dans les réponses aux questions venant du terrain.Gérer les membres de léquipe du point de vue opérationnel (planification charge de travail présence suivi et gestion des performances...).Former et coacher les membres de léquipe en veillant à ce quils possèdent...
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