Digital Development Manager (mwd)

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
• Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien Konzepte und Roadmaps in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und Management
• Planung Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und IT-Projekten (z. B. Software-Einführungen Plattformlösungen Prozessdigitalisierung)
• Anforderungsmanagement: Aufnahme Bewertung und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen
• Schnittstellenfunktion zwischen Business IT externen Dienstleistern und weiteren Stakeholdern
• Koordination externer Partner (z. B. Agenturen Softwareanbieter Berater)
• Sicherstellung von Projektzielen in Bezug auf Zeit Budget Qualität und Nutzen
• Monitoring und Analyse relevanter KPIs zur Erfolgsmessung digitaler Maßnahmen
• Identifikation und Bewertung neuer digitaler Trends Technologien und Tools
• Dokumentation von Konzepten Prozessen und Projektergebnissen
• Kontinuierliche Optimierung bestehender digitaler Lösungen und Systeme

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik Informatik Betriebswirtschaft Digital Business Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich digitale Transformation Digitalentwicklung IT-Projektmanagement oder Produktmanagement
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen (z. B. Web- Plattform- oder Softwareprojekte)
• Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie deren digitale Abbildung und Optimierung
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit IT-Teams und externen Dienstleistern
• Sicherer Umgang mit KPIs Reporting und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen digitaler Projekte
• Grundkenntnisse in IT-Architekturen Datenstrukturen und APIs von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Die Chance unser Unternehmen in seinem Kernbereich voranzubringen
• Ein modernes Traditionsunternehmen in dem noch Jeder Jeden kennt
• Vorteilhafter Mix aus erfahrenen Kollegen und jungen Talenten
• Helle großzügige Büroräume in verkehrsgünstiger Lage in München-Moosach
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Vollzeit 38 Stunden hybrides Arbeiten nach der Einarbeitungsphase möglich
• Leistungsgerechte Bezahlung und diverse Zusatzleistungen wie z. B. Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Vorteilsportal Corporate Benefits Fahrtkostenzuschuss jährlicher Betriebsausflug

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