Brand Leader (ekstract) SPORTWEAR (hfnb) CDI

Ta mission : Tu prends un projet à fort potentiel et tu le fais changer déchelle. 

Ton rôle : transformer la marque SPORT en un véritable moteur de croissance puissant chez KIABI et en dehors. 

Tu joues sur deux terrains en parallèle : 

• Maximiser limpact chez KIABI 

• Ouvrir la marque (ekstract) à lextérieur  

Tu es à la fois leader dune équipe dédiée et en management transverse dans une grande organisation. 

Pour cela : 

1. MANAGEMENT ÉQUIPE SPORT 

• Tu encadres une équipe courte (2/3 personnes)  

• Tu donnes une vision claire et embarques ton équipe dans une logique de performance et de conquête  

• Tu fais grandir les talents et crées une dynamique collective forte  

• Tu travailles en binôme étroit avec le leader produit pour aligner vision business et excellence produit 

2.  STRATÉGIE DE MARQUE & MARKETING 

• Tu co-construis la stratégie de marque avec la lead marketing (positionnement plateforme storytelling)  

• Tu donnes le cap et tu tassures de la cohérence globale de la marque  

• Tu influences les pays pour activer la marque avec ambition et impact 

• Tu travailles en binôme étroit avec le leader marketing pour aligner vision business et le marketing de la marque.  

3. BOOSTER LA PERFORMANCE CHEZ KIABI 

• Tu maximises la visibilité et la performance de la marque sur tous les canaux  

• Tu influences les pays pour capter les bons investissements  

• Tu construis avec laide des équipes markéting des activations impactantes  

• Tu pilotes le business avec exigence (CA marge sell-out) 

• Tu vas chercher les moyens : tu convaincs les pays dinvestir sur la marque et den faire une priorité business. 

4. OUVERTURE DE NOUVEAUX TERRITOIRES 

• Tu définis et déploies la stratégie de distribution hors KIABI  

• Tu identifies de nouveaux relais de croissance (marketplaces retail partenariats)  

• Tu négocies des deals structurants  

• Tu proposes des collaborations avec dautres marques  

• Tu fais émerger la marque comme un acteur crédible du marché sportwear 

• Tu portes lélan de lexpansion de la marque et embarques les pays dans cette vision. 

4. SCALER LA MARQUE 

• Tu poses une vision claire à 3-5 ans  

• Tu identifies les priorités de croissance  

• Tu arbitres les investissements avec logique ROI  

• Tu mets en place des modèles duplicables et performants 

• Tu fais plus avec peu : tu optimises chaque euro investi et crées un maximum dimpact dans une logique dagilité.  

4. EMBARQUER LÉCOSYSTÈME 

• Tu agis en leader transverse auprès des équipes digital retail supply logistique sourcing  

• Tu influences sans lien hiérarchique et crées de lalignement autour de (ekstract)  

• Tu simplifies la complexité pour accélérer lexécution 

• Tu développes un réseau interne et externe solide 

5. PILOTER LA PERFORMANCE 

• Tu suis les KPIs business et ajustes rapidement  

• Tu es garant du P&L de la marque  

• Tu installes une culture test & learn  

• Tu analyses le marché pour garder un temps davance  

• Tu prends des décisions rapides et impactantes 

Qualifications :

• Tu sais développer un business et ouvrir des marchés  

• Tu es à la fois stratégique et très orienté résultat  

• Tu es à laise dans des environnements complexes  

• Tu sais convaincre embarquer influencer  

• Tu as un vrai mindset entrepreneurial 

• Tu as déjà contribué à faire scaler une activité ou une marque. 
• Tu nas pas besoin dun cadre parfait pour avancer : tu crées tes propres leviers. 

CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE 

• Tu adores le SPORT  

• Tu as déjà fait scaler une activité ou une marque  

• Tu sais travailler hors réseau classique (réseaux sociaux marketplaces retail externe)  

• Tu comprends les logiques de marque pas uniquement de business  

• Tu penses écosystème (partenariats collabs plateformes)  

• Tu es un couteau suisse : capable de passer de la stratégie à lexécution très rapidement. 
• Tu sais donner envie créer de lénergie et embarquer même sans moyens massifs. 

Tu veux : construire accélérer ouvrir impacter 

Informations supplémentaires :

KIABIest signataire de la charte de la diversité et sengage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time