Product Owner – Merchandising Planning | Responsable produit – Planification merchandising

Company Overview

Jesta I.S. is a leading provider of ERP solutions for the apparel footwear and soft-goods industries. Our Vision Suite and FarsightIQ platforms power global retailers and wholesalers enabling end-to-end operations across merchandising planning supply chain and omni-channel commerce.

Position Summary

We are seeking a Product Owner Merchandising Planning to join our Product Team in Montreal this role you will lead the evolution of Merchandising Planning capabilities within our ERP platform including Assortment Planning Executive Merchandise and Store Planning Open-to-Buy (OTB) and inventory planning.

The Product Owner will act as a key bridge between merchandising planning data and engineering teams to deliver scalable data-driven planning solutions that align product assortments inventory and financial targets with business objectives. This role requires strong ownership analytical thinking and the ability to translate business needs into intuitive workflows robust data models and high-value product features.

Responsibilities

Product Ownership & Delivery

• Own and manage the product backlog for Merchandising Planning in alignment with product strategy and business priorities.
• Define and refine user stories epics and acceptance criteria for planning workflows.
• Drive Agile delivery through sprint ceremonies and ensure backlog readiness.
• Support predictable high-quality delivery of planning features.

Merchandising Planning Domain & Stakeholder Alignment

• Partner closely with merchandising and planning stakeholders.
• Translate merchandising and planning processes into scalable system capabilities.
• Ensure alignment with key business metrics such as sales margin sell-through and inventory turns.
• Manage dependencies across merchandising and planning systems.

Functional & Technical Specification

• Define detailed requirements for planning modules.
• Ensure requirements address data consistency across hierarchies planning flexibility performance and scalability.
• Support top-down and bottom-up planning scenario modeling and versioning requirements.
• Collaborate with architecture teams on ERP integrations.

AI & Data-Driven Product Development

• Leverage AI tools such as Microsoft Copilot to improve backlog quality analysis and documentation.
• Contribute to AI-driven product capabilities such as demand insights assortment optimization and recommendation engines.
• Work with data teams to support advanced analytics and data-driven decision-making.

Integration & Platform Thinking

• Ensure seamless integration with upstream and downstream systems.
• Support API-driven and event-based planning data flows.
• Align product design with composable ERP architecture and merchandising/planning data models.

Quality Testing & Continuous Improvement

• Partner with QA to define test scenarios and UAT cycles for planning use cases.
• Monitor product performance using metrics user feedback and system data.
• Continuously improve product quality usability and performance.

User Experience & Workflow Optimization

• Contribute to improving user experience and operational workflows.
• Ensure solutions are efficient intuitive and role-based.

Qualifications

Education

• Bachelors degree in Business Retail Management Supply Chain Computer Science or a related field.
• Product Owner certification (CSPO or equivalent) is an asset.

Experience

• 36 years of experience as a Product Owner or Business Analyst in retail merchandising or planning systems.
• Strong experience in one or more of the following areas:
  • Merchandise Planning
  • Assortment Planning
  • Financial Planning including OTB margin and sales forecasting

Preferred Experience

• Experience with merchandising and planning systems such as SAP Oracle Retail Blue Yonder or Anaplan.
• Understanding of retail KPIs such as sell-through GMROI margin and inventory turns.
• Familiarity with APIs integrations and planning data models.
• Exposure to analytics or AI-driven planning tools.
• Open to learning new products and systems.

Technical & Functional Skills

• Strong understanding of Agile/Scrum and product lifecycle management.
• Familiarity with data models workflows and system interactions.
• Experience with:
  • Enterprise integrations such as ERP merchandising systems and planning tools
  • APIs data mapping XML/JSON
  • SQL and relational databases preferably Oracle

Modern Product Skills

• Experience with AI-enabled tools and workflows including Copilot or LLM-based tools.
• Strong data-driven mindset using KPIs metrics and insights to guide decisions.
• Understanding of:
  • Composable architecture
  • Microservices and API-first design
  • Event-driven systems

Soft Skills

• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication across technical and non-technical audiences.
• Ability to manage ambiguity and prioritize effectively in a fast-paced environment.
• Ownership mindset with strong accountability.

Tools & Environment

• Agile tools: Jira Azure DevOps Confluence
• Collaboration tools: Microsoft Teams SharePoint
• Data & integration tools: SQL tools APIs data mapping
• AI tools: Microsoft Copilot

Benefits

• Health coverage (medical dental disability and life insurance)
• Wellness program (gym membership reimbursement)
• Professional growth (training platforms career development fee subsidy etc.)
• Company events
• Referral program
• Flexible schedule

Additional Information

• Hybrid work model: minimum 2 days per week in the Montreal office
  

We thank all applicants for their interest; only those shortlisted will be contacted.

Présentation de lentreprise

Jesta I.S. est une chef de file dans le développement de logiciels ERP destinés aux industries de lhabillement des chaussures et des produits souples. Notre clientèle mondiale comprend plusieurs marques reconnues et nous poursuivons notre croissance grâce à linnovation la collaboration et notre engagement à livrer des solutions à forte valeur ajoutée.

Résumé du poste

Nous sommes à la recherche dune Product Owner Merchandising Planning pour se joindre à notre équipe produit à Montréal.

Dans ce rôle vous serez responsable de faire évoluer les capacités de planification marchandisage au sein de notre plateforme ERP incluant la planification dassortiment la planification commerciale et en magasin le Open-to-Buy (OTB) et la planification des stocks.

Vous agirez comme pont entre les équipes de marchandisage de planification de données et dingénierie afin de livrer des solutions évolutives et axées sur les données alignant assortiments inventaires et objectifs financiers avec les priorités daffaires.

Responsabilités

Propriété produit et livraison

• Gérer et prioriser le backlog produit pour la planification marchandisage en lien avec la stratégie produit
• Définir et raffiner les user stories epics et critères dacceptation
• Animer les cérémonies Agile et assurer la préparation du backlog
• Assurer une livraison prévisible et de qualité des fonctionnalités

Alignement avec les parties prenantes

• Collaborer étroitement avec les équipes de marchandisage et de planification
• Traduire les processus daffaires en capacités systèmes évolutives
• Assurer lalignement avec les indicateurs clés (ventes marges sell-through rotation des stocks)
• Gérer les dépendances entre les systèmes

Spécifications fonctionnelles et techniques

• Définir les exigences détaillées pour les modules de planification
• Assurer la cohérence des données et la flexibilité des processus (top-down bottom-up scénarios versionnement)
• Prendre en compte la performance et lévolutivité des solutions
• Collaborer avec les équipes darchitecture pour les intégrations ERP

Développement produit axé sur les données et lIA

• Utiliser des outils dIA (ex. Microsoft Copilot) pour améliorer lanalyse la documentation et le backlog
• Contribuer aux fonctionnalités basées sur lIA (prévisions de la demande optimisation des assortiments recommandations)
• Collaborer avec les équipes de données pour soutenir la prise de décision

Intégration et vision plateforme

• Assurer lintégration fluide avec les systèmes en amont et en aval
• Supporter les flux de données via API et événements
• Saligner avec une architecture ERP composable

Qualité et amélioration continue

• Collaborer avec léquipe QA pour définir les scénarios de test et les cycles UAT
• Suivre la performance produit à laide de métriques et rétroactions utilisateurtrices
• Améliorer continuellement la qualité la performance et lutilisabilité

Expérience utilisateur et optimisation des processus

• Contribuer à lamélioration des flux de travail et de lexpérience utilisateur
• Sassurer que les solutions sont efficaces intuitives et adaptées aux rôles

Qualifications

Formation

• Baccalauréat en administration commerce de détail chaîne dapprovisionnement informatique ou domaine connexe
• Certification Product Owner (CSPO ou équivalent) un atout

Expérience

• 3 à 6 années dexpérience comme Product Owner ou analyste daffaires dans des systèmes de marchandisage ou de planification
• Expérience dans un ou plusieurs domaines :
  • Planification marchandisage
  • Planification dassortiment
  • Planification financière (OTB marges prévisions de ventes)

Atouts

• Expérience avec des solutions comme SAP Oracle Retail Blue Yonder ou Anaplan
• Bonne compréhension des KPI retail (sell-through GMROI marges rotation des stocks)
• Connaissance des API intégrations et modèles de données
• Expérience avec des outils analytiques ou dIA
• Curiosité et ouverture à apprendre de nouveaux produits

Compétences techniques et fonctionnelles

• Bonne maîtrise des méthodologies Agile/Scrum et du cycle de vie produit
• Compréhension des modèles de données workflows et interactions systèmes
• Expérience avec :
  • Intégrations dentreprise (ERP systèmes de marchandisage et de planification)
  • API mapping de données XML/JSON
  • SQL et bases de données relationnelles (Oracle un atout)

Compétences produit modernes

• Expérience avec des outils dIA (Copilot outils basés sur les LLM)
• Forte approche axée sur les données et les indicateurs
• Compréhension des architectures modernes :
  • Architecture composable
  • Microservices / API-first
  • Systèmes événementiels

Compétences comportementales

• Excellentes capacités danalyse et de résolution de problèmes
• Communication claire avec des publics techniques et non techniques
• Capacité à gérer lambiguïté et à prioriser efficacement
• Sens des responsabilités et esprit downership

Outils et environnement

• Outils Agile : Jira Azure DevOps Confluence
• Collaboration : Microsoft Teams SharePoint
• Données et intégration : SQL API outils de mapping
• Outils dIA : Microsoft Copilot

Informations complémentaires

• Mode de travail hybride: minimum 2 jours/semaine au bureau de Montréal

Nous remercions toutes les candidates pour leur intérêt; seules les personnes présélectionnées seront contactées.

Required Experience:

Manager