Stage Talent Acquisition Community Builder (HFX)
Share
Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
17 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Le poste: Stage Community Builder / Talent Acquisition (M/F/X)
Deux positions ouvertes :
- Périmètre France démarrage Juin/Juillet 2026 (Bureau Madrid Espagne)
- Périmètre Suisse démarrage Septembre 2026 (Bureau Madrid Espagne)
Léquipe recrutement :
Cette équipe est lun des piliers du succès dEkkiden. Une équipe dynamique et soudée qui permet au groupe de se développer en utilisant les techniques et les outils les plus avancés dans les domaines de lévénementiel du numérique du web et de la gestion de communauté.
Cette équipe recrutement est la réponse du groupe aux défis du recrutement grâce à lutilisation de tous les canaux tels que la gestion des relations avec les écoles de commerce et dingénieurs la participation à des salons spécialisés la présence sur les réseaux sociaux et la production de contenu le suivi de nos nombreuses candidatures et la gestion de la relation avec nos candidats. Cette équipe hybride permet aux équipes commerciales de gagner des parts de marché et au groupe datteindre ses objectifs de croissance ambitieux en sentourant des meilleurs talents au bon moment et au bon endroit.
Cette équipe recrutement est la réponse du groupe aux défis du recrutement grâce à lutilisation de tous les canaux tels que la gestion des relations avec les écoles de commerce et dingénieurs la participation à des salons spécialisés la présence sur les réseaux sociaux et la production de contenu le suivi de nos nombreuses candidatures et la gestion de la relation avec nos candidats. Cette équipe hybride permet aux équipes commerciales de gagner des parts de marché et au groupe datteindre ses objectifs de croissance ambitieux en sentourant des meilleurs talents au bon moment et au bon endroit.
Tes responsabilités :RecrutementCe que nous recherchons :
Tu vas être responsable du recrutement de nos consultants sur le marché Français / Suisse.
En général
- Veille concurrentielle et analyse de marché
- Identifier les domaines où il est possible daméliorer les processus et les services ainsi que les opportunités délargir la gamme de services
- Établir des relations solides avec les responsables métier au sein de votre secteur dactivité
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables métier afin de garantir une bonne compréhension des fonctions de lactivité et des clients
- Définir les critères clés pour la recherche de candidats
- Identifier et contacter les meilleurs candidats (sites doffres demploi réseaux sociaux événements etc.) correspondant aux besoins de lentreprise
- Accompagner les responsables dans les techniques de recrutement et de sélection afin de garantir le respect de la législation
- Gérer le système de recrutement afin quil reflète fidèlement létat davancement de toutes les activités
Communauté
- Développer et entretenir des relations avec les candidats de niveau intermédiaire depuis leur identification jusquà la fin du processus de recrutement
- Créer et gérer des communautés de candidats après le processus de recrutement
- Réfléchir à des stratégies innovantes pour les campagnes dacquisition et de recrutement
- Une personnalité ! Quelquun de motivé persévérant animé dune envie irrépressible de simpliquer davoir un impact et de participer à un projet entrepreneurial ambitieux au sein dune équipe passionnée et motivée
- Quelquun de disponible fin juin début juillet 2026 (périmètre France) ou en septembre 2026 (périmètre Suisse)
- Une personne ayant un intérêt marqué pour la gestion de communauté le numérique la communication le recrutement et le réseautage
- Idéalement une personne à la recherche dun stage de fin détudes avec pour objectif une embauche en CDI par la suite
- Quelquun ayant un master avec une spécialisation en RH acquisition de talents numérique marketing ou communication
- La maîtrise du français et de langlais est obligatoire parler allemand sera très valorisé lespagnol est un plus.
Ce que nous offrons :
Un stage formateur avec de véritables responsabilités au sein dune équipe bienveillante et internationale
Des missions et des projets variés qui te permettront davoir un réel impact sur lentreprise
La possibilité de travailler de manière autonome et de mener de nouvelles initiatives
Des conditions de travail flexibles
Stage rémunéré avec des primes de performance
Un superbe bureau au cœur de Madrid avec une terrasse
Des missions et des projets variés qui te permettront davoir un réel impact sur lentreprise
La possibilité de travailler de manière autonome et de mener de nouvelles initiatives
Des conditions de travail flexibles
Stage rémunéré avec des primes de performance
Un superbe bureau au cœur de Madrid avec une terrasse
Des questions Parlons-en !
Valentin DROUARD International HR Junior |
