Core Return and Parts Development Sr Specialist

Location: CDMX

Work Schedule and work scheme: full time Remote

Education level: Bachelors degree from an accredited university: Industrial Engineers Manufacturing engineers Mechanical Engineers.

Job Description

Responsible for assisting with the development improvement and implementation of systems and processes aimed at streamlining our abilities to support our dealer network.

The Sr. Planner will work with the Manager in support of Nissans dealers and other internal and external stakeholders in achieving best-in-class support processes and systems specifically in regards to dealer parts returns and core part remanufacturing processes.

Job functions

• Reports direct to Manager Core Return and Parts Development Manager
• Provides dealer support and management of functions including precious metal recycling core management obsolete overstock electronic exchange and battery recycling
• Provides data analysis through data reporting sources and Core Return parts system
• Manages the daily activities for processing core returns and issuing credits to dealers using various internal systems including SAP NMPS and Nissans EPC.
• Reconcile dealer returns with vendor credits issued to Nissan North America
• Complete end of year reconciliation for data analysis and reporting
• Dealer support for core returns and warranty return program that directly impacts dealer and NNA profitability and dealer relations
• Continuously improve efficiencies in processes and systems for our dealers
• Provide dealer support for an estimated 1300 dealers - Nissan and Infiniti

Minimum Qualifications

• English: Advanced
• Bachelors Degree

Job Knowledge and Skills:

• Understanding of automotive aftermarket parts business 24 years of experience working in similar corporate environment. Experience executing similar complex and diverse programs.
• Experience: At least 3 years of related After Sales program management support dealer facing support supply chain support and customer relationship management.
• Supervisory Experience: Experience working in cross-functional teams. No prior formal supervisory responsibilities.

Education:

Bachelors degree from an accredited university: Industrial Engineers

Manufacturing engineers Mechanical Engineers.

Computer Skills:

Advanced knowledge of word processing spreadsheet database web applications other PC applications or mainframe applications to create communication analysis and program management solutions.

Nissan (NMEXNEdM NRFS NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante sin distinción o discriminación por motivos de género identidad y/o expresión de género orientación sexual raza color idioma religión opinión política o de cualquier otra índole origen nacional o social posición económica nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye entre otros información de propiedad datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto está dando su consentimiento a esta comprobación.

NISSAN PARA TODOS

Las personas son nuestro recurso más valioso y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas respetadas valoradas y escuchadas.

En Nissan valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.

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