Analista de Transformação Digital Pleno

Somos aliados do médico em toda a sua jornada e buscamos pessoas que se identifiquem com o nosso propósito valores e cultura para construir o futuro da saúde com a gente. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação.

Esta é uma oportunidade para atuar na átrea corporativa em modelo híbrido na cidade de Belo Horizonte/MG.

Na Afya a pessoa Analista de Transformação Digital Pleno terá um papel estratégico na evolução da transformação digital da Diretoria contribuindo para o fortalecimento da governança disseminação da cultura digital e de inteligência artificial acompanhamento de iniciativas e gestão de orçamento. Procuramos alguém com visão analítica capacidade de articulação e paixão por transformar processos em resultados concretos para o negócio.

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

• Garantir a governança e a evolução da metodologia de transformação digital na Afya assegurando consistência padronização e aderência às diretrizes da companhia;
• Disseminar a cultura de Transformação Digital e Inteligência Artificial na Diretoria promovendo conhecimento engajamento e adoção de novas práticas;
• Acompanhar demandas e projetos de transformação digital de ponta a ponta contribuindo para entregas ágeis viáveis e conectadas às prioridades do negócio;
• Aplicar metodologia de análise de viabilidade nas iniciativas de transformação digital apoiando decisões com visão de impacto esforço e valor gerado;
• Gerir o orçamento disponível para transformação digital acompanhando investimentos alocação de recursos e eficiência na execução;
• Identificar oportunidades de melhoria digitalização automação e uso de inteligência artificial nos processos da Diretoria;
• Atuar de forma próxima às áreas parceiras conectando negócio tecnologia e operação para impulsionar resultados;
• Elaborar materiais executivos apresentações e reports de acompanhamento para fóruns de governança e tomada de decisão;
• Apoiar a definição e o acompanhamento de indicadores que mensurem a evolução e os resultados das iniciativas de transformação digital.

O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

• Ensino superior completo em Administração Sistemas de Informação Tecnologia da Informação Engenharia Gestão de Processos ou áreas correlatas;
• Experiência com transformação digital gestão de projetos governança de processos ou iniciativas corporativas;
• Vivência no acompanhamento de demandas e projetos com foco em priorização organização e entrega;
• Conhecimento em metodologias ágeis melhoria contínua e frameworks de gestão;
• Experiência com análise de viabilidade de projetos iniciativas ou soluções;
• Vivência com acompanhamento e gestão orçamentária;
• Interesse ou conhecimento em Inteligência Artificial e suas aplicações no ambiente corporativo;
• Perfil analítico boa comunicação senso de organização e habilidade para se relacionar com diferentes stakeholders.

Será um diferencial se você tiver:

• Experiência em iniciativas de transformação digital em áreas corporativas;
• Vivência com gestão de mudança e engajamento de stakeholders;
• Conhecimento em ferramentas de acompanhamento de projetos indicadores e apresentações executivas;
• Atuação anterior em ambientes dinâmicos com múltiplas demandas e interface com diferentes áreas.

GENTE É O MELHOR DA GENTE por isso oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo:

Para o dia a dia:

• Vale-alimentação / refeição;
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

UP na remuneração:

• PLR;
• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

Família Saúde e Bem-estar:

• Gympass / Wellhub;
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Rede DÓr: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação saúde cultura lazer e assistência);
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

Desenvolvimento e Aprendizado:

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Academia de idiomas (AIA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;
• Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

Diferencial para Professor Médico:

• Assinatura premiumdo Afya iClinic e Afya Whitebook.