Analista de Recursos Humanos Jr.

O que esperamos de você:

• Ensino superior completo em Psicologia Administração de Empresas ou áreas correlatadas.

• Desejável experiência em pelo menos mais uma das seguintes áreas: Treinamento Avaliação de Desempenho Remuneração (Cargos e Salários).

• Desejável experiência em varejo e materiais de construção.

Como é o dia a dia:

• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção realizando triagem de currículos contato com candidatos aplicação de testes e condução de entrevistas técnicas e comportamentais garantindo a aderência aos perfis definidos e fortalecendo a qualidade das contratações.

• Conduzir o processo de integração de novos colaboradores assegurando o cumprimento das etapas do programa de acolhimento a entrega dos materiais institucionais e a adaptação inicial dos profissionais à cultura.

• Atuar nos processos de clima organizacional e comunicação interna alimentando os canais de comunicação apoiando campanhas internas e contribuindo para a escuta ativa das equipes por meio de conversas e apoio à leitura de pesquisas de clima.

• Apoiar os processos de inclusão de PCDs e aprendizes realizando interface com instituições locais acompanhando a adaptação e apoiando o cumprimento das cotas legais e dos compromissos sociais da empresa.

• Acompanhar os dados e indicadores de RH de Serviços Internos atualizando planilhas e sistemas contribuindo com análises simples e relatórios operacionais que apoiem nas tomadas de decisão sobre clima rotatividade jornada e desenvolvimento das equipes.

Obrigado pelo seu interesse em fazer parte da nossa construção!

Desejamos boa sorte no seu processo!

Não deixe de visitar uma loja e conhecer ainda mais sobre como é fazer parte do nosso time vendo de perto as pessoas que entregam as melhores experiências para nossos clientes.

Incentivamos a diversidade e a inclusão por isso todas as vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiências (PcD).

#ConstruímosCarreiras