Officier.ère de sécurité aérienne – Opérations aéroportuaires

En collaboration avec le Directeur Sécurité aérienne la personne titulaire du poste est responsable de mener des enquêtes de sécurité liées aux opérations aéroportuaires danalyser les événements rapportés et dassurer une documentation rigoureuse dans le cadre du Système de gestion de la sécurité et de la qualité (QSMS) conformément aux politiques et procédures en vigueur.

Responsabilités principales

• Promouvoir activement la politique qualité et sécurité auprès des équipes relevant de son champ fonctionnel.
• Maîtriser et appliquer le Manuel des politiques et procédures du QSMS incluant les processus liés à sa spécialité.
• Recevoir analyser et documenter les rapports de sécurité dans la base de données incluant les enquêtes lévaluation des risques lidentification des causes racines et les actions de suivi.
• Assurer un suivi auprès des employées et employés ayant signalé des événements de sécurité incluant le partage des conclusions et des mesures mises en place.
• Maintenir un lien de communication fluide entre le département de la Sécurité aérienne et les équipes opérationnelles aéroportuaires.
• Préparer et diffuser des bulletins dinformation et de sensibilisation en matière de sécurité.
• Participer activement aux rencontres du département de Sécurité aérienne ainsi quau comité mensuel Sécurité et Qualité (QSMC).
• Soutenir le Directeur Sécurité aérienne dans divers mandats et projets au besoin.

Qualifications :

• Diplôme détudes collégiales ou universitaires dans un domaine connexe ou combinaison équivalente de formation et dexpérience.
• Minimum de cinq (5) années dexpérience dans le domaine de laviation dont au moins trois (3) années en opérations au sol ou dans un environnement opérationnel aéroportuaire.
• Connaissance des normes ISAGO et IOSA (atout important).
• Excellentes aptitudes en communication avec une approche collaborative et orientée vers la prévention.
• Autonomie rigueur esprit danalyse et capacité à gérer les priorités et les urgences de façon structurée.
• Excellente maîtrise des outils MS Office (Word Excel Outlook PowerPoint) et aisance avec les bases de données et outils numériques (ex. : AIMS bases de données de sécurité).
• Capacité à apprendre rapidement et à sadapter aux nouvelles technologies.
• Maîtrise orale et écrite du français et de langlais*.
  Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais à loral et à lécrit avec des collègues des partenaires et dautres parties prenantes tant au Québec quà linternational.

Informations complémentaires :

#LI-ÉL1

Des outils dintelligence artificielle sont utilisés pour lanalyse des candidatures que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin dassurer un processus équitable et inclusif.

Équité en emploi

Transat sest engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où léquité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time