People and Culture Business Partner (Operacje Handlowe) (KM)

Do Twoich głównych zadań będzie należało:

• Wsparcie Liderów Operacji Handlowych w obszarach zarządzania ludźmi: budowania efektywnych zespołów wzmacniania zaangażowania rozwiązywania konfliktów zarządzania zmianą oraz wspierania realizacji celów handlowych i operacyjnych.
• Zapewnienie sprawnego funkcjonowania procesów PC w obszarze operacji handlowych w tym aktywne prowadzenie i koordynowanie: rekrutacji i selekcji ról handlowych employer brandingu ukierunkowanego na obszar handlowy onboardingu nastawionego na szybkie osiąganie produktywności ocen pracowniczych i rozmów performance & development planowania rozwoju kompetencji handlowych formalnoprawnych aspektów zatrudnienia.
• Współpraca przy projektowaniu i optymalizacji systemów motywacyjnych (premie cele handlowe) we współpracy z liderami biznesowymi.
• Monitorowanie kluczowych wskaźników HR dla operacji handlowych (rotacja absencja efektywność onboardingu zaangażowanie) oraz analizowanie trendów rynkowych w celu rekomendowania działań wspierających realizację celów biznesowych.
• Udział w projektach HR wspierających obszar handlowy (np. standaryzacja struktur rozwój liderów projekty retencyjne).
• Ścisła współpraca z centralnymi Zespołami Pionu Ludzie i Kultura w zakresie wdrażania polityk i inicjatyw HR w obszarze operacji handlowych.

Qualifications :

Nasze oczekiwania:

• Minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w dużej organizacji najlepiej w środowisku operacji handlowych lub biznesu handlowego.
• Bardzo dobra umiejętność budowania partnerskich relacji z biznesem oraz godzenia różnych perspektyw interesariuszy.
• Zrozumienie specyfiki pracy operacji handlowych (cele KPI systemy motywacyjne rotacja presja realizacji wyników).
• Komunikatywność elastyczność oraz gotowość do pracy w dynamicznym i zmiennym środowisku.
• Dobra znajomość przepisów prawa pracy.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację werbalną i pisemną.
• Czynne prawo jazdy kat. B (praca z zespołami w terenie).
• Wykształcenie wyższe.

Dodatkowe informacje :

Mamy Ci do zaoferowania:

•  Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
•  Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
•  Wynagrodzenie zawsze na czas.
•  Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
•  Pakiet prywatnej opieki medycznej.
•  Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
•  Zniżki na zakupy w MAKRO.
•  Dofinansowanie do posiłków.
•  Okazjonalne bony towarowe.
•  Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus).
•  Parking pracowniczy.
•  Dofinansowanie do wypoczynku.
•  Osobiste narzędzia do pracy np. samochód telefon tablet.
•  Rozbudowany pakiet szkoleń wdrożeniowych.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time