Partner Biznesowy ds. Planowania Finansowego i Analiz (KM) Financial Planning & Analysis Business Partner

1. Udział w przygotowywaniu prognoz finansowych i budżetów oraz w analizie odchyleń.
2. Projektowanie rozwój i utrzymanie raportów analitycznych oraz zarządczych (w tym w narzędziach BI) z wykorzystaniem AI i automatyzacji w celu ograniczania prac manualnych i zwiększania efektywności procesów.
3. Cykliczne raportowanie wyników (sprzedaż marża koszty operacyjne) w ujęciu tygodniowym miesięcznym kwartalnym i rocznym wg kanałów sprzedaży klientów i regionów.
4. Wsparcie procesu zamknięć finansowych (miesięcznych kwartalnych i rocznych) w tym przygotowanie danych i uzgodnień.
5. Przygotowywanie danych niezbędnych do rozliczania wyników działu sprzedaży.
6. Pełnienie roli partnera finansowego dla zespołów operacyjnych: monitorowanie KPI struktury kosztów oraz rentowności a także dostarczanie analiz ad hoc i rekomendacji finansowych.
7. Tworzenie i dystrybucja raportów na potrzeby Zarządu oraz kadry zarządzającej.
8. Zarządzanie zespołem - bieżący nadzór nad pracą podległego zespołu oraz dbanie o jego rozwój zawodowy.
9. Przestrzeganie procedur finansowych oraz realizacja innych zadań zleconych przez przełożonego.

1. Participation in the preparation of financial forecasts and budgets as well as in variance analysis.
2. Design development and maintenance of analytical and management reports (including BI tools) using AI and automation to reduce manual work and increase process efficiency.
3. Cyclical reporting of results (sales margin operating costs) on a weekly monthly quarterly and annual basis by sales channels customers and regions.
4. Support of the financial close processes (monthly quarterly and annual) including data preparation and reconciliations.
5. Preparation of data required for settling and calculating sales department results.
6. Acting as a finance business partner for operational teams: monitoring KPIs cost structures and profitability as well as providing ad hoc analyses and financial recommendations.
7. Creation and distribution of reports for the Management Board and senior management.
8. Team management day-to-day supervision of the teams work and ensuring the professional development of team members.
9. Compliance with financial procedures and performance of other tasks assigned by the supervisor.

Qualifications :

1. Wyższe wykształcenie (finanse ekonomia rachunkowość lub pokrewne).
2. Minimum 4 lat doświadczenia w obszarze finansów w tym w FP&A/controllingu planowaniu oraz raportowaniu zarządczym.
3. Znajomość FP&A/controllingu: planowanie finansowe (budżet forecast) analiza odchyleń i rentowności oraz samodzielne formułowanie wniosków rekomendacji i odpowiedzi na pytania biznesowe (myślenie strategiczne);
4. Bardzo dobra znajomość SAP (FI/CO) oraz rozumienie procesów księgowych (w tym zamknięcia miesiąca) i umiejętność ich uwzględniania w analizach oraz raportowaniu (mile widziana znajomość Hyperion); bardzo dobra znajomość MS Office w szczególności Excel (mile widziane makra/VBA).
5. Umiejętność projektowania i rozwijania raportowania zarządczego w Power BI (od koncepcji KPI przez przygotowanie danych po wdrożenie i utrzymanie raportów).
6. Umiejętność identyfikowania obszarów do usprawnień i automatyzacji w raportowaniu oraz wdrażania rozwiązań (w tym z wykorzystaniem AI) z zachowaniem jakości spójności i poufności danych.
7. Business partnering: umiejętność współpracy z zespołami operacyjnymi definiowania i rozwijania KPI oraz komunikowania wniosków finansowych i rekomendacji dla kadry zarządzającej w sposób jasny i adekwatny do odbiorcy (w tym w komunikacji z centralą).
8. Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (bieżąca komunikacja biznesowa z centralą).

1. Higher education (finance economics accounting or related fields).
2. Minimum 4 years of experience in the finance area including FP&A/controlling financial planning and management reporting.
3. Strong knowledge of FP&A/controlling including financial planning (budgeting forecasting) variance and profitability analysis and the ability to independently formulate conclusions recommendations and responses to business questions (strategic thinking).
4. Very good knowledge of SAP (FI/CO) and understanding of accounting processes (including month-end closing) with the ability to reflect them in analyses and reporting (knowledge of Hyperion is an asset); very good knowledge of MS Office in particular Excel (macros/VBA is an asset).
5. Ability to design and develop management reporting in Power BI from KPI concept definition through data preparation to report implementation and maintenance.
6. Ability to identify areas for improvement and automation in reporting and to implement solutions (including the use of AI) while ensuring data quality consistency and confidentiality.
7. Business partnering skills: ability to collaborate with operational teams define and develop KPIs and communicate financial insights and recommendations to senior management in a clear and audience-appropriate manner (including communication with headquarters).
8. English proficiency at a minimum B2 level enabling day-to-day business communication with headquarters
9. Fluent Polish required. 

Dodatkowe informacje :

Oferujemy: 

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• Samodzielność w działaniu możliwość kształtowania swojego stanowiska pracy.
• Benefity: prywatny pakiet medyczny opłacany przez pracodawcę ubezpieczenie grupowe karta Multisport wczasy pod gruszą.
• Możliwość rozwoju swoich kompetencji kursy językowy szkolenia techniczne i ogólnorozwojowe.

Informujemy że szczegóły dotyczące wynagrodzenia zostaną przekazane kandydatom na etapie wysyłania zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną.

We offer:

• Stable employment under an employment contract.
• Independence in daily work with the ability to shape your own role.
• Benefits: private medical care fully covered by the employer group insurance Multisport card and holiday allowance (wczasy pod gruszą).
• Opportunities for professional development including technical and general training.

Please be informed that detailed salary information will be provided to candidates at the stage of sending an invitation for an interview.

We offer competitive salaries aligned with local market benchmarks and the specific scope and responsibilities of each role. Compensation is determined based skills relevant to the position education and/or training.  We are committed to fair and equitable pay practices in accordance with applicable laws and regulations.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time