Responsable applicatifs SIRH & GT

En tant que Responsable applicatifs SIRH & GT vous combinez expertise fonctionnelle RH (paie gestion des temps gestion des talents) et compétences techniques en systèmes dinformation (architecture applicative SQL scripts).

Vous intervenez sur un périmètre applicatif riche et plus particulièrement sur les solutions etemptation dHoroquartz pour la gestion des temps et Teams RH de Cegedim SRH pour les process administratifs et la paie.

Vous êtes linterlocuteur clé des utilisateurs de votre périmètre : collaborateurs managers équipes RH et gestionnaires de paie.

Acteur(trice) central du SIRH vous contribuez au développement de ses usages à sa fiabilité et à son amélioration continue. Véritable référent(e) applicatif et couteau suisse vous intervenez de manière transverse selon les besoins métiers.

Vos missions

1. Piloter de projets SIRH

Vous pilotez des projets SIRH de bout en bout en coordination avec les équipes RH Paie BUMA IT et les partenaires externes depuis le cadrage des besoins jusquà la mise en production. Vous en assurez le suivi durant la période dhypercare. Notamment :

• Vous prenez en charge lensemble des actions liées aux montées de version trimestrielles de léditeur SIRH vous en assurez le suivi et la relation avec léditeur dans le cadre de la comitologie en place.

• Tous les ans vous consolidez les évolutions attendues par les clients internes sur les campagnes dévaluation et vous assurez leurs mises en œuvre.
• Vous intervenez comme interlocuteur principal dans le cadre de projets imposés par le Groupe et impactant le SIRH France.
• Vous participez aux projets de restructuration et dintégration de sociétés sur la partie IT.

2. Maintenance et maintien en condition opérationnelle

• Vous êtes le point dentrée du métier pour toutes les demandes dévolutions ou de corrections majeures. Vous analysez les demandes et priorisez les besoins.
• Tout en étant partie prenante des travaux vous coordonnez les différents interlocuteurs permettant le maintien en condition opérationnelle de lapplication et de ses interfaces (éditeurs IT RH GP etc.).
• Durant les différents comités permettant de contribuer au suivi et à la validation des développement livrés vous challengez continuellement les éditeurs et partenaires.
• Vous rédigez la documentation des applications pour garantir la qualité et la performance du système dinformation.
• Vous supervisez et exécutez les différents traitements et les actions récurrentes prévues au calendrier SIRH.

3. Support niveau 2 & formation

• Vous analysez les demandes et les incidents complexes nayant pu être traitées par le Support Niveau 1. Vous leur apporter votre expertise et participer à leur montée en compétence afin de contribuer à développer leur autonomie dans leurs activités.
• Vous assurez une diffusion dinformation claire et régulière auprès des différentes populations. Vous réalisez également des communications durgence en cas dincident.
• Pédagogue vous organisez la formation des utilisateurs. Vous préparez des plans de formation fixant les objectifs et assurez leur suivi. Vous participez à lélaboration des supports et animez vous-même une partie des séances. Vous formez également les nouveaux arrivants au sein de léquipe SIRH.

4. Paramétrage et développement dHoroquartz

Notre outil de gestion des temps (Horoquartz) est hébergé en local ce qui confère à léquipe SIRH un double rôle : AMOA et MOE. Dans ce contexte exclusivement applicable à cette application :

• Vous participez aux chantiers danalyse et doptimisation du paramétrage actuellement en place dans une logique de rationalisation.
• Vous développez de nouveaux scripts ou vous ajustez des scripts existants en lien avec les accords de temps de travail validés par les clients internes.

Vous contribuez à la communication des releases hebdomadaires auprès de nos utilisateurs

Qualifications :

Bac3 (licence) Bac5 (master)

Compétences indispensables pour réaliser vos missions :

• Connaissances fonctionnelles dans le domaine de la gestion des temps
• Compétences de paramétrage dun SIRH idéalement sur la suite eTemptation dHoroquartz ou sur TeamsRH de Cegedim SRH
• Autonome techniquement pour analyser et manipuler des données (SQL Excel VBA)
• Capacité à piloter des projets avec méthodologie et suivi
• Capacité à animer des ateliers avec le métier à comprendre les enjeux à challenger leurs besoins et à conduire le changement
• Qualités personnelles : grand sens de lorganisation de curiosité de rigueur dautonomie dhumilité et de bon sens.

Compétences souhaitées :

• Anglais

Informations supplémentaires :

Conditions

• Poste basé à Nantes (quartier Nord proche bus et tram)
• Statut : Cadre
• Contrat : CDI
• Rémunération : selon expérience/profil
• Télétravail possible

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time