Responsable Technique Contrat (HF)
Job Summary
Date Posted:
Country:
FranceLocation:
31 Av de Montoires 45500 Gien France1. Piloter la stratégie des trois départements
Définir les priorités la charge et lorganisation des activités.
Garantir la cohérence des processus dingénierie (codes déviation études négociations électriques options SE).
Harmoniser les méthodes de travail entre les trois
2. Superviser les Études Techniques
Piloter la charge opérationnelle : études mécaniques électriques négociations techniques.
Assurer la qualité des livrables et la tenue des objectifs Service Client.
Gérer lanalyse des anomalies (AMT NC retours fabrication).
3. Superviser le Local Engineering
Garantir la fiabilité des données techniques (codes déviation saisie commandes complémentaires).
Assurer lamélioration continue des procédures.
Suivre les évolutions produits et les demandes dadaptation client.
4. Superviser le Support Engineering
Garantir le développement de nouvelles options déviées pour loffre commerciale.
Valider les choix techniques architectures mécaniques et calculs associés.
Superviser les activités : cahiers des charges simulations FEA dossiers de définition traitement des FTB veille technologique.
Assurer la bonne tenue des jalons techniques et lintégration dans les protocoles détudes (codes déviation).
5. Manager & développer les équipes
Fixer les objectifs individuels et collectifs.
Développer les compétences techniques et managériales.
Promouvoir lautonomie et la transversalité.
6. Excellence opérationnelle & reporting
Suivre les KPI consolidés des trois équipes.
Proposer et piloter des plans damélioration continue.
Assurer le reporting régulier auprès du Directeur Front-Office
Profil
Formation
Bac 5 ingénieur mécanique ou électromécanique.
Expérience
5 ans dans la conception dascenseurs.
Première expérience de management confirmée
Compétences générales
Organisation priorisation autonomie rigueur.
Management hiérarchique et transversal.
Anglais niveau courant
Compétences techniques
Regroupe les exigences des trois fonctions :
Connaissance de lascenseur (un vrai plus)
Maîtrise normes EN8120/70/71/72/58/50/77/76/73 (un vrai plus)
Maîtrise de la Lift Directive 2014/33/UE. (un vrai plus)
Connaissances : mécanique générale électrotechnique résistance matériaux automatisme FEA design to cost. (must)
Maîtrise CAO Creo.(must)
Gestion des relations transversales (supply chain Indus fab clients Engineering logistiques...)
Latitude daction Responsabilité
Autonomie complète dans lorganisation et la priorisation des activités.
Garant de la qualité des coûts et des délais pour les trois périmètres.
Responsabilité totale sur louverture et la robustesse des nouvelles options déviées.
If you live in a city chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the worlds leading elevator and escalator manufacturing installation and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide the industrys largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the worlds most famous landmarks including the Eiffel Tower Empire State Building Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72000 people strong including engineers digital technology experts sales and functional specialists as well as factory and field technicians all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving high-performance company.
When you join Otis you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. Youll belong to a diverse trusted and caring community where your contributions and the skills and capabilities youll gain working alongside the best and brightest keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities training and resources that build leadership and capabilities in Sales Field Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today our focus more than ever is on people. As a global people-powered company we put people passengers customers and colleagues at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes prioritizing Safety Ethics Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental social and governance (ESG) at Otis click here.
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race color religion sex sexual orientation gender identity national origin disability or veteran status age or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability please contact us at
Privacy Policy and Terms:
Click on this link to read the Policy and Terms
About Company
Otis is a leading manufacturer and maintainer of Elevators, Escalators, Moving Walkways with world class modernization tools & service packages for buildings