Responsable Technique Contrat (HF)

Otis

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profile Job Location:

Gien - France

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 17 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Date Posted:

Country:

France

Location:

31 Av de Montoires 45500 Gien France

1. Piloter la stratégie des trois départements

  • Définir les priorités la charge et lorganisation des activités.

  • Garantir la cohérence des processus dingénierie (codes déviation études négociations électriques options SE).

  • Harmoniser les méthodes de travail entre les trois

2. Superviser les Études Techniques

  • Piloter la charge opérationnelle : études mécaniques électriques négociations techniques.

  • Assurer la qualité des livrables et la tenue des objectifs Service Client.

  • Gérer lanalyse des anomalies (AMT NC retours fabrication).

3. Superviser le Local Engineering

  • Garantir la fiabilité des données techniques (codes déviation saisie commandes complémentaires).

  • Assurer lamélioration continue des procédures.

  • Suivre les évolutions produits et les demandes dadaptation client.

4. Superviser le Support Engineering

  • Garantir le développement de nouvelles options déviées pour loffre commerciale.

  • Valider les choix techniques architectures mécaniques et calculs associés.

  • Superviser les activités : cahiers des charges simulations FEA dossiers de définition traitement des FTB veille technologique.

  • Assurer la bonne tenue des jalons techniques et lintégration dans les protocoles détudes (codes déviation).

5. Manager & développer les équipes

  • Fixer les objectifs individuels et collectifs.

  • Développer les compétences techniques et managériales.

  • Promouvoir lautonomie et la transversalité.

6. Excellence opérationnelle & reporting

  • Suivre les KPI consolidés des trois équipes.

  • Proposer et piloter des plans damélioration continue.

  • Assurer le reporting régulier auprès du Directeur Front-Office

Profil

Formation

  • Bac 5 ingénieur mécanique ou électromécanique.

Expérience

  • 5 ans dans la conception dascenseurs.

  • Première expérience de management confirmée

Compétences générales

  • Organisation priorisation autonomie rigueur.

  • Management hiérarchique et transversal.

  • Anglais niveau courant

Compétences techniques

Regroupe les exigences des trois fonctions :

  • Connaissance de lascenseur (un vrai plus)

  • Maîtrise normes EN8120/70/71/72/58/50/77/76/73 (un vrai plus)

  • Maîtrise de la Lift Directive 2014/33/UE. (un vrai plus)

  • Connaissances : mécanique générale électrotechnique résistance matériaux automatisme FEA design to cost. (must)

  • Maîtrise CAO Creo.(must)

  • Gestion des relations transversales (supply chain Indus fab clients Engineering logistiques...)

Latitude daction Responsabilité

  • Autonomie complète dans lorganisation et la priorisation des activités.

  • Garant de la qualité des coûts et des délais pour les trois périmètres.

  • Responsabilité totale sur louverture et la robustesse des nouvelles options déviées.

If you live in a city chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the worlds leading elevator and escalator manufacturing installation and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide the industrys largest Service portfolio.

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When you join Otis you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. Youll belong to a diverse trusted and caring community where your contributions and the skills and capabilities youll gain working alongside the best and brightest keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities training and resources that build leadership and capabilities in Sales Field Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today our focus more than ever is on people. As a global people-powered company we put people passengers customers and colleagues at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes prioritizing Safety Ethics Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race color religion sex sexual orientation gender identity national origin disability or veteran status age or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability please contact us at

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