social.e Programme de Réaffiliation Itinérance Santé Mentale (PRISM)

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profile Job Location:

Montreal - Canada

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 6 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

social.e - Programme de Réaffiliation Itinérance Santé Mentale (PRISM)
Description de létablissement


Regroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal offre des possibilités sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein détablissements ayant reçu des mentions dhonneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la CIUSSS les membres du personnel sont au cœur du réseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fierté que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces expériences et parcours variés partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme daccès à légalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif équitable diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contactez-nous confidentiellement à



Description du poste

Sommaire des fonctions

Sous
lencadrement du chef dadministration de programmes volet itinérance et
dépendance et dans un contexte interdisciplinaire la personne assume
la responsabilité dun ensemble de services axés sur le rétablissement auprès
dune clientèle adulte ayant un trouble psychotique et étant en situation ditinérance.
Elle assume ses fonctions cliniques dans le cadre du Programme de Réaffiliation
Itinérance Santé Mentale (PRISM) qui est transitionnel. Elle participe avec
léquipe interdisciplinaire au diagnostic à lélaboration du plan
dintervention individualisé interdisciplinaire et au suivi dune clientèle
adulte ayant des troubles mentaux graves. Le suivi est offert dans une
ressource dhébergement durgence comme la Mission Bon Accueil dans le but
daugmenter de rejoindre les personnes là où elles sont.

Elle
participe au développement et à ladaptation doutils cliniques dévaluation
de la qualité des services et collabore à la recherche. Elle contribue
également à des activités de formation et dencadrement du nouveau personnel et
des stagiaires.

La
personne:


Évalue une
personne atteinte dun trouble mental ou neuropsychologique attesté par un
diagnostic ou par une évaluation effectuée par un professionnel habilité (
acte réservé);


Établit une
relation significative avec la personne suivie au PRISM;


Travaille de
façon proactive à développer le lien avec les personnes non disposées;


Intervient en respectant les principes de
réadaptation de valorisation des rôles sociaux laide à se réapproprier son
pouvoir dans les différentes sphères de sa vie et le soutient dans sa démarche
de promotion de ses droits et libertés;


Communique avec léquipe interdisciplinaire
au sujet des besoins de lusager;


Anticipe prévient de façon proactive les
situations de crises auprès de la clientèle selon le plan dintervention
précoce de chaque usager;


Intervient dans les situations de crise en
collaboration avec léquipe selon les protocoles établis ou si lintervention
doit être assurée par un partenaire autre (ex. policier) assure une liaison
continue jusquà la fin de lintervention;


Sadapte quotidiennement aux changements dans
les circonstances de vie et dans létat clinique des personnes suivies;


Assiste et encourage lusager dans ses
démarches dintégration sociale dintégration en logement dintégration au
travail;


Aide lusager à maintenir ou à développer de
nouvelles habiletés ou à récupérer les connaissances ou les habiletés quil
possédait avant;


Relance les usagers sous sa responsabilité
durant lhospitalisation et prévoit le retour dans le milieu en collaboration
avec léquipe traitante;


Aide lusager à créer à entretenir et à
utiliser un réseau de soutien social;


Procure à la famille ou aux proches laide et
le soutien pour permettre lexpression de leur vécu pour favoriser leur
participation compétente;


Établit des relations de partenariat et de
collaboration avec tous les membres de léquipe multidisciplinaire les
médecins traitants les collègues du milieu les organismes communautaires et
autres partenaires la famille et les proches de lusager;


Intervient comme agent de médiation dans la
communauté lorsque requis;


Travaille en complémentarité et en continuité
avec les ressources du milieu;


Procède à louverture et à la fermeture des
dossiers des usagers qui lui sont confiés;


Note au dossier régulièrement lévolution
clinique de lusager en précisant les problématiques ciblées les besoins les
objectifs des interventions et les résultats de ces derniers;


Communique promptement à déquipe et au
psychiatre traitant toutes situations cliniques inhabituelles : décompensation
psychotique hospitalisation idées suicidaires gestes de violence etc.;


Complète les formulaires pertinents à la
référence à la liaison ou tout autre document pertinent en lien avec la
situation de lusager;


Sacquitte des tâches cléricales liées à ses
fonctions (statistiques notes de service guide de cheminement clinique
etc.);


Connaît respecte et applique les politiques
les règles et les procédures en vigueur;


Participe activement à la réunion de
planification quotidienne à la réunion clinico-administrative hebdomadaire
aux réunions dencadrement clinique tant individuelles quen équipe. Participe
également aux réunions du programme et du service ou tout autre comité
relativement à la programmation clinique à lorganisation des services aux
structures et aux mécanismes fonctionnels;


Contribue au maintien dun bon climat de
communication avec lensemble de léquipe en favorisant le respect mutuel;



Exigences requises



















Exigences ACADÉMIQUES

  • Détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise
    par le ministère compétent;

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE



Expérience
pertinente avec la clientèle psychiatrique adulte et en itinérance ou avoir expérience
dans une équipe SIM ou SIV;



Avoir une bonne
connaissance du réseau de la santé et des services sociaux (un atout);



Avoir une bonne
connaissance des lois susceptibles dinfluencer lexercice de ses fonctions
(un atout);



Bilingue
(français et anglais).



compÉtences clÉs



Sens des priorités;



Orientation vers la clientèle;



Capacité décisionnelle et initiative;

Travail déquipe.


Information additionnelle


social.e - Programme de Réaffiliation Itinérance Santé Mentale (PRISM)
Organization description

Regroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal offre des possibilités sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein détablissements ayant reçu des mentions dhonneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la CIUSSS les membres du personnel sont au cœur du réseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fierté que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces expériences et parcours variés partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme daccès à légalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif équitable diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contactez-nous confidentiellement à



Job Description

Required Skills



















Exigences ACADÉMIQUES

  • Détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise
    par le ministère compétent;

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE



Expérience
pertinente avec la clientèle psychiatrique adulte et en itinérance ou avoir expérience
dans une équipe SIM ou SIV;



Avoir une bonne
connaissance du réseau de la santé et des services sociaux (un atout);



Avoir une bonne
connaissance des lois susceptibles dinfluencer lexercice de ses fonctions
(un atout);



Bilingue
(français et anglais).



compÉtences clÉs



Sens des priorités;



Orientation vers la clientèle;



Capacité décisionnelle et initiative;

Travail déquipe.


Additional information

social.e - Programme de Réaffiliation Itinérance Santé Mentale (PRISM)Description de létablissementRegroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré ...
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