Nous recrutons !
DiXiO sest donné pour mission de simplifier et securiser le domaine de la messagerie financière. Dans le cadre de la croissance de notre pipeline clients nous recherchons un(e) Dev/Lead QA pour concevoir des solutions innovantes au service de la réussite de nos partenaires.
Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Si vous recherchez une organisation qui investit réellement dans votre carrière ne cherchez plus. Nous mettons à la disposition de nos experts les outils et les ressources nécessaires pour concrétiser leurs aspirations plus nous opérons en 100 % télétravail vous offrant la liberté de travailler doù vous le souhaitez tout en évitant les contraintes des trajets quotidiens. Afin de garantir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée notre équipe bénéficie également de jours de congés illimités.
À propos de DiXiO
DiXiO est une société dexperts SWIFT présente dans plus de 50 pays. Ces dernières années DiXiO sest imposée comme la référence dans le secteur de la messagerie financière et est officiellement agréée en tant quagent SWIFT. Aujourdhui DiXiO constitue le premier réseau mondial dexperts de confiance rendant la messagerie financière simple et sécurisée grâce à des services spécialisés et des solutions cloud innovantes.
Requirements:
1. Objectif du rôle
Renforcer léquipe DevOps pour absorber la croissance du pipeline clients (déploiements fiabilité sécurité) et structurer le support IT interne. Le rôle repose sur une double dimension explicite : une dominance Infra/Cloud (70%) et une composante IT/Support (30%). Il sagit dun profil opérationnel autonome capable de gérer des chantiers de bout en bout sans encadrement quotidien.
2. Responsabilités principales
- Infrastructure as Code (IaC) : Maintenir et faire évoluer les modules Terraform sur une architecture multi-tenant (AWS). Garantir la documentation et la qualité des revues de code infra.
- Opérations & Déploiements : Piloter le provisioning des nouveaux environnements clients et assurer la maintenance préventive/curative des clusters existants.
- Sécurité & Compliance : Être le moteur technique de la mise en conformité ISO 27001 et SWIFT CSP. Mettre en œuvre la remédiation infra et préparer les audits sous limpulsion du CISO.
- Fiabilité & Run : Optimiser le monitoring la gestion des backups (HA) le patching et la réduction des coûts cloud.
- Gestion IT & Support (La part 30%) : Administrer lAzure AD gérer le parc de postes de travail (onboarding/offboarding technique) et assurer le support utilisateur quotidien avec pragmatisme.
3. Compétences attendues
- Techniques : Maîtrise solide de la stack AWS Terraform Linux et de la gestion de clusters. Expertise sur les problématiques de haute disponibilité et de sauvegarde.
- Approche : Posture opérationnelle : capacité à réfléchir avant dagir rigueur dans lexécution et aucune frustration à passer du build (nouveaux projets) au run (maintenance/IT).
- Compliance : Une expérience ou une forte sensibilité aux référentiels de sécurité est indispensable.
4. Plan de mission (jours)
- 30 jours : Prise en main de larchitecture Terraform actuelle et gestion autonome de lonboarding IT des nouveaux collaborateurs.
- 60 jours : Participation active aux chantiers de remédiation ISO 27001 et exécution des premiers déploiements de nouveaux environnements clients.
- 90 jours : Autonomie complète sur le périmètre infra force de proposition sur loptimisation du monitoring et de la stratégie de backup.
5. Ce que le rôle nest PAS
- Un rôle de Lead ou de pur Architecte.
- Un poste de pur Sysadmin traditionnel.
- Un rôle où la partie support IT est déléguée (elle fait partie intégrante de la mission).
6. Pourquoi ce rôle est clé chez DiXiO
Dans un environnement Fintech où la sécurité est le produit le DevOps est le garant de la confiance client. En stabilisant linfrastructure et en fluidifiant lIT interne ce rôle permet à lensemble de léquipe technique de se concentrer sur la création de valeur sans friction opérationnelle.
Nous recrutons !DiXiO sest donné pour mission de simplifier et securiser le domaine de la messagerie financière. Dans le cadre de la croissance de notre pipeline clients nous recherchons un(e) Dev/Lead QA pour concevoir des solutions innovantes au service de la réussite de nos partenaires.Pourquoi v...
Nous recrutons !
DiXiO sest donné pour mission de simplifier et securiser le domaine de la messagerie financière. Dans le cadre de la croissance de notre pipeline clients nous recherchons un(e) Dev/Lead QA pour concevoir des solutions innovantes au service de la réussite de nos partenaires.
Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Si vous recherchez une organisation qui investit réellement dans votre carrière ne cherchez plus. Nous mettons à la disposition de nos experts les outils et les ressources nécessaires pour concrétiser leurs aspirations plus nous opérons en 100 % télétravail vous offrant la liberté de travailler doù vous le souhaitez tout en évitant les contraintes des trajets quotidiens. Afin de garantir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée notre équipe bénéficie également de jours de congés illimités.
À propos de DiXiO
DiXiO est une société dexperts SWIFT présente dans plus de 50 pays. Ces dernières années DiXiO sest imposée comme la référence dans le secteur de la messagerie financière et est officiellement agréée en tant quagent SWIFT. Aujourdhui DiXiO constitue le premier réseau mondial dexperts de confiance rendant la messagerie financière simple et sécurisée grâce à des services spécialisés et des solutions cloud innovantes.
Requirements:
1. Objectif du rôle
Renforcer léquipe DevOps pour absorber la croissance du pipeline clients (déploiements fiabilité sécurité) et structurer le support IT interne. Le rôle repose sur une double dimension explicite : une dominance Infra/Cloud (70%) et une composante IT/Support (30%). Il sagit dun profil opérationnel autonome capable de gérer des chantiers de bout en bout sans encadrement quotidien.
2. Responsabilités principales
- Infrastructure as Code (IaC) : Maintenir et faire évoluer les modules Terraform sur une architecture multi-tenant (AWS). Garantir la documentation et la qualité des revues de code infra.
- Opérations & Déploiements : Piloter le provisioning des nouveaux environnements clients et assurer la maintenance préventive/curative des clusters existants.
- Sécurité & Compliance : Être le moteur technique de la mise en conformité ISO 27001 et SWIFT CSP. Mettre en œuvre la remédiation infra et préparer les audits sous limpulsion du CISO.
- Fiabilité & Run : Optimiser le monitoring la gestion des backups (HA) le patching et la réduction des coûts cloud.
- Gestion IT & Support (La part 30%) : Administrer lAzure AD gérer le parc de postes de travail (onboarding/offboarding technique) et assurer le support utilisateur quotidien avec pragmatisme.
3. Compétences attendues
- Techniques : Maîtrise solide de la stack AWS Terraform Linux et de la gestion de clusters. Expertise sur les problématiques de haute disponibilité et de sauvegarde.
- Approche : Posture opérationnelle : capacité à réfléchir avant dagir rigueur dans lexécution et aucune frustration à passer du build (nouveaux projets) au run (maintenance/IT).
- Compliance : Une expérience ou une forte sensibilité aux référentiels de sécurité est indispensable.
4. Plan de mission (jours)
- 30 jours : Prise en main de larchitecture Terraform actuelle et gestion autonome de lonboarding IT des nouveaux collaborateurs.
- 60 jours : Participation active aux chantiers de remédiation ISO 27001 et exécution des premiers déploiements de nouveaux environnements clients.
- 90 jours : Autonomie complète sur le périmètre infra force de proposition sur loptimisation du monitoring et de la stratégie de backup.
5. Ce que le rôle nest PAS
- Un rôle de Lead ou de pur Architecte.
- Un poste de pur Sysadmin traditionnel.
- Un rôle où la partie support IT est déléguée (elle fait partie intégrante de la mission).
6. Pourquoi ce rôle est clé chez DiXiO
Dans un environnement Fintech où la sécurité est le produit le DevOps est le garant de la confiance client. En stabilisant linfrastructure et en fluidifiant lIT interne ce rôle permet à lensemble de léquipe technique de se concentrer sur la création de valeur sans friction opérationnelle.
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