Lead Marketing Manager – Europe

Qui sommes-nous

Fondée en 2016 Market Pay est une fintech française en pleine expansion spécialisée dans les solutions de paiement omnicanales et internationales.

Notre mission Accompagner les retailers et e-commerçants dans leur croissance en réinventant lexpérience client en magasin en ligne ou via des parcours 100% digitaux et mobiles.

Avec plusieurs acquisitions à linternational Market Pay cest aujourdhui plus de 350 collaborateurs passionnés en France et à travers lEurope.

Le poste

Le contexte

Dans le cadre de son développement accéléré en Europe Market Pay renforce son équipe Marketing pour amplifier la génération de pipeline accroître la notoriété de la marque et industrialiser sa production de contenu. Nous recherchons un profil senior capable de piloter lEquipe Marketing avec un vrai focus sur la partie génération de pipeline. Cest un poste structurant qui combine vision stratégique exigence opérationnelle et capacité à construire en même temps quon exécute.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Sales operations & Marketing le/la Head of Marketing pilote lensemble de la stratégie marketing de Market Pay et manage et fait évoluer une équipe pluridisciplinaire. Il/elle est garant(e) de la contribution Marketing au pipeline de la cohérence de la marque sur lensemble des canaux et de lindustrialisation de loutbound et de lIA comme leviers de croissance prioritaires. Cest un poste à fort impact business mesuré sur la contribution au pipeline le ROI des campagnes et la montée en puissance de léquipe.

• Stratégie outbound & ABM : définir et piloter la stratégie outbound multicanale (cold email LinkedIn séquences) en lien étroit avec Sales et la sales stack en place (Lemlist Sales Navigator Lusha Salesforce). Construire et opérer des programmes ABM ciblés sur les comptes stratégiques avec personnalisation par segment et par marché (France Italie Iberia Benelux Nordics Poland & Baltics). Piloter les métriques outbound (taux douverture taux de réponse MQL générés contribution pipeline) et garantir la qualité et la scalabilité des séquences (templating A/B testing enrichissement scoring).

• Industrialisation de la production de contenu par lIA : déployer des workflows IA pour la création de contenu (séquences outbound newsletters études de cas posts LinkedIn one-pagers Sales articles de blog) et lautomatisation marketing.

• Contribution au pipeline & performance commerciale : garantir une contribution Marketing claire et mesurable au pipeline (MQL SQL opportunités générées). Suivre et reporter les KPIs Marketing (MQL -> SQL CAC ROI campagnes pipeline généré) à la Direction et challenger les résultats en continu avec Sales et Sales Ops. Assurer maintenir et améliorer les performances de trafic et de conversion liées au site web.

• Leadership & développement de léquipe Marketing : manager au quotidien léquipe avec une posture de coach autant que de manager opérationnel tout en sassurant que chaque membre de léquipe contribue de façon mesurable aux objectifs pipeline.

• Coordination Sales / Sales Ops / Product : Fluidifier la collaboration avec Sales et Sales Ops autour des priorités pipeline. Sassurer que les assets produits par léquipe sont réellement utilisés et utiles au terrain. Travailler avec Product sur le go-to-market des nouvelles offres.

Le profil que nous recherchons

Formation & parcours

• 5 à 10 ans dexpérience en marketing B2B dont une partie significative en fintech SaaS ou paiements avec un track record démontré de contribution au pipeline

• Expérience confirmée de management dune équipe marketing pluridisciplinaire

• Maîtrise prouvée de loutbound B2B: conception et pilotage de séquences multicanales programmes ABM exploitation dune sales stack moderne (Lemlist Sales Navigator Lusha ou équivalent)

• Expérience concrète dintégration de lIA générative et de lautomatisation dans la production de contenu et les workflows Marketing

• Formation supérieure (Bac5 ou équivalent) ou parcours équivalent validé par la performance terrain

Compétences & qualités

• Bilingue français/anglais. Langlais est langue de travail interne Market Pay

• Maîtrise opérationnelle de la sales stack et des outils marketing (comme Salesforce HubSpot Lemlist Sales Navigator Lusha etc.)

• Maîtrise opérationnelle des outils dIA générative et capacité à concevoir des workflows IA en production (n8n Zapier Make)

• Culture analytics & reporting: dashboards marketing (pipeline contribution CAC MQLSQL) Google Analytics

• Leadership naturel capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire et à coordonner avec Sales Sales Ops et Product autour de priorités claires

• Esprit structuré à laise dans un environnement scale-up exigeant où on construit en même temps quon exécute

• Curiosité technologique affichée : veille permanente sur les outils IA les pratiques outbound et les innovations marketing B2B

Pourquoi rejoindre Market Pay

Une entreprise à taille humaine avec une dimension internationale
Une culture dentreprise forte labellisée et
Une entreprise engagée médaillée Ecovadis Argent pour son impact RSE

Nos avantages

• Rémunération attractive : fixe variable avantages

• Jusquà 3 jours de télétravail/semaine

• Forfait mobilité durable : 200

• Chèques culture : 250

• Places en crèche

• Chèques CESU : 550

• Jusquà 400 de remboursement voyage

• Super CSE : sport ciné chèques vacances bons cadeaux

• Participation à des événements sportifs et caritatifs

Notre processus de recrutement

1. Échange téléphonique (15 min) avec Charlène Lead Talent Acquisition

2. Entretien métier (60 min) avec le Head of Sales Operations & Marketing

3. Entretien RH (60 min) autour de vos aspirations et nos valeurs

4. Rencontre avec léquipe

Market Pay sengage pour la diversité et linclusion. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap ou issues de toutes les diversités (genre origine orientation etc.).