, cargo et immigration

En collaboration avec la spécialiste cargo et licences la personne titulaire du poste joue un rôle clé au cœur des opérations. Elle contribue à loptimisation des activités cargo au respect des exigences réglementaires et à la gestion des dossiers dimmigration tout en assurant la continuité et la qualité des opérations quotidiennes.

Responsabilités

Opérations et sécurité cargo

• Agir comme point de contact opérationnel entre Air Transat et son partenaire de vente cargo ainsi que leurs fournisseurs afin doptimiser les revenus et de limiter les coûts.
• Élaborer et maintenir à jour la capacité de transport cargo disponible sur les vols dans une optique de maximisation des revenus.
• Assurer le suivi lanalyse et la documentation des incidents opérationnels et de sécurité liés aux activités cargo.
• Participer à la gestion du programme daudit cargo soutenir les équipes lors des audits et proposer des mesures correctives en collaboration avec lassurance qualité.
• Produire et analyser des indicateurs de performance liés aux ventes et aux opérations cargo et préparer des rapports destinés aux partenaires.
• Gérer lapprovisionnement des équipements de chargement cargo (conteneurs et palettes) en collaboration avec le partenaire externe et assurer la vérification des factures.
• Maintenir à jour le Manuel dopération cargo et représenter le service lors des exercices de mesures durgence (déroutements ou aéroports alternatifs).

Immigration

• Traiter les dossiers dimmigration et dexpulsion de passagers et coordonner les démarches avec les autorités douanières et gouvernementales canadiennes et internationales.
• Rédiger publier et tenir à jour les procédures liées aux exigences dentrée pour lensemble des pays desservis par le réseau.
• Offrir un soutien opérationnel et administratif au consultant ou à la consultante en immigration.
• Analyser et assurer le suivi des dépenses associées aux dossiers dimmigration.
• Assurer le remplacement de la spécialiste cargo et licences lors de ses absences afin de garantir la continuité des opérations.

Qualifications :

• Diplôme détudes collégiales (DEC) ou expérience de travail équivalente.
• Trois à cinq ans dexpérience dans lindustrie du transport aérien ou dans un environnement opérationnel réglementé (transport logistique opérations).
• Expérience en coordination dactivités opérationnelles en suivi de dossiers complexes ou en conformité réglementaire.
• Rigueur sens de lorganisation et autonomie avec une bonne capacité à gérer les priorités et les urgences.
• Bonnes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles et aisance à collaborer avec des partenaires internes et externes.
• Excellente maîtrise des outils MS Office (Word Excel Outlook Teams) et aisance démontrée avec les outils numériques collaboratifs et lIA (ex. Copilot).
• Capacité à apprendre rapidement et à sadapter à de nouveaux systèmes et technologies.
• Connaissance des systèmes AIMS Radixx BDO CargoVision et AGOA (un atout).
• Maîtrise orale et écrite du français et de langlais*
  Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais à loral et à lécrit avec des collègues des clients ou dautres parties prenantes tant au Québec quà linternational.

Informations complémentaires :

#LI-ÉL1

Des outils dintelligence artificielle sont utilisés pour lanalyse des candidatures que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin dassurer un processus équitable et inclusif.

Équité en emploi

Transat sest engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où léquité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time