– Rapports financiers et optimisation

Relevant de la Directrice principale Finances la personne titulaire du poste de Rapports financiers et optimisation agit comme un acteur stratégique clé au sein de la fonction financière dAir Transat.

Véritable agent.e de changement et leader la personne pilote lévolution et lamélioration continue des processus financiers afin de soutenir la croissance et la performance de lorganisation.

À titre de partenaire daffaires de premier plan elle collabore étroitement avec des équipes multidisciplinaires ainsi quavec les gestionnaires financiers et opérationnels pour transformer les données financières en leviers décisionnels à forte valeur ajoutée.

Responsabilités 

• Assurer le leadership la mobilisation et le développement dune équipe danalystes financiers en favorisant un environnement collaboratif rigoureux et axé sur lexcellence
• Veiller au bon fonctionnement des activités comptables ainsi quau maintien de contrôles internes solides pour les coûts aériens et le bilan dAir Transat
• Coordonner et réviser les provisions comptables liées aux baux davions et aux composantes aéronautiques en conformité avec la norme IFRS 16
• Superviser la consolidation de linformation financière des résultats de la Société tant pour les besoins statutaires que de gestion et en garantir la fiabilité
• Piloter le processus budgétaire la planification financière et lanalyse approfondie des secteurs sous sa responsabilité (entretien immobilisations IFRS 16)
• Superviser la préparation et la révision des états financiers statutaires dAir Transat en assurant leur exactitude et leur conformité
• Assurer lapplication continue des normes IFRS pour les situations complexes notamment liées à lentretien et piloter limplantation de nouvelles normes comptables
• Jouer un rôle clé dans limplantation de solutions innovantes et dinitiatives damélioration continue de la fonction finances
• Développer et maintenir des relations daffaires solides avec les gestionnaires et agir à titre de partenaire et conseiller.ère stratégique
• Prendre le leadership de projets spéciaux à portée financière et contribuer activement à la prise de décision stratégique

Qualifications :

• Titre de comptable professionnel agréé (CPA) requis
• Minimum de 7 années dexpérience en gestion de personnel dans un contexte financier
• Expérience au sein dune grande entreprise; une expérience dans lindustrie de laviation constitue un atout distinctif
• Connaissance approfondie des normes IFRS et de leur application pratique
• Excellente maîtrise des outils de la suite Microsoft Office
• Leadership reconnu et forte capacité dinfluence auprès de parties prenantes variées
• Expérience éprouvée en gestion du changement et en transformation organisationnelle
• Habileté élevée à analyser des situations complexes et à prendre position rapidement
• Maîtrise orale et écrite du français et de langlais *

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais à loral et à lécrit avec des collègues des clients ou dautres parties prenantes tant au Québec quà linternational.

Additional Information :

Des outils dintelligence artificielle sont utilisés pour lanalyse des candidatures que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin dassurer un processus équitable et inclusif.

#LI-AE1

Employment Equity

At Transat we foster an environment where inclusiveness respect and equity reign. We endeavour to build a workforce that reflects the diversity of our customers as well as the communities to which we travel. We encourage women members of visible minorities ethnic minorities aboriginal peoples as well as people with disabilities to submit their candidacy. Transat will accommodate people with disabilities throughout the recruitment and selection process. If you require an accommodation please contact us in order to work together in meeting adequately your needs. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time