Alternance Chargé(e) d'animation du Plan de Progrès Site

Req: 518015

À la tête des entreprises qui sengagent vers un avenir plus vert Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour lavenir des transports. Notre portefeuille de produits sétend des trains à grande vitesse métros monorails et tramways jusquaux systèmes intégrés services sur mesure infrastructures signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre cest rejoindre une entreprise bienveillante responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde entier.

Pourriez-vous être lAlternant(e) Chargé(e) danimation du Plan de Progrès Site que nous recherchons à Villeurbanne

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit vos compétences en gestion de projet amélioration continue et communication interne dans un environnement stimulant. Vous travaillerez avec une équipe dynamique collaborative et engagée et vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et lanimation du Plan de Progrès Site contribuant ainsi à renforcer la performance et lengagement collectif de nos équipes.

Au quotidien vous collaborerez étroitement avec les membres du Comité de Direction les pilotes dactions et les managers du site.

Vous serez notamment en charge de lanimation et du suivi du Plan de Progrès à travers des supports de suivi des indicateurs de performance et des événements collectifs. Vous contribuerez également à la mise en valeur des réalisations et à la mobilisation des collaborateurs autour des objectifs stratégiques.

Concrètement nous ferons appel à vous pour :

• Planifier et coordonner des revues danimation mensuelles.
• Préparer les supports de suivi (avancement indicateurs reporting).
• Consolider les informations transmises par les pilotes dactions et assurer le suivi des jalons clés.
• Contribuer à lorganisation des temps forts de lannée tels que la revue à mi-année et le bilan de fin dannée.
• Aider à rendre les messages accessibles et engageants pour lensemble des collaborateurs.
• Coordonner les parties prenantes gérer les invitations relances et comptes rendus des réunions.
• Faciliter la circulation de linformation entre les différents acteurs du Plan.

Votre profil

Nous accordons plus dimportance à la passion et à létat desprit quà lexpérience. Cest pourquoi nous nattendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui selon nous vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Étudiant(e) en alternance (Bac3 à Bac5) avec une formation en gestion de projet management organisation stratégie ou conduite du changement.
• Notions de gestion de projet (planning suivi coordination).
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint Excel Teams/Outlook etc.).
• Capacité à structurer des informations et à produire des supports clairs.
• Intérêt pour les sujets de performance dorganisation et dengagement collectif.
• Organisation rigueur autonomie et aisance relationnelle.
• Proactivité et curiosité pour comprendre le fonctionnement dun site industriel.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur davenir vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Travailler avec des équipes passionnées et engagées dans un environnement collaboratif.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants et stratégiques pour lentreprise.
• Utiliser notre environnement de travail agile et stimulant.

Il nest pas nécessaire dêtre un passionné de trains pour sépanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans lun de nos trains avec vos amis ou votre famille vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi nous aimerions vous connaître !

Important

En tant quentreprise mondiale nous sommes un employeur qui prône légalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.