Senior Project Manager (mwd) Hochbauprojekte

Unsere namhaften Auftraggeber haben hohe Ansprüche an die Realisierung ihrer Bauprojekte. Mit Ihrer Erfahrung und Motivation lenken Sie als Senior Project Manager (m/w/d) durch spannende und komplexe Bauprojekte aus dem Bereich Real Estate

• Sie managen Projekte und Programme unterschiedlicher Größe und Komplexität und erfüllen die Projekt- bzw. Kundenanforderungen hinsichtlich Kosten Termine und Qualitäten; hierzu gehört u.a. die Projektorganisation die Projektzielsetzung die Projektsteuerung die Terminplanung sowie die Dokumentation des Projektfortschrittes.
• In Ihrer Schnittstellenfunktion stellen Sie ein strukturiertes Projekt-Stakeholder-Management sicher und sind ein verlässlicher Ansprechpartner für kundeninterne Fachbereiche Generalplaner Generalunternehmer Subunternehmen lokale Behörden etc.
• Als Bauherrenvertreter haben Sie ein tiefgehendes Verständnis für die Kundenanforderungen einschließlich Design Spezifikationen und Anweisungen.

Qualifications :

• Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen Wirtschaftsingenieurwesen Architektur o.ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Mit min. 7 Jahren Berufserfahrung im Projektmanagement mit und haben komplexe Hochbauprojekte bereits erflogreich realisiert. Dadurch sind Sie sattelfest in allen relevanten Themen und im Umgang mit Kunden.
• Sie bringen starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und haben Spaß daran in multikulturellen Teams zu arbeiten.
• Sie sehen Lösungen und überzeugen durch Ihr Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen Ihre Zielstrebigkeit Teamorientierung und Sie arbeiten detailliert und sorgfältig.

Zusätzliche Informationen :

#TTgreatplacetowork

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance:  arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung Wellpass-Zuschüsse vergünstigte Event- Kultur- Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus Bahn Miet-E-Bike Miet-E-Scooter Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität zusätzlich Charity Sport Events Spendenaktionen etc.
• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen u.a. 2-tägiger Corporate Day Sommerfeste Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events

#LI-KH1

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time