Trưởng phòng Tuyển dụng
Share
Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
4 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Trách nhiệm chính
A. Chiến lược Tuyển dụng & Săn tìm Tài năng
- Xây dựng lộ trình: Thiết lập chiến lược và kế hoạch tuyển dụng tổng thể bám sát tốc độ tăng trưởng của doanh nghiệp.
- Thực thi: Trực tiếp triển khai tuyển dụng các vị trí chủ chốt (Sales CSKH Vận hành và các nhân sự nòng cốt).
- Chuẩn hóa quy trình: Thiết kế hệ thống JD kịch bản phỏng vấn và bộ tiêu chuẩn đánh giá ứng viên chuyên sâu (đúng người đúng việc đúng văn hóa).
- Tối ưu nguồn lực: Mở rộng và quản trị hiệu quả các kênh tuyển dụng (Headhunt Referral Talent Pool...) nhằm xây dựng pipeline ứng viên sẵn sàng cho các vị trí trọng yếu.
B. Xây dựng Thương hiệu Tuyển dụng & Văn hóa Doanh nghiệp
- Định vị thương hiệu: Xây dựng hình ảnh BeeKing là môi trường làm việc lý tưởng; truyền thông mạnh mẽ về giá trị cốt lõi và văn hóa doanh nghiệp.
- Nâng tầm trải nghiệm: Tối ưu hóa hành trình trải nghiệm ứng viên (Candidate Experience) từ khâu tiếp cận đến khi hòa nhập.
- Gắn kết đội ngũ: Triển khai các hoạt động kết nối nội bộ cùng Ban lãnh đạo kiến tạo môi trường làm việc tích cực và giàu năng lượng.
C. Thiết lập Hệ thống Quản trị Nhân sự
- Quy trình hóa: Chuẩn hóa toàn diện quy trình từ Onboarding đến đánh giá hiệu suất.
- Quản trị hiệu suất: Xây dựng hệ thống KPI và phương pháp đánh giá minh bạch; đề xuất các chính sách lương thưởng đãi ngộ để thu hút và giữ chân nhân tài.
- Tiên phong công nghệ: Ứng dụng công nghệ và AI vào quy trình sàng lọc tự động hóa để tăng tốc độ tuyển dụng và tối ưu chi phí.
II/ Yêu cầu
- Tối thiểu 35 năm trong lĩnh vực Nhân sự; thế mạnh bắt buộc là Tuyển dụng (có thành tích thực tế về tuyển số lượng lớn hoặc các vị trí khó).
- Ưu tiên: Ứng viên từng làm việc trong ngành Dược FMCG Bán lẻ hoặc các hệ thống phân phối lớn.
- Khả năng triển khai tuyển dụng độc lập (end-to-end); nhạy bén trong việc đánh giá và lựa chọn nhân sự phù hợp văn hóa.
- Tư duy tốc độ quyết liệt chịu được áp lực cao và có kỹ năng thuyết phục tốt.
IV/ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Lương thoả thuận cạnh tranh so với thị trường
- Thời gian làm việc: 8h00 17h30 ( nghỉ trưa 12h00 13h30)
- Làm từ thứ 2 đến sáng thứ 7
- Chế độ nghỉ phép BHXH theo quy định
- Tháng lương thứ 13
- Thưởng lễ tết
- Các chế độ khác theo quy định của công ty
Contact Details: Ms. Bảo Huyền
0936.70.9898 (Call/zalo)
Email:
Thông tin liên hệ: Ms. Bảo Huyền
0936.70.9898 (Call/zalo)
Email:
Chúng tôi trân trọng tất cả các hồ sơ gửi về và sẽ chủ động liên hệ sau 1-3 ngày làm việc nếu hồ sơ phù hợp.
