Responsable achats IT (FMX) Issy-les-Moulineaux (92)

Qui sommes-nous Plongez Chez Saur !

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Vous intégrez La Direction des Achats Groupe au sein de la Direction Financière. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de la Direction des Achats Indirects et vous prendrez en charge les sujets du portefeuille achats IT (environ 60M/an) sur les catégories suivantes :

• Logiciels

• Matériels informatiques

• Télécoms

Quelles seront vos missions

En lien étroit avec la Direction des Systèmes dInformation vos principales missions seront :

Gestion de projet :

• Leader les projets dachats avec les clients internes sur la catégorie IT

• Avoir négocié ou participé à un contrat doutsourcing des activités Run ou Build

• Etre familier avec les grand tech vendors (Microsoft Salesforce SAP Oracle ...)

• Le pilotage de la démarche achats IT pour des nouveaux projets ou contrats arrivants à échéance

• Maitriser la catégorie de la définition du besoin jusquau suivi des contrats :

• Gérer les appels doffres dans le respect de la politique achats

• Elaborer et rédiger les cahiers des charges

• Négocier et mettre en place des contrats avec les fournisseurs

• Accompagner les clients internes tout au long du process achat

Développement et mise en œuvre de la stratégie achats :

• La contribution à la définition de la stratégie achat de la catégorie en coordination avec la stratégie SI

• Réaliser des synergies entre les besoins de chaque entité du groupe en France et à linternational : le benchmarking la recherche deffets de leviers entre les différentes filiales du Groupe et la veille sectorielle

• Contribuer à la centralisation des dépenses ; mise en place de contrat cadre

• Mener une veille sur le marché analyser les tendances et innovations pour optimiser loffre fournisseurs

• Identifier les opportunités de création de valeur grâce à des outils digitaux ou des nouvelles pratiques

• Cadrer et maitriser les dépenses sur vos catégories

• Piloter la performance : suivi des gains

Gestion de la relation fournisseur :

• La gestion de la relation commerciale avec une partie des fournisseurs stratégiques et le suivi des principaux contrats

• Conduire les négociations pour obtenir les meilleures conditions de prix de qualité et de délais

• Assurer le suivi des performances fournisseurs et entretenir des relations de confiance avec les partenaires stratégiques

• Proposer négocier des plans dactions et damélioration

Suivi de la performance et Reporting :

• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour évaluer lefficacité des achats

• Réaliser des analyses de rentabilité et des rapports réguliers avec des recommandations pour lamélioration continue

VOTRE PROFIL

• Être à laise dans létablissement dune stratégie et dans la négociation.

• Compréhension du fonctionnement du business en général (culture financière juridique informatique)

• Bonne capacité de communication orale et écrite

• A laise dans le travail transversal avec les experts techniques (la DSI le service juridique la conformité)

Compétences et qualifications :

• Expérience confirmée dans le domaine des achats IT > 5 ans (hors stage et alternance)

• Formation Achats ou école de commerce

• Maitrise de lensemble du process achats

• Techniques de négociation et capacité dinfluence

• Conduite du changement

• Autonomie et responsabilité

• Ecoute et aisance relationnelle

• Dynamisme et proactivité

• Pragmatisme esprit de synthèse et analytique

• Rigueur et adaptabilité

• Gestion de projet et capacité organisationnelle

• Maitrise des outils bureautiques (Excel Powerpoint)

• Anglais courant

• Avoir négocié ou participé à un contrat doutsourcing des activités Run ou Build

• Etre familier avec les grands tech vendors (Microsoft Salesforce SAP Oracle ...)

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période dessai.

Votre rémunération fixe se composera :

- dun salaire de base compris entre 55 K euros et 70 K euros selon votre profil versé sur 133 mois

- dune prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de leau

Pourra sy ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes déplacements travaux de nuit etc.)

- des primes de participation et dintéressement variables selon les résultats de lentreprise

Vous bénéficierez dune couverture sociale financée à plus de 50% par lentreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan dEpargne Groupe et le Plan dEpargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier dun abondement jusquà 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur cest intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à léthique en plaçant lintégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.